Viele Versprechungen, wenig Fairness, unrealistische Ziele, hau drauf und drücker Mentalität, Strukturprobleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht mehr viel. Die Produkte sind noch am besten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Mal seine Führungskräfte und die Strukturen genauer anschauen und auf die Hinweise der Leute an der Basis hören
Arbeitsatmosphäre
Vorne wird gelächelt und hinterrücks der Dolch gewetzt
Kommunikation
Es wird viel geredet und wenig gesagt. Wichtige Informationen sind Mangelware oder muss man sich selbst besorgen
Kollegenzusammenhalt
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an. Auf der selben Hierarchie Ebene ist es OK.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet und wenn man es in der normalen Arbeitszeit und den 8 Stunden welche mit dem Gehalt abgegolten sind nicht schafft, dann muss man eben das Formular dementsprechend korrigieren bis man die 8 Stunden nicht mehr überschreitet
Vorgesetztenverhalten
Hier ist ein erkennbarer Qualitätsmangel vorhanden und an der Unzufriedenheit von vielen in der Abteilung abzulesen. Rückendeckung ist keine zu erwarten. Statt sich selbst zu hinterfragen, wird lieber auf das Volk darunter geprügelt
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, wenn man die Gelegenheit hätte auch wirklich im Interesse der Kundenzufriedenheit und des Absatzes zu agieren. Leider scheitert dies häufig an den Zielvorgaben, dem notwendigen Invest an Zeit und den Streitereien zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eventuell zu teuer oder zu erfahren und machen den Vorgesetzten damit etwas vor, oder kennen andere Zeiten und nicken nicht einfach alles ab
Arbeitsbedingungen
Für Außendienst mit derartige großen Gebieten , absolut unzureichender Komfort als Dienstwagen. Einsatzgebiete werden mißverständlich betitelt und erweisen sich als deutlich größer als es der Name vermuten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest in den Anbau Gebieten wird angeblich auf Nachhaltigkeit geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, in manchen Abteilungen des Außendienst sogar nur knapp über Mindestlohn Niveau bei echter Knochenarbeit
Image
Wird zunehmend schlechter im Handel
Karriere/Weiterbildung
Hab ich bisher nichts davon gesehen und werde ich vermutlich auch nicht mehr
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
Dein ehrliches Feedback macht uns auf mögliche Potenziale aufmerksam. Es tut uns leid, dass Du von uns als Arbeitgeber enttäuscht bist und laut Deiner Aussage keine positiven Aspekte findest. Auf Deine angemerkten Punkte werden wir dem Fachbereich hinweisen. Gerade Dein Verbesserungsvorschlag geht in die richtige Richtung. Aktuell wird bereits eine Strukturänderung umgesetzt. Dabei steht durch die Regionsstruktur eine verbesserte Abstimmung zwischen Verkauf und Service im Fokus, um gerade die angesprochenen Themen der Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten anzugehen. Auch die anderen Punkte haben wir nun aufgenommen und werden nach und nach versuchen darin gemeinsam immer besser zu werden.
Gerne würde ich mich zu Deiner Bewertung auch persönlich mit Dir austauschen, um noch weitere Einblicke zu erhalten. Wenn du dies nutzen möchtest, melde dich gerne unter larissa.katharina.goemans@fuchs.de bei mir.
Viele Grüße
Larissa