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Fuchs 
Gruppe
Bewertung

Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fuchs Gruppe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bedingt durch den Mangel an Mitarbeitern ist es kaum möglich neue Mitarbeiter effektiv in ihrem neuen Arbeitsplatz einzuarbeiten. Desweiteren werden neue Mitarbeiter sofort einem Stress ausgesetzt der sogar bei altgedienten Mitarbeitern zu einer höheren Krankheitsrate führt. Deshalb wäre es nicht verwunderlich wenn neue Mitarbeiter uns schnell wieder verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelique Schlüter, HR Business Partner
Angelique SchlüterHR Business Partner

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es tut uns Leid, dass Du dies so wahrnimmst. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, die neu geschaffenen Stellen schnellstmöglich zu besetzten. Dies ist uns in großen Teilen bereits erfolgreich gelungen.

Wenn Du noch weitere Anmerkung oder Anregungen hast, kannst Du mich gerne auch persönlich, per Telefon (05421-309 106) oder per E-Mail an angelique.schlueter@fuchs.de kontaktieren.

Schöne Grüße

Angelique Schlüter
Personalreferentin Produktion/Technik

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