Ein Unternehmen im Wandel (leider falsche Richtung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Schein, eher mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen OK.
Kommunikation
Es ist etwas unangenehm vor dem Regal davon zu erfahren, dass was nicht lieferbar ist, denn von der Firma bekommt man da keinerlei Informationen.
Auch heißt es, "jaa das macht der XY schon" und wenn man mit der Person XY Rücksprache hält kommt dabei heraus, dass er nichts davon wusste.
Kollegenzusammenhalt
Gut aber seitens Firma nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten selber zu gestalten. Diese ginge auch, wenn die Touren fahrbar wären.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter top, von allen anderen weiß man nur, dass es sie gibt.
Interessante Aufgaben
in·te·r·es·sant
Adjektiv
1. Interesse (1) erweckend, erregend; geistig anziehend, fesselnd
Nach Definition nicht zutreffend.
Arbeitsbedingungen
Bis vor kurzem gab es einen alten Kleinwagen als Firmenfahrzeug, teilweise veraltet und ohne Freisprech-Anlage. Diese werden nach und nach, durch neue Autos ausgewechselt.
Wer behauptet, er könne die Tour in 8 Stunden fahren, er arbeitet vermutlich nicht nach den Vorgaben.
Überstunden sind laut dem Arbeitgeber nicht gerne gesehen, werden aber wiederum erwartet. 8 davon im Monat sogar unentgeltlich.
Unterstützung in den dunklen Jahreszeiten bekommt man nur sehr punktuell und nicht im benötigten Maße. 10 Stunden Tage sind auf der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber Arbeitgeber,
was bringt es dem Unternehmen, Displays nur um die vorgegebenen Zahlen (die überdimensioniert sind) zu erreichen zu vermarkten, wenn diese mit dem Bewusstsein bestellt werden, dass die Ware direkt nach Anlieferung sowieso im Regal landet, da eine anderweitige Unterbringung nicht gewährleistet werden kann?
Ach so, stimmt, diese Frage kann ich wohl selber beantworten: die Verkaufszahlen.
Die vor kurzem ergriffene Maßnahme, die Kartons mit keinem bzw. nicht ausreichendem Füllmaterial zu befüllen führt regelmäßig zum Bruch, diese wiederum zu Retoure.
Gehalt/Sozialleistungen
Die 2 Sterne gibt es nur, weil es kein Mindestlohn ist.
Jedoch ist das Entgeltsystem lächerlich, und den geforderten Arbeitsleistungen nicht gerecht. Auf eine deutliche Verbesserung kann man nach Tarifvertrag überhaupt nicht mehr hoffen.
Image
Niveau leider sinkend.
Karriere/Weiterbildung
(: Mit Vitamin-B ist alles möglich. :)