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Fuchs 
Gruppe
Bewertung

Das Unternehmen stellt für die Position des Schichtleiters inkompetentes Personal ein.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fuchs Gruppe in Schönbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gefällt mir nicht, dass nicht bei allen Mitarbeitern Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden.
Ich verstehe nicht, warum er die Familie nicht unterstützt. Warum müssen wir unsere Eheringe wegwerfen? Es ist unmoralisch und unmenschlich, mich dazu zu zwingen, meinen Ehering abzuschneiden, den ich seit 20 oder 2 Jahren trage. (Schließlich ist kein Edelstein drauf) Deshalb gibt es so viele Probleme sexueller Natur und alles wird vertuscht.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten unter die Sterblichen gehen, um mit eigenen Augen zu sehen, was vor sich geht, oder zumindest unangekündigte Kontrollen durchführen, angefangen beim ProduktionsIeiter bis hin zum niedrigsten Mitarbeiter. Es gibt viele illegale Probleme in der Produktion. Es gibt auch Beweise, aber wer wird sie hören oder sehen? Wenn es für die Arbeitnehmer nicht bald zu Veränderungen kommt, wird das Konsequenzen haben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Goemans, Employer Branding Specialist
Larissa GoemansEmployer Branding Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du keinen positiven Punkt zu uns als Arbeitgeber finden kannst. Wir werden diese Bewertung aufnehmen und reflektieren.

Zu dem Thema mit den Eheringen möchte ich mich einmal äußern. Um unsere Produkte zu schützen und höchste Standards in der Lebensmittelproduktion zu erfüllen, ist es im Rahmen der Tätigkeit in unserer Produktion nicht möglich einen Ehering zu tragen. Diese müssen vor Aufnahme der Tätigkeit abgelegt werden, können jedoch nach Schichtende direkt wieder angezogen werden. Wenn der Ring sich nicht mehr oder nur schwer vom Finger lösen lässt, möchten wir kein Risiko eingehen und bieten an, diesen Ring vergrößern zu lassen. Für diese Vergrößerung muss der Ring einmal vom Finger entfernt werden. Dann wird dieser im Juwelier auf Kosten der Firma in die neue Größe aufbereitet, sodass er anschließend für die jeweilige Arbeitszeit in der Lebensmittelproduktion abgelegt werden kann. Es werden keine Eheringe weggeschmissen.

Zu den anderen Thematiken wäre es für uns wichtig, mehr zum Kontext zu erfahren. Gerne würden wir uns dazu mit Dir austauschen. Melde Dich dazu gerne telefonisch oder per Mail bei mir (larissa.katharina.goemans@fuchs.de).

Viele Grüße
Larissa

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