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Gruppe
Bewertung

Der Schatten wird größer als das Licht

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUCHS Gewürze GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war vieles auf einem guten Weg. Man ist leider falsch abgebogen und hat das Kerngeschäft und das Personal auf dem Weg vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Basis wird komplett ignoriert. Wenn 90% der Mitarbeiter das gleiche sagen dann wird wohl etwas dran sein. Schenkt uns endlich ein Ohr. Vor 5 Jahren hatte man dieses Gefühl noch.

Verbesserungsvorschläge

Fangt wieder an euch auf die Kernkompetenz zu konzentrieren. Vorhandenes Potenzial nutzen und ausbauen. Nicht durch immer weiter Neuheiten das Kerngeschäft vernachlässigen. Oder zeitliche Kapazitäten schaffen Neuheiten auch umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Viele Unternehemensentscheidungen sind nicht mehr nachvollziehbar und werden auf dem Rücken der Belegschaft ausgetragen. Es erweckt bei mir den Eindruck das viele Bereiche nur noch Aufgaben in den Vertrieb kippen ohne Kapazitäten zu berücksichtigen oder Prioritäten. Alles hat gleichzeitig Priorität.

Kommunikation

Der Buschfunk arbeitet gut. Im Hintergrund scheint es zu brodeln. Wir warten nur noch auf den großen Knall.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter. Negative Stimmung wird zur Sprirale. Man schiebt die Probleme auf den anderen weil man selber nicht mehr weiß wie man seine Aufgaben noch erfüllen soll.

Work-Life-Balance

Überstunden sind freiwillig, aktuell aber dringend notwendig. Ist aber für AD vollkommen ok.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Ich kontaktiere lieber einen Vorgesetzten aus einer anderen Region da ich hier wesentlich besseren Input bekomme als bei meiner direkten Vorgesetzten. Ist aber meine subjektive Meinung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind toll. Leider nur in den geforderten Zeiten nicht zu meistern. Uns wird noch nachgesprochen das wir Zuviel mit dem Kunden reden. Sollen aber eine Beziehung aufbauen. Soll ich mit Timer beim Kunden stehen wie auf einem Speeddating?

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ebenfalls gleich behandelt. Was bei körperlichen Arbeiten nicht fair ist.

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen teilweise eine Zumutung. Über 30000km auf der Uhr keine Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Für AD extrem schlecht.

Image

Die Mitbewerber freuen sich und lachen uns vor Ort beim Kunden aus. Wir vernichten uns selber. Kunden verstehen unser handeln als Marktführer nicht und wechseln zum Mitbewerber der für volle Regale sorgt und dem AD mehr Zeit gibt.

Karriere/Weiterbildung

Mit Umzugsbereitschaft nach Dissen vielleicht Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Goemans, Employer Branding Specialist
Larissa GoemansEmployer Branding Specialist

Liebe:r ehemalige:r Kolleg/ :in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback! Es freut uns, dass du die Aufgaben und die Gleichberechtigung als gut wahrnimmst. Wie du bereits schreibst, befinden wir uns in auf den Weg kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Gerade die angesprochenen Punkten nehmen wir mit und werden Verbesserungspotenziale prüfen. Gerade die Punkte wie Kommunikation und Arbeitsatmosphäre haben wir bereits im Fokus. Im Kontext der dynamischen Tourenplanung sind wir bereits stärker mit allen involvierten Personen in den Austausch gegangen und haben in allen Phasen Feedback eingeholt. Dies wollen wir durch weitere Formate mit Möglichkeit zu Austausch ausweiten.

Dass du persönlich die Arbeit im Unternehmen derzeit negativ erlebst, tut uns sehr leid. Wir arbeiten stetig daran uns als Arbeitgeber zu verbessern. Deswegen nehmen wir uns Deine genannten Kritikpunkte und Anregungen zu Herzen und können Sie für die Verbesserung nutzen. Dafür würden wir gerne noch Genaueres darüber erfahren, wie die Bewertungen in den einzelnen Kategorien zu begründen sind. Für einen Austausch melde dich gerne bei mir (larissa.katharina.goemans@fuchs.de).

Viele Grüße
Larissa

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