Fuchs, ein Unternehmen das noch Lernen muss um das zu werden was es wirklich will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er Versucht sein bestmögliches.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter gehalten statt sich von ihnen zu trennen.
Verbesserungsvorschläge
Er muss es schaffen die Mitarbeiter zu halten. Viele Mitarbeiter sind entweder erst seit kurzen da oder schon seit über 15 Jahren. Junge Leute sind schwer zu finden würde aber deutlich frischen wind in die Bude bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter die haben Lust und es gibt Mitarbeiter die haben keine Lust. Es ist also ein Gemischtes Verhältnis.
Kommunikation
Steht man mit den Vorgesetzen in kontakt erhält man die relevanten als auch unrelevanten Information für die Tägliche Arbeit als auch über das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Schichtarbeit führt automatisch zu Komplikationen. Jeder arbeitet ein wenig anders, wenn aber der Vorgesetzte etwas ändern möchte kann man sich auf Gegenwind einstellen. Es dauert bis Änderungen Akzeptiert werden
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt in 90% der Fälle. Wochenendarbeit ist Freiwillig. Überstunden eher selten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen durch Veränderungen ein besseres Arbeitsverhältnis sowie Arbeitsbedingung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Manchmal sehr monotone Arbeit Manchmal weiß man nicht welche Aufgabe man zuerst erledigen soll. Durch Mitarbeiter ausfälle ist jeder Tag eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich wie Männer behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Älteren existiert. Handlungen und Entscheidungen werden aber ohne nachzudenken durchgeführt. "Haben wir schon immer so gemacht"
Arbeitsbedingungen
Staubige Arbeitsumgebung, Dreckige und Klebrige Arbeit. Teilweise gefährliche Kletteraktionen. PSA wird zur Verfügung gestellt wird aber von den Mitarbeiten weniger genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Sowohl einstieg Gehalt nach der Ausbildung sowie auch nach 25 Jahren Anwesenheit.
Image
Jeder Arbeitgeber hat seine Vor,- und Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Arbeitgeber merkt das man Lust und bock auf die Arbeit hat, dann fördert er diese auch. Schulungsangebot ist vielseitig Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Nur muss man es auch wollen.