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Dissen und weitere
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Einem Leertischler droht hier zwangsläufig der Burn Out.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gewürze in Dissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich überlege noch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben werden massive falsche Entscheidungen getroffen und ohne Rücksicht nach unten mit aller Macht durchgetreten. Ich erwarte einen massenhaften Ausfall wg. Überlastung der "Resource" Mensch. Menschlich ist nur das irren der obersten Führung.

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Bewertung der Vorgesetzten einholen die auch Verhaltensänderungen nach sich ziehen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress und Chaos

Kommunikation

manchmal schon Menschenunwürdiges Wording

Kollegenzusammenhalt

Mega weil Leidensgenossenschaft

Work-Life-Balance

wo bleibt Life bei bis zu 15 Stunden Arbeit

Vorgesetztenverhalten

unmöglich , gibt aber wohl auch andere

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig für jemanden der keine Monotonie mag Top

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

wird abfällig über Leistungsabfall bei anderen geredet.

Arbeitsbedingungen

interessiert offenbar niemanden, hinnehmen und Mund halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Resourcenvernichtung extremster Ausmaße

Gehalt/Benefits

Wer Peanuts zahlt darf sich nicht wundern, wenn er nicht von Performern umgeben ist.

Image

Der Großteil redet über die immer schlechter werdenden Bedingungen, was offenbar ein jahrelanger und stetiger Prozess ist

Karriere/Weiterbildung

gibt wohl Persönlichkeitsbildende Möglichkeiten, aber die Aufstiegschancen sind begrenzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchragePersonalsachbearbeiterin Employer Branding und Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung und Erfahrung mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns so erlebst und insbesondere die Zusammenarbeit, die Kommunikation sowie die Arbeitsbelastung als kritisch wahrnimmst.

Feedback, auch wenn es kritisch ausfällt, ist für uns ein wichtiger Impuls, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein respektvoller Umgang miteinander, eine offene Kommunikation und ein gesundes Arbeitsumfeld sind Werte, die uns wichtig sind und an denen wir uns messen lassen.

Gerade das Thema Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, dass die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit pro Tag nicht überschritten wird und dass Überlastungen frühzeitig erkannt und gemeinsam angegangen werden.

Da wir die von dir geschilderten Erfahrungen gerne besser verstehen und daraus lernen möchten, freuen wir uns über einen persönlichen und vertraulichen Austausch. Du kannst dich hierzu jederzeit an deine Ansprechpartnerin Inga Hemker aus der Personalabteilung wenden.

Vielen Dank für deine Offenheit.

Liebe Grüße
Alina

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