Momentane Katastrophe die man hätte verhindern können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein im Moment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führung der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personal Aufteilung und nicht ein Knicken wenn mal jemand sagt ich möchte da nicht hin wir sind hier nicht bei wünsch dir was
Arbeitsatmosphäre
Momentan ist die Luft raus man bekommt niemanden mehr motiviert und es hageln täglich Krankmeldungen rein
Kommunikation
Mit uns wird so gut wie garnicht geredet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen finde ich sehr gut
Work-Life-Balance
Mann muss auch mittlerweile während der laufenden Woche die Schichten wechseln also ist jede private Planung nutzlos
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist ok der Rest eine absolute Katastrophe man fühlt sich im Stich gelassen
Interessante Aufgaben
Sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
Man checkt glaube nicht das Kollegen älter werden, die dann vielleicht mal öfters krank werden oder einfach nicht mehr die sonstige Arbeit ausüben können, man versucht diese lieber durch Gespräche zu verunsichern
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine absolute Frechheit 10 Firmen in der direkten Umgebung zahlen 4-5 € mehr die Stunde
Karriere/Weiterbildung
Jegliches Budget wurde gestrichen außer für die Ausbildung,
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen zu berichten. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten uns die einzelnen Punkte genauer ansehen.
Schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team als sehr gut empfindest - das ist eine wichtige Grundlage, auf die wir aufbauen möchten.
Gleichzeitig sehen wir, dass du in vielen Bereichen unzufrieden bist. Die aktuelle Stimmung im Team, die du beschreibst, sowie die vielen Krankmeldungen bereiten uns Sorge. Auch deine Hinweise zur internen Kommunikation und zur Work-Life-Balance durch kurzfristige Schichtwechsel nehmen wir auf - das sind Themen, bei denen wir genauer hinschauen wollen.
Was du zum Umgang mit älteren Kolleg:innen schreibst, nehmen wir besonders ernst. So ein Verhalten entspricht nicht dem, wie wir miteinander umgehen möchten, und wir werden das intern ansprechen. Auch die von dir beschriebenen Arbeitsbedingungen und die Einschränkungen beim Weiterbildungsbudget sind Punkte, die wir uns genauer anschauen.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Personalplanung nehmen wir gerne mit - sie zeigen uns, wo wir ansetzen können. Wenn du magst, melde dich gerne per Mail bei mir (larissa.katharina.goemans@fuchs.de), damit wir im direkten Austausch mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam schauen können, wie wir die Situation verbessern können.
Viele Grüße
Larissa