508 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
361 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 118 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Zwiespalten
2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fuchs Gmbh & Co. KG in Schönbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Statt daran zu arbeiten sorgt man lieber dafür die Mitarbeiter noch mehr zu verärgern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gewürze in Dissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst war die Stimmung sehr schlecht. Verschiedene Abteilungen haben eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Jetzt wurden die Strukturen aber wieder in die richtige Richtung geändert. Wir sind wieder ein Team das in eine Richtung geht.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun, aber Überstunden können auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer stärker intern nachbesetzt. Jetzt bekommt man die Chance den nächsten Schritt zu machen, das finde ich wirklich gut
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, aber durch Prämien bestimmt im guten Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Alles helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Seit Januar gibt es einen neuen Chef. Der hat sehr gut erkannt, wer von den Führungskräften völlig untauglich war und reagiert. Jetzt wird auch durch Motivation und nicht mit Druck geführt. Der neue Chef ist nahbar und authentisch, mich hat er jedenfalls überzeugt. Das neue Führungsteam gefällt mir auch sehr gut, endlich kompetente Leute. Kurz: es macht wieder Spaß zu arbeiten.
Kommunikation
Deutlich besser geworden. Dynamische Tourenplanung wurde sehr gut erklärt und ich fühle mich gut abgeholt.
Gleichberechtigung
Sehe keinen unterschiedliche Behandlung zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Warenverräumung ist halt per se nicht wirklich aufregend, aber es macht mir Spaß und man sieht was man geschafft hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fuchs GmbH & Co. KG in Dissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wen auch mal die jemand aus der oberen Ebene die Mitarbeiter befragt. Was man verbessern könnte, Oder was ist aktuell richtig schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht einiges zu verbessern.
Image
Nach Außen hat die Fuchsgruppe leider nicht so einen guten ruf. Aber das haben viele andere Firmen auch.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote, aber leider für Mitarbeiter in 3 Schichten bzw aus der Produktion nicht wirklich zum mitmachen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet viele Möglichkeiten an sich weiter zu bilden. Wie Beispiel mit PC Kurse, Weiterbildung zum Anlagen / Maschinenführer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im guten Mittelbereich. Freiwillige Zahlungen wie für Geburt, Hochzeit werden gezahlt. Es wäre schön wen die Firma noch Prämien zahlen würde. Bei gut erbrachten Arbeiten....
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist leider etwas schlechter geworden. Es besteht aber noch Hoffnung durch die Umstrukturierungen das der Zusammenhalt wieder besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht ältere Personen nicht schwere Tätigkeiten zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist etwas besser geworden. es wird nicht mehr soviel Druck ausgeübt wie aus der Vergangenheit. Es wird versucht aus den Fehlern die passieren eine Verbesserung zu erlangen. Es wird nicht gleich bei Fehlern mit Konsequenzen gedroht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Teils schon verbessert worden.
Kommunikation
Oft ist die Kommunikation leider noch etwas schleppend.
Gleichberechtigung
Manche Personen werden leider öfters noch bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist in den letzten Monaten mehr geworden und durch neue Projekte kommen auch neue Herausforderungen. Gut ist das alle mit einbezogen werden.
vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es ist hilfreich für uns zu allen Punkten eine Rückmeldung zu erhalten. Diese werden wir auch intern weitergeben, sodass die Themen angegangen werden können.
Es freut uns, dass du einige Punkte bereits als positive Veränderung wahrnimmst. Natürlich wissen wir auch, dass wir in einigen Punkten noch einen größeren Veränderungsbedarf haben. Da sind wir auf dem Weg. Aktuell finden Workshops mit der Produktionsleitung und den Schichtleitern statt, die einige der Punkte behandeln werden.
Falls Du noch Punkte ergänzen möchtest oder dich direkt mit mir austauschen möchtest, kannst dich gerne unter larissa.katharina.goemans@fuchs.de melden.
Viele Grüße und eine schöne Woche noch Larissa
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schlechtes Geld für viel Arbeit !
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gewürze in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen die mit Leidenschaft brennen sonst gibts da nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ich kann nur abraten dort überhaupt anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Löhne zahlen - Führung durch Personal aus der Praxis - Faire Arbeitszeiten mit Worklife Balance
Arbeitsatmosphäre
Das beste sind die Kollegen.
Image
Image zu gut für das was dort stattfindet.
Work-Life-Balance
Nur in der Zentrale im Außendienst nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für das Geld will dort keiner Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weltkonzern aber beim Gehalt bitte nichts erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Top !
Umgang mit älteren Kollegen
Top Kollegen mit viel Erfahrung die nicht auf den richtigen Positionen eingesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Erfahrung im LEH !
Arbeitsbedingungen
Schlecht 12 Stunden Tage für schlechtes Geld.
Kommunikation
Schlecht !
Interessante Aufgaben
Produkte Top ! Vertrieb durch Vorgesetzte die keine Ahnung haben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gruppe in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Handys, Dynamische Touren , es wird nicht auf uns gehört,das Gehalt und und und
Verbesserungsvorschläge
Nimmt die Dynamische Tour und entsorgt sie. Macht vernünftige Touren und alle sind zufrieden. Und hört endlich auf die Kollegen auf der Fläche. Auf Papier bin ich auch Millionär.
Arbeitsatmosphäre
Seit wir die Dynamischen Touren Testen, eine reine Katastrophe. Jeden Tag beschweren sich unzählige Kunden. Wir fahren nicht mehr unsere Kunden,das gibt es nicht mehr. Jeder fährt überall hin. Unnötige Kilometer fahren wir jetzt. 500 liegende Kunden haben wir jetzt dadurch. Kunden werden stellenweise 2 Wochen später erst angefahren. Das lässt sich der Handel nicht gefallen. So verlieren wir Flächen und gewinnen keine zurück.
Image
War die letzten Jahrzehnte schon nicht so gut, aber jetzt wird es noch schlimmer
Work-Life-Balance
Wenn einem die Arbeit egal ist,durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf Geld verzichten möchte, dann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht einmal mehr ein Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren jetzt mehr Kilometer wie vorher. 2 Kollegen fahren am gleichen Tag in den selben Ort. Oder man fährt 3 Tage hintereinander in den selben Ort. Obwohl alle 3 Kunden Ware haben
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Weil viele nicht so Arbeiten wie es eigentlich sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ein 60 Jähriger muss die gleiche Arbeit leisten wie ein 20 Jähriger
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne. Ist nie erreichbar
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Ab 5 Uhr morgens erfahren wir erst wo wir hinfahren müssen. Das gibt einige unruhige Nächte.
Kommunikation
In diesem Unternehmen nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Vieles Aufgaben wurden uns entzogen weil wir unfähig waren, jetzt dürfen wir wieder alles machen.
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit guten Aufstiegs und Entwicklungschancen
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gewürze in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht Familiärer Umgang trotz der Größe. Faire Behandlung und gleiche Chancen für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratischen Mühlen mahlen oft sehr Langsam. Grundlegende Informationen werden oft spät oder nicht an alle Kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstrukturen gehören überarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Entwicklung zur Arbeitsatmosphäre ist durchaus Positiv. Aus Fehler vergangener Tage wurden Konsequenzen gezogen was dieser Entwicklung zugute kommt.
Image
Nörgler gibt es überall, ich persönlich würde das Image als Positiv bezeichnen, solange an Negativen Themen gearbeitet wird und Probleme bis zur Lösung behandelt werden.
Work-Life-Balance
Familie steht im Vordergrund. Nette Benefits wie Geschenke oder Einmalzahlung zu bestimmten Lebens Events sind eine Nette Geste. Auch wird hier seitens der Führungskräfte großes Verständnis für Familiere Angelegenheit gezeigt. Durch Gleitzeit ist es den Mitarbeitern möglich für wichtige Private Termine frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung legt Wert darauf offene Stellen Intern zu besetzten und Mitarbeiten die Chance zu gewähren auch auch in höheren stellen zu beweisen. Die Führungskräften unterstützen das und Fördern die Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in Ordnung, mehr aber auch nicht. Wenigstens ist das Gehalt immer Pünktlich auf dem Konto. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch, dieses fällt allerdings sehr gering aus. Über Prämien-Ziele kann eine Einmalzahlung gemäß der Zielerreichung erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen aus Recycelten Plastik, wieder verwendbare Dosen und Mühlen, sowie Beutel mit Zipp-Verschluss, die Produktentwicklung tut viel zum Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Häufige Wechsel der Strukturen haben für viel Unmut zwischen einzelnen Abteilungen gesorgt, sodass hier fast von einer Spaltung gesprochen werden kann. Einzelne Gruppen haben sich gebildet. Hier wird durch neue Führungskräfte und Zurückrudern bei den Strukturen gut entgegengewirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt eine faire Chance, auch ältere Kollegen wurden in den Letzten Jahren als Quereinsteiger oder Berufserfahrene eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ein offener und stets Konstruktiver Austausch mit den Führungskräften ist immer gegeben. Fehler werden nicht angeprangert sondern gemeinsam nach Lösungen geschaut.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsmittel fehlen teilweise oder funktionieren nicht ordnungsgemäß. Es ist leider oft müßig bis Fehler behoben oder fehlendes Equipment zur Verfügung steht.
Kommunikation
Auch die Kommunikation wird laufend besser, auch wenn diese Stellenweise noch schneller und gezielter sein kann.
Gleichberechtigung
Egal ob Jung oder Alt, Herkunft und Geschlecht, jeder wird absolut gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet mit Spannenden Themen und einen Tollen Produkt.
Guter Arbeitgeber, der sich aktuell noch im Wandel befindet
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fuchs Gruppe in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen einbringen und wird gehört, so kann jeder dazu beitragen Abläufe und Prozesse zu verbessern. Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es besteht die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Image
Eine Firma im Wandel.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Aufgaben die den Tag füllen. Wenn man mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit hat, findet man immer eine Möglichkeit diesen auch kurzfristig wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Spektrum an Weiterbildungen und Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen und werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hierauf liegt ein besonderes Augenmerk.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen funktionieren die Teams super. Das große Teamgefüge wird immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben viele Aufgaben, kümmern sich aber immer zeitnah und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf vernünftige und arbeitserleichternde Hilfsmittel gelegt.
Kommunikation
Durch Teammeetings gibt es untereinander einen guten Informationsfluss. Auch durch die diversen internen Kanäle wird man frühzeitig auf Neuigkeiten aufmerksam gemacht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel des Unternehmen gibt es immer wieder kleinere und größere Projekt die den Arbeitsalltag auflockern.
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern und absolute Unterbezahlung im Außendienst.
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gewürze in Dissen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ansprechpartner; man versucht über Wochen jemanden zu kriegen; den man ein Problem oder einen Wunsch äußern kann.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Mitarbeitern die wöhrend der Arbeitszeit neue Qualifikationen abschließen. Wettbewerbsgerechte Bezahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Nahe zu keine positiven Argumente für eine gute Arbeitsatmosphäre; die Arbeitsweise ändert sich alle 12 Monate und man hat keinen Draht zu den Vorgesetzten.
Image
Sehr schlecht, weil wir uns erst seit einigen Monaten in Sozialen Medien präsent machen. Davor wurde eine Imagepflege absolut vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Firmenfahrzeug für Private Zwecke.
Karriere/Weiterbildung
Absolut Null. Vor Jahren wurden versprochen einen Karriereplan durchzugehen Aufgrund der Bildung und des Alters. Diese wurde über Jahre vernachlässigt und wird weiterhin ignoriert. Karrierepläne im Unternehmen sind nahe zu unmöglich, weil der Aufstieg im Unternehmen nicht gefördert wird. Trotzt abgeschlossener Qualifikationen während der Arbeit, kriegt man über Jahre hinweg keine Position oder Vakanz vorgeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Unterbezahlungen im Vergleich zu anderen Außendienst Jobs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötige Retoure Aufgrund mangelnder Strategie auf den Chef Etagen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen Fotos von Kleinigkeiten um Ihre Mitarbeiter bei den Vorgesetzten schlecht zu reden. Es herrscht gefühlt ein gegeneinander Arbeiten im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr Eintönig und Befehlsartig.
Arbeitsbedingungen
Angenehm und monoton.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen ist zum Teil laut Vorgesetzten verboten; die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wird nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Sehr grosse Gehaltsschwankungen zwischen den Mitarbeitern, die das selbe machen. Extreme Unterbezahlungen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Absolut kein; man erledigt jeden die selbe Arbeits.
vielen Dank für deine Bewertung, der wir viele Hinweise entnehmen können. Wir wollen im Außendienst einen regen Austausch, eine kollegiale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Umso mehr bedauern wir, wenn du dies nicht so wahrnimmst.
Im Punkt "Gehalt / Sozialleistungen" schauen wir regelmäßig, ob wir Anpassungen vornehmen können. Zuletzt haben wir am 1.3.2024 nach erfolgreichen Verhandlungen mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft einen Tarifvertrag an alle Kolleg:innen im Außendienst kommuniziert. Die Eingruppierung wird anhand der Erfahrung und der Tätigkeit vorgenommen.
Reger Austausch untereinander und auch insgesamt Unternehmensintern ist und wichtig. Daher haben zu wichtigen Themen digitale Informationsveranstaltungen stattgefunden. Auch innerhalb des Teams und mit der Führungskraft ist der stetige Austausch gewünscht. Dies macht eine gute Zusammenarbeit aus.
Das Thema der internen Weiterentwicklung wollen wir fördern. Wenn es offenen Stellen gibt, die den Verantwortungsbereich erweitern und eine Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen ermöglichen, wird diese Stelle intern geteilt, sodass ich Kolleg:innen darauf bewerben können. Im letzten Jahr konnten wir so viele Stellen erfolgreich intern besetzen. Dafür ist jedoch auch immer die Initiative der Kolleg:innen erforderlich, sich auf die offenen Stellen auch konkret zu bewerben. Zum Thema der individuellen Weiterentwicklung ist auch die jeweilige Führungskraft Ansprechpartner:in.
Gerne würde ich zu den weiteren Punkten mit dir in den Austausch gehen und Details zu deiner Sichtweise erhalten. Melde dich dazu gerne bei mir (larissa.katharina.goemans@fuchs.de).
Viele Grüße Larissa
über 25 Jahre dabei, jetzt im Ruhestand
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Fuchs GmbH & Co. KG in Schönbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die große Produktvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Gesprächsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich gebe keine Vorschläge mehr ab, sollen sie doch selbst erkennen, was zu verbessern ist.
Arbeitsatmosphäre
laut, warm
Gehalt/Sozialleistungen
wird aus meiner Sicht nicht gerechtfertigt gezahlt
Kommunikation
zu wenig, vielen Mitarbeitern fehlen die nötigen Deutschkenntnisse im Arbeitsprozess und zu Gesprächen
Danke für mehr als 25 Jahre, die du in unserem Werk in Schönbrunn mitgearbeitet hast und deine Bewertung dazu. Uns ist ein offener Austausch innerhalb der Fuchs Gruppe wichtig. Daher finden wir es schade, dass du diesen Punkt nicht so wahrgenommen hast. Wir wollen Gesprächsmöglichkeiten bieten, in denen jede:r Feedback geben kann. Auch bei den anderen Punkten nehmen wir deine Wahrnehmung auf.
Nun auch nach deinem Eintritt in die Rente interessiert es uns, welche genauen Verbesserungsvorschläge und konkrete Hinweise zu den Unterpunkten du hast. Durch deine langjährige Erfahrung hast du auch viele Entwicklungen im Unternehmen mitbekommen. Dazu eine Rückmeldung zu haben ist für uns wichtig. Denn durch das Feedback der Kolleg:innen können wir am konkretesten ansetzen. Wir würden uns daher freuen, wenn du dich dazu nochmal bei mir meldest (larissa.katharina.goemans@fuchs.de).
Ich wünsche dir einen entspannten Ruhestand. Viele Grüße Larissa
Basierend auf 1427 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fuchs Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Fuchs Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1427 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1427 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fuchs Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.