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Fuhrmann 
GmbH
Bewertung

grottig. Nie wieder.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fuhrmann GmbH (Much / Deutschland) in Much gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

rückblickend nichts außer, dass die Abteilungen untereinander viel kommunizieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, veraltete Strukturen und Arbeitsweisen

Verbesserungsvorschläge

Neutrale Geschäftsführung einstellen (Familienbetrieb merkt man negativ), menschlich geeignete Führungskräfte einstellen, bessere Löhne für Produktionsmitarbeiter, Deutschland als Produktionsstandort tatsächlich umsetzen und nicht nur Image polieren, u.v.m.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn GroßLeitung Finanzen/Personal

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir waren bisher bei kununu etwas verwöhnt und haben fast ausschließlich positive Rückmeldungen erhalten, daher tut es auch einmal gut kritischer betrachtet zu werden. Wir sind davon überzeugt, dass gerade unsere Stimmung im Familienunternehmen vielen Mitarbeitern sehr gut gefällt und es somit menschlicher zugeht als in managementgeführten ( mit "neutraler Geschäftsführung") Unternehmen. Gerade für die Produktionsmitarbeiter haben wir in den letzten Jahren einiges in der Vergütung vebessert, liegen deutlich über dem Mindestlohn. Grundsätzlich gebe ich Ihnen recht, dass wir uns hier am unteren Rand bewegen. Leider bewegen wir uns in einem Marktumfeld mit großem Wettbewerbsdruck und alternativen Fertigungsstätten in Osteuropa und Asien, so dass wir den Produktionsstandort in Deutschland zwar aufrechterhalten, aber nicht ausbauen werden. Wir sind derzeit im Unternehmen im Umbruch, werden die IT neu gestalten und damit verbunden auch "veraltete Strukturen" aufbrechen und verändern. Damit dies nicht ausschließlich mit unserer "Fuhrmann-Brille" erfolgt, unterstützen diesen Wandel auch externe Berater.

Viele Grüße,

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