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Fuhrmann 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score80 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fuhrmann
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fuhrmann
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Werte werden gelebt !!!
Respekt und Wertschätzung als Basis von innen nach außen.
Offenheit für Veränderungen.
Bewertung lesen
Ich finde am Arbeitgeber, dass man immer mit Ihm reden kann wenn was ist, es wird zusammen nach einer Lösung gesucht, Ehrlichkeit wird groß geschrieben aber auch Vertrauen.
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Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist gut. Bei Problemen wird dies schnell angesprochen. Man kann mit allen Sachen zum Arbeitgeber hingehen. Es wird häufig nach einem Feedback gefragt.
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Die offene und werschätzende Kommunikation und die Offenheit für Veränderungen. Die schnellen Entscheidungswege durch eine flache Hierachie.
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Es ist ein super Unternehmen um Erfahrung zu sammeln und den Vertrieb von Grund auf zu lernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es definitiv nichts!!!
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Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber.
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Da fällt mir nichts ein!
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Vorgesetzte, veraltete Strukturen und Arbeitsweisen
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veraltete Strukturen.
wenig Vertrauen zu den Azubis. "wer die Zukunft will, muss sie gestalten"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Bei dem Wachstum des Unternehmens sind einige Prozesse nicht schnell genug mit gewachsen. Dies wurde erkannt und in diesem Jahr auf die Agenda gesetzt.
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Neutrale Geschäftsführung einstellen (Familienbetrieb merkt man negativ), menschlich geeignete Führungskräfte einstellen, bessere Löhne für Produktionsmitarbeiter, Deutschland als Produktionsstandort tatsächlich umsetzen und nicht nur Image polieren, u.v.m.
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Verkürzung der Ausbildung auf 2 1/2 Jahre zulassen, sofern die Noten stimmen.
Aktuell ist das nicht erlaubt.
Keine, ich bin rundherum zufrieden.
Weiter so, ihr seid auf einem guten Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fuhrmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Erfahrung älterer Kollegen wird genauso geschätzt wie der frische Wind durch junge Kollegen.
Man schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen sehr.
5
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Ein Unterschied zwischen Jung und Alt, besteht nicht. Respektvolles Verhalten untereinander.
5
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Sehr wertschätzender Umgang mit "älteren" Kollegen.
4
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Überhaupt kein Thema
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuhrmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten in der Firma sind beschränkt. Das geben die Strukturen, bzw. die Unternehmensgröße, einfach nicht her. Das Unternehmen steht Weiterbildungswünschen aber offen gegenüber.
Man wird nur übernommen, wenn zum Ausbildungsende auch eine Stelle frei ist
(die dir gefällt). Aber für 1-3 Monate kann man nach der Ausbildung bleiben.
1
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hab den Betrieb nach der Ausbildung aus eigenem Willen verlassen um mich weiter zu qualifizieren.
2
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Das Thema Weiterbildung wird verbessert.
3
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Funktioniert nur durch Eigeninitiative und Hartnäckigkeit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fuhrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Fuhrmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fuhrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fuhrmann als eher modern.
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