tolles Führungspersonal- kommt leider nicht immer an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene hatte stets ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Strukturen.
wenig Vertrauen zu den Azubis. "wer die Zukunft will, muss sie gestalten"
Arbeitsatmosphäre
leider hat damals die "schlechte Stimmung" in der Abteilung vieles gebremst. = jede Entscheidung von oben wurde erstmal kritisiert und nicht analysiert. Neue und fremde Sachen wurden schlecht bis gar nicht akzeptiert. Mag an dem höheren Durchschnittsalter im Lager gelegen haben. Getreu dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Ich als Azubi stand oft zwischen den Stühlen.
Karriere/Weiterbildung
hab den Betrieb nach der Ausbildung aus eigenem Willen verlassen um mich weiter zu qualifizieren.
Kommunikation
Ich hatte zu den Kollegen aus anderen Abteilungen stets ein gutes Verhältnis und teilweise heute noch Kontakt. Schwierig war es eher mit dem Lagerleiter.