Tolle Firma mit hohem Engagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Flair, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung der Arbeitsleistung. Wenn über einen längeren Zeitraum Ziele übertroffen werden möchte ich mit meinem Vorgesetzten nicht darüber sprechen warum ich gerne eine Gehaltsanpassung haben möchte.
Image
Gutes Standing am Markt
Karriere/Weiterbildung
Hier ist eigenes Engagement gefragt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in verschiedenen Bereichen nicht gerecht und nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben und auch umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird es manchmal schwierig, die "jungen Wilden" haben viele Ideen, es scheitert aber oftmals am letztendlichn Willen es bis zum Ende durchzuziehen. Als "normaler" Angestellter komme ich mir manchmal durch die "Bachelors" bevormundet und nicht mit dem nötigen Respekt behandelt vor. Das Bewusstsein, dass die Ü50 das Unternehmen da hin gebracht hat wo es jetzt steht fehlt.
Kommunikation
Manchmal gibt es Abrisse in der Kommunikation, man hört einfach nichts mehr von eingereichten Themen