18 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solider Arbeitgeber. Viele Mitarbeiter fühlen sich der Firma sehr verbunden und zeigen das auch in Ihrer Arbeitsleistung.
Prozesse und Technologien in der Produktion und Verwaltung sind veraltet. Es ist schade, dass ein Familienunternehmen die Chance auf Wachstum durch eine "das war schon immer so" Mentalität vertut.
Die Strukturen, Prozesse und Produkte sollten den aktuellen Marktgegebenheiten angepasst werden.
Überdenken der Führungskultur.
In den Bereichen ist der Zusammenhalt gut. Wenn es um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden einige fast renitent.
Sehr wertschätzender Umgang mit "älteren" Kollegen.
Das unterscheidet sich je nach Abteilung stark und hängt stark vom Charakter der Führungskraft ab.
Anspruchsvolle, fordernde Aufgabenstellungen
Vielseitigkeit der Tätigkeiten durch flache Hierarchien
Konstruktiver offener Umgang mit (Verbesserungs-)Vorschlägen und Ideen
Hoher Entfaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mit Respekt vor dem Familienleben)
Die bereichernde fachliche Zusammenarbeit im Team und das Vertrauen durch die Vorgesetzten
Das dauerhaft hohe Arbeitspensum
Prozesse optimieren, um Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz hinten pflastern
Den offenen Umgang miteinander in der gesamten
Belegschaft.
Werte / Ziele gemeinsam festlegen und auch
einhalten
Manchmal ergebnisoffene Meetings
Stabilere IT - Verbindungen
- Kollegen sind super, wie eine große Familie.
- Fuhrmann bietet die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Dinge zu verändern.
- Arbeitsaufkommen zu hoch, es wird viel verlangt und erwartet.
mehr Parkplätze
Funktioniert nur durch Eigeninitiative und Hartnäckigkeit.
Überhaupt kein Thema
Gutes Betriebsklima
Selbstständiges, eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufgabenbereichen und Projekten.
Einblick in verschiedenen Unternehmensbereiche (Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Qualitätswesen u.a.)
Übernahme von Kosten für Berufsschulunterlagen
dass wir Selbstständig arbeiten können und somit schon viel Verantwortung tragen müssen, aber bei Unsicherheiten stehen die Mitarbeiter trotzdem jederzeit zur Verfügung.
dass im Monat nur zwei Stunden für zusätzliche Arztbesuche zur Verfügung stehen.
Arbeitszeiten nach der Schule.
pünktlich Bezahlung, verbesserte Parkplatzsituation
Lohn/Gehalt, Aufstiegsmöglichketen, Weite- & Fortbildung
Beleuchtung zu den hinteren Parkplätzen wäre Vorteilhaft