kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles, was ich oben beschrieben habe
Dass manchmal noch zu klein gedacht wird. Wir sollten uns noch mehr trauen!
Es sollte mehr nach Außen kommuniziert werden, wie gut dieses Unternehmen ist!
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als top! Man merkt, dass jeder Lust hat das Unternehmen weiterzuentwickeln und zu Erfolgen zu führen.
Fuhrmann hat die besten Voraussetzungen und grundlegen sind alle sehr zufrieden. Das zeigen auch die letzten Umfragen. Leider wissen noch zu wenig Leute von Außen, wie gut Fuhrmann wirklich ist.
Ja, wir arbeiten und gerne darf es auch mal mehr sein. Jedoch wird darauf geachtet, dass man genügend Ausgleich hat.
Stand jetzt ist noch das Potential noch vorhanden mehr in dieser Kategorie zu machen. Jedoch wird daran gearbeitet, sich auch hier zu verbessern und das feiere ich!
Gerade in letzter Zeit wurde viel dafür getan, neben dem gerechten Gehalt auch andere Sozialleistungen einzuführen.
Das Unternehmen setzt sich nicht nur Regional für soziale Initiativen ein, sondern fokussiert sich sehr auf nachhaltige Arbeit. Der Bienen, die auf dem Firmengelände angesiedelt sind, produzieren den leckersten Honig!
Man hat das Gefühl, dass man jederzeit zu jedem/r Kollegn:in gehen kann, um nach Hilfe zu fragen. Jede/r hat ein offenes Ohr und versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Immer ein offenes Ohr. Ich habe stets das Gefühl auch unangenehme Themen ansprechen zu können, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Es wird viel dafür getan, dass man sehr gut ausgestattet ist. Vielleicht kann man in Zukunft noch mehr ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung stellen.
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch mit der Führungskraft werden regelmäßige Meetings abgehalten. Der Austausch untereinander wird gefördert.
Es ist eine spannende Abteilung und eine spannende Branche, die in den nächsten Jahren noch viele interessante Aufgaben entwickeln werden
Werte werden gelebt !!!
Respekt und Wertschätzung als Basis von innen nach außen.
Offenheit für Veränderungen.
Da gibt es definitiv nichts!!!
Ein unterstützendes und respektvolles miteinander.
Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung.
Das miteinander wird gelebt!
Immer ein offenes Ohr und Fokus auf die Stärken.
Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation wird groß geschrieben.
Vielfältige Projekte und Aufgaben.
Ich finde am Arbeitgeber, dass man immer mit Ihm reden kann wenn was ist, es wird zusammen nach einer Lösung gesucht, Ehrlichkeit wird groß geschrieben aber auch Vertrauen.
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Wenn man bei der Firma Fuhrmann arbeitet braucht man sich keine Gedanken zu machen das man sich nicht unwohl fühlen muss. Alles werden so akzeptiert wie man ist.
Die Ausbilder nehmen sich gerne Zeit für einen und geben direkt das Gefühl mit in dem Team zu sein.
Abwechslungsreich Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder wird mit dem selben Respekt behandelt.
Die offene und werschätzende Kommunikation und die Offenheit für Veränderungen. Die schnellen Entscheidungswege durch eine flache Hierachie.
Da fällt mir nichts ein!
Bei dem Wachstum des Unternehmens sind einige Prozesse nicht schnell genug mit gewachsen. Dies wurde erkannt und in diesem Jahr auf die Agenda gesetzt.
Fuhrmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, in dem großer Wert auf gesundes Betriebsklima gelegt wird. Der Mensch steht hier an erster Stelle!
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Homeoffice-Ausstattung!
Nachhaltigkeit und soziales Engangement wird seit mehren Jahren gelebt. So gibt es z.B. eine Bienenpatenschaft (Bienenstöcke auf dem Unternehmensgelände).
Wir sitzen nicht nur alle im gleichen Boot sondern rudern auch alle in die gleiche Richtung ;-)
Jederzeit vorbildlich!
Das ERP-System entspricht nicht ganz dem Stand der Technik - hier wurde jedoch bereits der Prozess zu einem neuen System gestartet, in dem die Mitarbeiter einbezogen wurden.
Unternehmenskommunikation ist Chefsache und es wird ein großer Wert darauf gelegt, dass es eine transparente und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen gibt.
Jeder kann sich mit einbringen und Verantwortlichkeiten werden gerecht verteilt.
rückblickend nichts außer, dass die Abteilungen untereinander viel kommunizieren
Vorgesetzte, veraltete Strukturen und Arbeitsweisen
Neutrale Geschäftsführung einstellen (Familienbetrieb merkt man negativ), menschlich geeignete Führungskräfte einstellen, bessere Löhne für Produktionsmitarbeiter, Deutschland als Produktionsstandort tatsächlich umsetzen und nicht nur Image polieren, u.v.m.
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, Familienfreundlich!
Bezahlung in manchen Bereichen müsste Marktgerecht angepasst werden!
tolles Arbeitsklima, nette Kollegen
Führungsebene hatte stets ein offenes Ohr
veraltete Strukturen.
wenig Vertrauen zu den Azubis. "wer die Zukunft will, muss sie gestalten"
leider hat damals die "schlechte Stimmung" in der Abteilung vieles gebremst. = jede Entscheidung von oben wurde erstmal kritisiert und nicht analysiert. Neue und fremde Sachen wurden schlecht bis gar nicht akzeptiert. Mag an dem höheren Durchschnittsalter im Lager gelegen haben. Getreu dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Ich als Azubi stand oft zwischen den Stühlen.
hab den Betrieb nach der Ausbildung aus eigenem Willen verlassen um mich weiter zu qualifizieren.
Ich hatte zu den Kollegen aus anderen Abteilungen stets ein gutes Verhältnis und teilweise heute noch Kontakt. Schwierig war es eher mit dem Lagerleiter.
Familiäres und gemeinschaftliches Miteinander
Das man nach der Berufsschule noch in den Betrieb muss
Das ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima herrscht
Das viele kleinere Aufgaben an den Azubis hängen bleiben
Flexiblere Arbeitszeiten nach der Berufsschule
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm
+ Familienunternehmen
+ Kurze Dienstwege
+ Man kann etwas bewegen
- Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.