Schneller, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei F&P | Creating Communities in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war super und hat auch für mich als Bewerber Spaß gemacht. Jeder Schritt war transparent, offen und sehr wertschätzend. Ich hatte immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und konnte zum "Schnuppertag" direkt zukünftige Kollegen kennenlernen.
Daher habe ich kaum Verbesserungsvorschläge.
Bei mir war die Zeit zwischen Gespräch, Schnuppertag und Start kurz, vielleicht bietet es sich bei längeren Zeiträumen bis zum Start an, dem neuen Kollegen die wichtigsten Infos (z.B. die Hausbroschüre oder weitere Inhalte online) schon vorab zur Verfügung zu stellen.
Bewerbungsfragen
- Es gab eine kleine "Übung", um die eigenen inneren "Motivatoren" zu bewerten; generell Fragen zu den Stärken und Bereiche, die man ausbauen / vertiefen möchte.
- Gründe für den Wechsel, Inhalte und Schwerpunkte der bisherigen Tätigkeiten, berufliche Ziele
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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