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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super und hat auch für mich als Bewerber Spaß gemacht. Jeder Schritt war transparent, offen und sehr wertschätzend. Ich hatte immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und konnte zum "Schnuppertag" direkt zukünftige Kollegen kennenlernen.
Daher habe ich kaum Verbesserungsvorschläge.
Bei mir war die Zeit zwischen Gespräch, Schnuppertag und Start kurz, vielleicht bietet es sich bei längeren Zeiträumen bis zum Start an, dem neuen Kollegen die wichtigsten Infos (z.B. die Hausbroschüre oder weitere Inhalte online) schon vorab zur Verfügung zu stellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des ersten Gesprächs den Bewerber fragen, was dieser bereits über das Unternehmen weiß (Das kann natürlich bei anderen Positionen der Fall sein).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich ursprünglich auf einen anderen Posten beworben, wurde aber dann, auch auf Grund meiner Qualifikation, für einen anderen Posten zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Da hat jemand in der Personalabteilung gut aufgepasst!

Bewerbungsfragen

Nach einer Präsentation über die Firma, Firmenstruktur, Kunden u.a. wurde ein zwangloses Gespräch über persönliches (Hobbys, Ziele) und berufliches (Werdegang, Projekte, u.ä.) geführt. Eine insgesamt sehr angenehme Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

- individuelle Ansprache via Xing
- schnelle & flexible Terminvereinbarung
- tolle, lockere Gesprächsatmosphäre
- Man wurde mit einer individualisierten Präsentation in modernen Büroräumlichkeiten begrüßt
- lockeres, angenehmes Gespräch, offene Fragen, hohe Wertschätzung - man merkte gleich, man ist nicht irgendjemand unter vielen Bewerbern, sondern das Interesse an der Person war spürbar
- Nach dem Gespräch wurde man noch am Standort rumgeführt und lernte so die Teams kurz kennen.
- Rückmeldung erfolgte immer zeitnah

Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, bei dem man das Gefühl hat, alles ist genau auf einen selbst zugeschnitten! Hier geht es definitiv nicht darum, einfach schnell Positionen zu besetzen und Haken dran, sondern so lange zu suchen, bis der richtige Mitarbeiter gefunden ist, der genau ins Team passt und mit dem man langfristig zusammenarbeiten möchte! Durch den Prozess wurde das Interesse bestärkt, bei solch einem TOP-Arbeitgeber tätig zu werden, der seinen Mitarbeitern wirklich viel bietet (sei es von Wertschätzung über materielle Zusatzleistungen). Ich bin begeistert :)

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch, man wurde als Bewerber wertgeschätzt.
Ich kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Es wurden keine Streßfragen gestellt, die Fragen ergaben sich innerhalb des Gespräches. Anschließend wurde ich durch die Firma geführt und den Mitarbeitern vorgestellt.
Leider habe ich eine Absage erhalten, vermutlich aufgrund von mangelnder Erfahrung als Berufsanfänger/Absolvent.
Insgesamt kann ich jedem empfehlen sich dort zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback inkl. konkreten Termin für ein Vorstellungsgespräch erfolgte sehr schnell.

Die erste Begrüßung vor Ort war bereits sehr angenehm und ich fühlte mich sogleich willkommen. Im Meetingraum wurde für eine angenehme Atmosphäre gesorgt (Zettel, Stift und Schoki wurden bereit gestellt) und auf dem Präsentationsbildschirm wartete eine persönliche namentliche Begrüßung (es fühlte sich ein bisschen so an, als würde man gerade als Gast sein hübsches Zimmer im Hotel beziehen).

Das Gespräch mit Geschäftsführung, Personalmanager und Abteilungsleitung war sehr informativ, angenehm und gut strukturiert. Die eigene Motivation, Ziele, Fähigkeiten und Wünsche spielten eine große Rolle und ich fühlte mich als potentieller Mitarbeiter absolut ernst genommen und wertgeschätzt. Ich kann an dieser Stelle sagen - mal ganz unabhängig davon, ob sich „potentieller“ in „zukünftiger“ Arbeitnehmer wandeln wird - ,dass ich bisher noch kein so angenehmes und wertschätzendes Jobinterview geführt habe.
Bei Feig und Partner zeigt sich das Interesse an (zukünftigen) Mitarbeitern augenscheinlich nicht nur durch tolle & sympathische Imagefilme und Texte auf der Unternehmenswebsite sondern ebenfalls im „Real Life“. Daumen hoch!

Verbesserungsvorschläge

Empfang im Unternehmen mit persönlichem Namen auf Monitor im Eingangsbereich - sehr positiv.
Man startete mit einer individuellen Präsentation, in der das Unternehmen vorgestellt und auch auf die zu besetzende Position eingangen wurde - individuell vorbereitet und sehr professionell.
Das Gespräch an sich war sehr locker, offen und angenehm - keine typischen Stressfragen. Im Nachgang wurde ich noch durch die Büros geführt, man lernte den einen oder anderen kennen - es herrscht dort eine sehr positive Atmosphäre. Alles in allem ein super Eindruck, das Unternehmen legt viel Wert auf Zusammenhalt und Teamspirit - wirklich toll.
Ich habe mich letztlich anderweitig entschieden, was aber keine Wertung darstellen soll, da das Angebot ein sehr Gutes war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich initiativ auf eine Stelle im Marketing beworben und wurde relativ schnell zurück kontaktiert. Es wurde ziemlich zügig ein Vorstellungstermin vereinbart.

Das Gespräch war an sich total locker und ungezwungen. Man hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Zuerst haben sie mir die Agentur vorgestellt (kleine Willkommens-Präsentation) und danach stellte man mir Fragen zum Werdegang und zu inhaltlichen Sachen meiner vorherigen Berufserfahrungen. Die typischen "Stressfragen" wurde nicht gestellt, es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, wo man einfach man selbst sein konnte. Danach haben sie sich die Zeit genommen mir das ganze Büro zu zeigen und die Kollegen kennenzulernen. Man war sofort per-Du mit allen und wurde von jedem freundlich begrüßt. Super Eindruck!

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Abschicken der Bewerbung (online) habe ich sehr schnell eine Antwort bekommen, auch die weitere Kommunikation verlief zügig und ein Termin für ein Gespräch wurde ausgemacht.
Man wurde freundlich empfangen und auch so behandelt. Es wurden keine 0815-Standardfragen gestellt, kein Frage-Antwort-Spiel, sondern ein ganz normales Gespräch geführt.
Einem wurden die Räumlichkeit und die Mitarbeiter gezeigt.
Die Zusage wurde zeitnah telefonisch mitgeteilt und die weiteren Schritte kurz erklärt.

Bewerbungsfragen

"Erzähle einfach mal über dich!"

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung war klar definiert und das Bewerbungsgespräch sehr offen geführt. Während des Probearbeitens wurden genau die im Gespräch angefragten Skills getestet. Es wurden nicht wie üblich Ideen abgegriffen, sondern zu jedem Zeitpunkt konstruktiv gearbeitet mit sehr tiefen Einblicken in das tägliche Miteinander und das Aufgabengebiet. Direkt im Anschluss an mein dreitägiges Probearbeiten erhielt ich meinen Arbeitsvertrag und freue mich auf die nächsten Schritte.