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Bewertungen

42 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top im Grünen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen, Getränke, Snacks wir alles kostenlos zur Verfügung gestellt.
Eigenständiges Arbeiten, keine Zeiterfassung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein km Geld.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

erstklassig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Voraasschauend

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Traumhaft im Sommer manchmal etwas warm

Kommunikation

auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Jeden Tag und jede Woche Neuerungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Adam, HR Generalist
Daria AdamHR Generalist

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Benefits, das eigenständige Arbeiten und die immer wieder neuen, spannenden Aufgaben so schätzt.

Fahrtkostenzuschuss ist nicht Teil unserer Benefits. Dafür setzen wir auf ein starkes Paket an anderen Benefits, wie etwa das JobRad oder unsere sehr flexiblen Homeoffice-Regelungen, um dir auf anderen Wegen entgegenzukommen. Wir hoffen, das ist eine gute Alternative für dich!

Vielen Dank für deine Bewertung und liebe Grüße!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

10/10 immer wieder!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt das man nicht nur als Arbeitskraft sondern als Person mit Wünschen, Problemen, Stärken und Schwächen gesehen wird.

Work-Life-Balance

Ungeschlagen! Es wird einem einfach viel Verständnis entgegen gebracht für jede Lebenslage und man bekommt dank Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche und eben jenem Verständnis alle Dinge des Lebens erstaunlich gut unter einen Hut

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, immer freundlich, hoch professionell aber absolut nahbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Adam, HR Generalist
Daria AdamHR Generalist

Danke für dieses tolle Feedback zu deiner Work-Life-Balance und unserer Arbeitsatmosphäre.

Die Vereinbarkeit von Leben und Beruf liegt uns sehr am Herzen - umso mehr freuen wir uns, dass sich das in deinem Feedback wiederfindet.

Bei konkreten Vorschlägen zu uns und unserer Kultur komm gern auf uns zu oder nutze den diesjährigen Pulse Check, um dein Feedback mit uns zu teilen.

Ganz liebe Grüße!

Dankbar für so ein tolles Arbeitsumfeld!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Begegnungen sind jederzeit herzlich und aufgeschlossen. Niemand wird ausgeschlossen und auch Newbies werden mit offenen Armen empfangen. Es ist ein professionelles, aber sehr lockeres und angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Es besteht eine Klare 50/50 Regelung hinsichtlich der Präsenzpflicht. Die Arbeitszeiten sind bis auf eine recht überschaubare Kernarbeitszeit flexibel und nach Absprache sind auch Ausnahmen möglich (solange diese wirklich Ausnahmen bleiben). Das Wohl der Mitarbeitenden wird ernst und wichtig genommen. Bei einer 4 Tage Woche sind die Arbeitstage natürlich kein reiner Ponyhof, sondern in den Tagen ist Effizienz angesagt. Das lange Wochenende ist ein absoluter Segen!

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Abteilungen kann man in einem begrenzten Umfang weiterkommen. Es gibt Trainings und Weiterbildungsangebote. Fachübergreifend ist es leider schwieriger.

Gehalt/Benefits

Soweit ich es beurteilen kann, sind die Gehälter fair und werden durch zahlreiche Benefits noch weiter aufgewertet. Die Zahlungen verlaufen problemlos und jederzeit pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist geprägt von Herzlichkeit, Offenheit und viel Witz & Charme. Gespräche entstehen ungezwungen und über alle Teams und Ebenen hinweg. Bei Fragen sind Kollegen jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man älter? ;-) Das Kollegium ist im besten jüngeren und mittleren Alter. Alter, Geschlecht, Herkunft, Kultur und Identität spielen in meinen Augen keine Rolle. Jeder wird respektvoll und gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist sicherlich abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Ich nehme das Vorgesetztenverhalten als professionell anspruchsvoll, aber auf Augenhöhe und kollegial wahr.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros, große Fenster, viele Pflanzen, gut ausgestattete Küchen, saubere und gut ausgestattete Sanitärräume.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen direkt und geradlinig. Teilweise technisch anspruchsvoll und etwas schnell. Insgesamt wird viel Wert gelegt auf gewaltfreie Kommunikation und einen direkten Austausch.

Gleichberechtigung

Absolut gleichberechtigt und tolerant.

Interessante Aufgaben

Haha, wer den JOYclub schonmal gesehen hat, weiß, dass die Aufgaben interessant sind. Man braucht eine gewisse Offenheit. Aber dann erwartet einen ein spannendes Arbeitsumfeld, mit Themen, die Spaß machen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Adam, HR Generalist
Daria AdamHR Generalist

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Deinen Input und deine Offenheit schätzen wir wirklich sehr!

Es freut uns zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und unsere Vielfalt so schätzt. Genau dieses wertschätzende und offene Miteinander ist uns besonders wichtig. Dass du dich bei uns so wohlfühlst und die spannenden Aufgaben rund um den JOYclub mit so viel Freude angehst, ist für uns in großes Kompliment.

Um deine Entwicklung bei uns aktiv zu gestalten, möchten wir dich ermutigen, deine Wünsche in den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deiner Führungskraft zu platzieren. So können wir gemeinsam Perspektiven ausloten.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!

It's a Match!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und respektvolle Atmosphäre - Habe mich selten so gut aufgenommen gefühlt

Image

Habe nur gutes gehört

Work-Life-Balance

Solange man zu zugesagten Terminen erscheint, ist man in der Gestaltung der Arbeitszeit relativ frei

Gehalt/Benefits

Absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Engagement bei Social events wie Stadtradeln, Firmenlauf, etc...

Kollegenzusammenhalt

Schon fast freundschaftlich, und das ist nicht nur so daher gesagt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal

Vorgesetztenverhalten

Offen, symphatisch, transparent und vor allem plausibel/nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

- MA werden, nach meinem Empfinden mit allem ausgestattet was sie benötigen.
- Es gibt viel Feedback in alle Richtungen.
- Home Office ist problemlos möglich aber ich persönlich komme ganz gerne ins Büro.
- Vier Tage Woche!

Kommunikation

Größtenteils transparent und nachvollziehbar, man fühlt sich mitgenommen

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keinerlei Ungleichbehandlung wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Ein bunter Strauß an Themen


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Adam, HR Generalist
Daria AdamHR Generalist

Vielen Dank für deine Bewertung! Dass du dir die Zeit genommen hast, freut uns wirklich sehr.

Besonders gefreut haben wir uns über dein Feedback zu den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzenverhalten und den Arbeitsbedingungen. Dass du dich bei F&P so wohlfühlst, ist wirklich ein Kompliment.

Bei konkreten Vorschlägen zu uns und unserer Kultur komm gern auf uns zu oder nutze den diesjährigen Pulse Check, um dein Feedback mit uns zu teilen.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!

Mehrfachbewertung

4-Tage-Woche = beste Entscheidung meines Lebens

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wirklich super über die Bereiche hinweg und an jeder Stelle geprägt durch Humor und Kompetenz, love it.

Work-Life-Balance

Durch die 4-Tage-Woche wirklich ein absoluter Genuss - jede Woche erneut. Ich will nie wieder anders arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Absolute 10/10 - fühlt sich an, wie mit Freund:innen zu arbeiten. Maximal intelligente und kompetente Freund:innen!

Vorgesetztenverhalten

Ich genieße viele Freiheiten in meiner Arbeit, wünsche mir auf Führungsebene manchmal mehr Mut zum Konflikt / gesunder Reibung, um Themen wirklich nachhaltig zu lösen.

Kommunikation

Es gibt jeden Monat ein Meeting, das Allstars, bei dem wirklich ALLE zusammenkommen und jedes Team in 3 Minuten von aktuellen Entwicklungen berichtet, GF und Management ebenso. Darüber hinaus wird in Slack kommuniziert, was ich super angenehm finde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, weil das Thema interessant ist. Es braucht Eigenverantwortung und an mancher Stelle Argumentationsgeschick, um den eigenen Bereich sinnstiftend zu gestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein vorbildlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche!

Karriere/Weiterbildung

Von Weiterbildungsangeboten habe ich kaum gehört.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt gibt es Luft nach oben, die Sozialleistungen sind aber super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden diverse soziale Zwecke unterstützt. Außerdem gibt es Clean up Aktionen für die Umgebung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein insgesamt sehr junges Team, daher gibt es kaum „ältere Kollegen „.

Arbeitsbedingungen

Modern und schön eingerichtet.

Gleichberechtigung

Das ist zumindest mein Gefühl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Familiäre Atmosphäre mit wenig Spielraum

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Fairness, die Ehrlichkeit und die Menschlichkeit finde ich sehr gut. F&P ist sehr modern in ihren Arbeitsmethoden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keine eigene Prioritäten oder Ziele im Sinne der Kunden selbstständig umsetzen kann. Ich denke die jüngere Generation sucht in der Community eine größere Auswahl für die sexuelle Orientierung und sexuelle Bedürfnisse.

Verbesserungsvorschläge

Räumt das Backend auf und schaut euch auch Zielgruppen außerhalb der Community an. Ein Kollege meinte mal zu mir, wir sind alle Proxy Product Owner, weil wir nur ausführen. Ich würde den POs auch mal ein Thema lassen, was sie als wichtigstes Ziel für ihr Produkt sehen. Wenn alles vorgegeben wird, dann entpuppt es sich mehr als eine Dienstleistung und nicht als kreatives Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verhalten sich wie Freunde. Die Atmosphäre ist sehr herzlich.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche, zwei Tage HO, alles bestens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Müllsammeltage. Perfekt!

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen würde ich 100% geben, es gibt manche Abteilungen die eher nur über persönlichen Kontakt kooperativ sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, aber ich denke hier gibt es keine mögliche Beanstandung.

Vorgesetztenverhalten

Das fand ich sehr enttäuschend. Eine Deadline wurde einfach zwei Monate vor verschoben. Wenn man keine Unternehmenspriorität erhält, dann befindet man sich bei Endpunkten immer in der Bittsteller Rolle bei anderen Teams. Manche Vorgesetzte sehen ihre Ideen als höchste Priorität an, die dann, auch einfach neben den eigentlichen Zielen vom Unternehmen, einfach durchgeboxt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist schon sehr laut. Wenn man einen Windows Rechner hat, dann bekommt man riesige Laptops. Bei Apple fährt man wesentlich besser. Ansonsten ist das Büro sehr schön eingerichtet. Die Toiletten könnte man sanieren.

Kommunikation

Alles ist sehr transparent.

Gleichberechtigung

Besser kann es nicht sein!

Interessante Aufgaben

Es gibt ein einziges Produkt und die Entwicklung hierfür zieht sich sehr. Ein altes Backend und alte Endpunkte machen die Entwicklung sehr langsam. Mir fehlen beim Thema Tracking "think out of the box" Gedanken. Befragungen richten sich immer an die eigenen Community. Das wirkt der gewünschten Verjüngung der Zielgruppe entgegen. In der UX-Abteilung kommt schon der richtige Impuls, aber das sich die Teams nach der neuen Zukunftsvision neu orientieren, habe ich nicht mehr wahrgenommen.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Adam, HR Generalist
Daria AdamHR Generalist

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei F&P positiv wahrgenommen hast.

Auch für dein konstruktives Feedback danken wir dir – wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Als ehemalige:r Kolleg:in weißt du aus erster Hand, dass die Produktentwicklung das Herzstück unseres Unternehmens ist. Daher nehmen wir deine Anmerkungen zu Zielsetzung, Priorisierung und Transparenz von Entscheidungsprozessen ernst.

Mit der Einführung unternehmensweiter Initiativen haben wir bereits erste Maßnahmen auf den Weg gebracht, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter zu verbessern. In unserer letzten Mitarbeitendenumfrage haben wir dazu wertvolles Feedback erhalten, das wir aktuell auswerten. Kurzum: Wir sind kontinuierlich dabei, unsere Ziele und Strukturen weiterzuentwickeln!

Nochmals vielen Dank für deine differenzierte Bewertung und deine wertvollen Impulse.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und danken dir sehr für deine Zeit bei F&P!

Bereicherndes Praktikum mit toller Betreuung und sehr freundlichen Kollegen

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die entspannte und lockere Atmosphäre, in der aufeinander geachtet wird. Besonders positiv war, dass ich bei meinem Projekt sehr viel Unterstützung erhalten habe. Der Einstieg fiel mir zudem sehr leicht, da alle sehr offen und integrativ waren, wodurch ich schnell Anschluss gefunden habe. Es ist auch besonders schön zu sehen, wie der JOYclub durch die tolle Zusammenarbeit wächst und Erfolge feiern kann. Sowas macht die Arbeit noch spannender!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr entspannt, und es wurde viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen. Zwei Tage die Woche war Homeoffice möglich, was mir eine gute Flexibilität gegeben hat.
Die Büros waren hell, modern und liebevoll eingerichtet, was nicht nur die Konzentration erleichtert hat, sondern auch Raum für lockere Gespräche mit den Kolleg:innen geboten hat. Das gesamte Team war super freundlich und hilfsbereit. Aus diesem Grund habe ich mich von Anfang an willkommen gefühlt.
Die Unterstützung während meines Praktikums war spitze, und ich konnte viele neue Erfahrungen sammeln. In der kurzen Zeit sind mir die Kolleg:innen wirklich ans Herz gewachsen. Alles in allem eine wertvolle und bereichernde Zeit, die ich sehr zu schätzen weiß!

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Jeder, mit dem ich gesprochen habe, schätzt die Firma sehr und ist sehr glücklich, Teil von F&P zu sein. Es herrscht eine spürbare Zufriedenheit, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer macht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice bieten die perfekte Grundlage, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Da ich nur eine kurze Zeit bei F&P war und dies im Rahmen meines Studiums, kann ich nicht viel zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sagen.

Gehalt/Benefits

In meinem Praktikum wurde die Vergütung sehr fair gestaltet. Zusätzlich gab es eine MySpendit-Kreditkarte, auf die jeden Monat 50€ aufgebucht wurden. Ein tolles Extra!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Unternehmen wird Umwelt- und Sozialbewusstsein aktiv gefördert und nicht einfach ignoriert. Während meiner Zeit hier gab es sogar eine Müllsammelaktion, an der jeder teilnehmen konnte.
Es war schön zu sehen, wie das Team zusammengearbeitet hat, um Selbitz ein Stück sauberer zu machen. Solche Initiativen zeigen, dass das Unternehmen ein echtes Interesse an der Umwelt hat.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team herrschte ein starker Zusammenhalt, der von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt war. Lob wurde gerne ausgesprochen und ebenso angenommen, während Kritik sachlich geäußert wurde, ohne dass jemand sie persönlich nahm. Zudem förderten regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend wertvolle Erlebnisse, die das Miteinander weiter stärkten.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich nicht viel sagen, da es überwiegend junge Kollegen gibt. Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Zum Vorgesetztenverhältnis kann ich nicht viel sagen, da ich kaum direkten Kontakt zu den Vorgesetzten hatte. Was aber auffällt: Es wird sich geduzt, und es fühlt sich an, als wäre niemand höher gestellt. Alles wirkt sehr harmonisch und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich toll! Die Büros sind modern und jedes Team gestaltet seinen Bereich individuell, wodurch viele persönliche Erinnerungen und eine angenehme Atmosphäre entstehen. Überall stehen Pflanzen, es ist hell und angenehm ruhig. Mittagessen, Kaffee und Snacks sind kostenlos, genauso wie Hygieneartikel in den Toiletten. Als Praktikantin wurde mir ein schöner Platz im Büro eingerichtet, ausgestattet mit allem, was man braucht – zwei Bildschirmen, Tastatur, Headset und einem Laptop, alles mehr als ausreichend für meine Arbeit. Außerdem gibt es Feelgood-Manager, die sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern und immer für gute Stimmung sorgen. Zusätzliche Events bringen zudem regelmäßig Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war ausgezeichnet. Ich hatte die Möglichkeit, ein eigenständiges Projekt zu übernehmen, was mir viel Freiheit und Verantwortung gegeben hat. Gleichzeitig hatte ich jederzeit die nötige Unterstützung und klare Ansprechpartner:innen, die mir bei Fragen oder Unsicherheiten weitergeholfen haben.
Es war von Anfang an klar, an wen ich mich wenden konnte, und die Kolleg:innen waren immer offen, freundlich und hilfsbereit. Diese Kombination aus Eigenständigkeit und Unterstützung hat mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich sehr weitergeholfen.

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, dass alle gleich behandelt werden und die Atmosphäre sehr respektvoll ist. Zwar gibt es mehr Männer als Frauen in der Entwicklung, aber es war schön zu sehen, dass immer mehr Frauen für diesen Bereich begeistert werden können.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen meines Studiums habe ich hier mein Praktikum absolviert, und schon in der Bewerbungsphase wurden die möglichen Projekte sehr transparent kommuniziert. Ich konnte ein Thema wählen, das perfekt zu meinen Interessen passte und sich später auch optimal für meine Praxisarbeit eignete. Die Aufgaben waren spannend, lehrreich und boten mir mehr als genug Material für die schriftliche Projektarbeit für mein Studium. Auch im Team hatte ich den Eindruck, dass es viel Abwechslung in den Aufgaben gibt, was die Arbeit dort noch interessanter macht.

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Macht so viel Spaß, könnte ich auch an 5 Tagen die Woche...

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche macht es möglich: Berufliche Herausforderungen und privaten Familienalltag meistern plus Zeit zur Erholung finden.

Karriere/Weiterbildung

Meine persönliche Weiterentwicklung wird im Blick behalten. Selbst gewählte Weiterbildungen, Besuche von Fachkonferenzen & individuelle Coachings matchen mit meinen persönlichen Entwicklungsfeldern.

Gehalt/Benefits

Meine Leistung wird gesehen und mehr als angemessen honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen sowie interne Umweltrichtlinien wären hier als zwei von vielen Positivbeispielen zu nennen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Großraumbüros, Dienstautos zum Pendeln zwischen den Standorten, regelmäßige Feelgood & Health Care Angebote runden das Bild ab.

Kommunikation

Auf den internen Kommunikationskanälen findet man alle wichtigen Infos und kann sich austauschen. Wenn man den Dreh einmal raus hat und sich der Dschungel der Slack-Kanäle einem erschlossen hat, findet man sich gut zurecht.
In gemeinsamen Meetings werden aktuelle Unternehmensziele und -entwicklungen kommuniziert. So weiß jede:r, wo der Fokus liegt.
Grundsätzlich wird Wert auf einen sehr ausgereifte Feedbackkultur gelegt. Sich als Newbie hier rein zu finden, wird durch Feedbackformate im Onboarding von Beginn an mitgedacht und geschult.

Interessante Aufgaben

Die agile Arbeitsweise setzt den Fokus auf aktuelle Entwicklungen. Die Themen, die sich hieraus ergeben sind ein bunter Mix aus operativen Handling und strategischen Entscheidungen. Passt für mich super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Jeden Tag dankbar

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach super. Man merkt, dass Feelgood zur Tagesordnung gehört und das spiegelt sich auch in den Kolleg:innen. Man freut sich darauf, ins Büro zu kommen und den Arbeitsalltag miteinander zu meistern.

Work-Life-Balance

4 Tagewoche sagt alles aus. Überstunden werden eher vermieten und wenn es dazu kommt, wird fair damit umgegangen. An meinem 4. Tag denke ich "Ach, schon wieder Wochenende?" :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig durch kleine Aktionen Spenden für soziale Projekte gesammelt, welche durch freiwillige Beteiligung finanziert werden. Außerdem wird darauf geachtet, dass Ressourcen wie zum Beispiel Strom bewusst genutzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Mein einziger kleiner Minuspunkt. Konkrete Weiterbildungen konnte ich (bisher) noch nicht in Anspruch nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen sehr gut. Man ist sehr hilfsbereit untereinander, auch über die Arbeit hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keinen Vorgesetzten wünschen, bei dem ich mich wohler fühle. Immer ein offenes Ohr und ein Austausch auf Augenhöhe. Was möchte man mehr?

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wunderbar eingerichtet, es gibt alles was das Herz begehrt. Von höhenverstellbaren Tischen bis hin zu individueller Beleuchtung des Arbeitsplatzes. Feelgood halt. ;-)

Kommunikation

Es werden regelmäßige Updates gegeben, von einem täglichen kurzen Austausch, bis hin zu monatlichen, teamübergreifende Updates.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, viele Bonis und immer wieder Kleinigkeiten, welche mir ein Grinsen ins Gesicht zaubern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist für die Firma und alle Kolleg:innen selbstverständlich


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Adam, HR Generalist
Daria AdamHR Generalist

Was für eine schöne Bewertung. DANKE für deine wertschätzenden Worte! Wir freuen uns sehr, dass du so rundum zufrieden bist :)

Zum Thema Weiterbildung an der Stelle schon ein kleiner Teaser: das Thema liegt auch uns sehr am Herzen, weswegen wir bereits aktiv Maßnahmen zur Entfaltung von Entwicklungspotenzialen unserer Kolleg:innen arbeiten. Im kommenden Jahr kannst du dich also auf die ein- oder andere Neuerung im Bereich Weiterbildung freuen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und DANKE, dass du Teil des Teams bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.