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FUNKE 
Works 
GmbH
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei FUNKE Works GmbH (ehem. AZUBIYO) in Berlin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Größte Stärke für die Stelle und der eigenen Person
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum genau diese Stelle?
  • Welche Tätigkeiten findet man interessant und warum?
  • Wie würde man mit bestimmten Situationen umgehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Persönlicher, klar strukturierter und aufschlussreicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei FUNKE Works GmbH (ehem. AZUBIYO) in Berlin als Sales Manager (m/w/d) (B2B) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess lief von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Schnuppertag sehr klar strukturiert, wertschätzend und schnell ab. Man erhält als Bewerber direkt alle wichtigen Informationen und bekommt beim Schnuppertag einen unmittelbaren und unverstellten Einblick vom Sales-Team, wie der Arbeitsalltag aussieht. Absolut vorbildlich und zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei FUNKE Works GmbH in München als Trainee Sales & Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz, wie es nach dem Trainee-Programm weiter geht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du uns für den Recruitingprozess eine so positive Bewertung gegeben hast und dass du dir da auch die Zeit für genommen hast :)

Freut uns sehr, dass dir der Prozess in allen Punkten so gut gefallen hat.
Sollte die Zukunft nach dem Traineeprogramm bei uns nicht deutlich genug dargestellt worden sein, komm gerne nochmal auf uns zu.

Schön, dass du bei uns bist und solltest du noch Themen haben, melde dich gerne bei mir oder meinem Team.

Viele Grüße
Lars

Flotter Bewerbungsprozess mit unnötigen Schnuppertag

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FUNKE Works GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein ganztägiger Schnuppertag ist angesetzt, den ich persönlich als nicht notwendig empfinde. Die Idee dahinter ist grundsätzlich gut, aber wenn der Arbeitsalltag überwiegend am Computer stattfindet, entspricht das genau den Erwartungen bei einer Sales Tätigkeit. Daher wirkt es wie ein unnötig vergeudeter Urlaubstag.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Rückschlägen um ?
  • Warum haben Sie sich für das Studium entschieden ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Lieber Bewerber,

vielen Dank erst einmal für deine positive Bewertung unseres Prozesses.
Zum Schnuppertag: Es hat sich aus der Erfahrung der letzten Jahre gezeigt, dass der Schnuppertag ein sehr wichtiger Bestandteil für beide Seiten ist - im Sales zum Beispiel gibt es so vielfältige Herangehensweisen und Arten des Vertriebes, dass es uns sehr wichtig ist, hier ein umfassendes Bild zu vermitteln, wie unser Verständnis von Sales ist.
Außerdem hat es bei uns einen hohen Stellenwert, dass sich die bewerbende Person und das Team kennenlernen um auch hier ein Match zu gewährleisten.

Wir wünschen dir alles Gute und vielen Dank noch einmal für deine Zeit.

Viele Grüße
Lars

Trotz genannter Deadline wochenlang nichts gehört

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FUNKE Works GmbH in München als Office Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Zwischenmeldung wäre hilfreich. Wurde im Gespräch gefragt ob ich zu einem bestimmten Zeitpunkt bescheid wissen muss. Habe einen Zeitpunkt genannt und trotzdem erst Wochen später eine Absage per Mail von einer völlig anderen Person erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank erst einmal für deine sehr faire und ehrliche Bewertung. Entschuldige bitte, dass deine Rückmeldung etwas mehr Zeit in Anspruch genommen hat - bei der Stelle gab es leider Verzögerungen bei uns im internen Ablauf.
Durch Abwesenheiten im Team kann es zudem natürlich sein, dass eine andere Kollegin die Kommunikation übernommen hat - in dem Fall springen wir natürlich füreinander ein.

Alles Gute für deine weitere Suche.
Viele Grüße
Lars

Super Bewerbungsprozess! sehr sympathisches und motiviertes Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FUNKE Works GmbH in München als Trainee im Verrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine :)

Generell hat man einen sehr offenen und netten Kontakt mit HR.
Man geht gemeinsam auf alle beidseitigen Fragen ein und wird nicht, wie in konkurrierenden Unternehmen, unter Druck gesetzt.

Beim weiteren Bewerbungsprozess durchläuft man eine Kombi aus Kennenlernen der Tätigkeiten und des Teams. Somit bekommt man beachtlich schnell ein berechtigt schönes Bild der Firma.

Rückmeldung passiert ebenfalls super schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Hallo liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du bei uns gestartet bist und dir die Kombi aus persönlichem und fachlichem Kennenlernen bei uns im Prozess so zugesagt hat.

Viele Grüße
Lars

Zu langer Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei FUNKE Works GmbH in München als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vier Wochen nach der Bewerbung eine Rückmeldung erhalten, dass man noch ein/zwei Fragen hätte. Dankend abgelehnt, da ich in anderen Prozessen schon deutlich weiter war. Candidate Experience sieht anders aus.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank erst einmal für deine Bewertung. Sehr schade, dass die Rückmeldung zu deiner Bewerbung etwas länger gedauert hat.
Der Fairness halber möchte ich aber kurz ansprechen, dass die Position zum einen noch gar nicht seit 4 Wochen ausgeschrieben ist, zum anderen suchen wir natürlich Unterstützung im HR-Team, weil wir aktuell sehr stark wachsen und dadurch auch viele Stellen offen haben. Dadurch dauert es hier und da auch mal leider länger. Deshalb suchen wir Menschen im HR, die Lust haben uns noch erfolgreicher und natürlich auch wieder schneller zu machen.

Alles Gute für deine weitere Suche.
Viele Grüße
Lars

Schneller Bewerbungsprozess und tolle Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FUNKE Works GmbH (ehem. AZUBIYO) in München als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief sehr zügig und professionell ab. Rückmeldungen darüber, wie es weitergeht, kamen stets pünktlich. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt.

Ich hatte einen grandiosen Schnuppertag bei Funke Works, bei dem ich die Mitarbeiter und meine zukünftigen Aufgaben kennenlernen konnte. Vielen Dank dafür!

Ich freue mich riesig, bald bei euch arbeiten zu dürfen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass unser Prozess bei dir so hervorragend angekommen ist und du unsere Schnelligkeit und unseren grandiosen Schnuppertag besonders hervorhebst.
Ich freue mich sehr, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße

Klasse Unternehmen, klasse Leute!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FUNKE Works GmbH (ehem. AZUBIYO) in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Beim ersten Gespräch wurde ich durch einen branchenbekannten Ansprechpartner überrascht der schon seit 20 Jahren tätig ist. Er zeigte sich als lockerer Typ mit klarer Linie und großen Charm. So ging er individuell auf meinen Werdegang ein und macht sich ein Bild von Unklarheiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die fantastische Bewertung. Es freut uns natürlich sehr, dass du uns volle Punktzahl gibst. Solltest du dennoch Anregungen haben, melde dich gerne bei mir.

Viele Grüße und schön, dass du bei uns bist

Sympathisches Unternehmen und Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FUNKE Works GmbH (ehem. AZUBIYO) in München als Trainee Sales/Vertrieb für digitale Produkte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir würde bezüglich meines Ablaufs der Bewerbung nichts einfallen, was Azubiyo besser machen könnte im Bewerbungsprozess. Gehalt wird von Anfang an transparent kommuniziert, Rahmenbedingungen sind festgelegt, und das Trainee-Programm ist äußerst detailliert ausgearbeitet. Außerdem wird dem Bewerber auf Augenhöhe begegnet und man fühlt sich durchweg wohl im Prozess. Es wird stark auf den Kandidaten eingegangen und es wird geschaut, dass der Prozess so einfach wie es geht abläuft. Außerdem wird jeder Schritt in der Bewerbung transparent gehalten und Ansprechpartner antworten sehr zügig.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Ziele in deiner Karriere?
  • Erklärungen zu den Entscheidungen im Lebenslauf.
  • Wie gehst du mit Niederlagen um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Burmeister, Teamleitung Talentmanagement
Lars BurmeisterTeamleitung Talentmanagement

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass unser Prozess bei dir so positiv angekommen ist und du unsere Transparenz und die Kommunikation auf Augenhöhe besonders hervorhebst, da uns diese Dinge besonders wichtig sind.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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