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Gehalt

Gehalt muss im Vergleich zur Branche und in München deutlich mehr sein. Bonusprogramm sollte auch angepasst sein dass man spürbar ab den ersten verkauft was merkt.

Das Gehalt ist angemessen.

Das Gehalt ist fair.

Kann immer mehr sein. Ist aber leistungsgerecht & fair

Das Gehalt war im Fixum unterdurchschnittlich. Es wurde mit hohen Bonuszahlungen bei Zielerreichung geworben, die jedoch nur nach einem komplexen Prozess ausgezahlt wurden. Die Erreichung dieser Boni war jedoch schwer möglich, und in meiner Zeit haben nur wenige, wenn überhaupt vereinzelt, mehr als das Fixum verdient. Die Ziele im Sales wurden durch ständig wechselnde Prozesse, Herangehensweisen und Account-Umverteilungen zusätzlich erschwert, was die Zielerreichung noch schwieriger machte.

Die Sozialleistungen und Benefits waren vorhanden, entsprachen jedoch eher dem Standard und hoben sich nicht besonders hervor. Es gab keine außergewöhnlichen Extras oder nennenswerte Zusatzleistungen.

Der Markt in dem Bereich hat sehr abgeschwächt und das Gehalt ist meiner Meinung nach nicht wettbewerbsfähig.