Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FunZone Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Themen wurden aus meiner Sicht nicht immer direkt mit den betroffenen Personen besprochen. Dadurch entstanden Missverständnisse und Unsicherheit.
Einzelne Kollegen waren hilfsbereit, insgesamt hatte ich jedoch oft das Gefühl, dass viel übereinander gesprochen wurde statt miteinander.
Flexible Arbeitszeiten waren positiv. Die Anzahl der verfügbaren Stunden war jedoch nicht immer planbar.
Ich hätte mir mehr Transparenz, mehr direkte Gespräche und eine fairere Behandlung von Anliegen gewünscht.
Der Umgang mit Gästen sowie die verschiedenen Aufgabenbereiche waren abwechslungsreich und interessant.
Ständiges Gerede über Kollegen, viele Spannungen im Team und das Gefühl, sich ständig rechtfertigen zu müssen. Ich habe mich langfristig nicht wohlgefühlt.