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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben, direkter Gästekontakt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sammeln.
Schnelle und einfache Kommunikation zwischen den Abteilungen und über alle Instanzen im Unternehmen hinweg
Internes Fitnessstudio, super Kontakt direkt "nach oben", flache Hierarchien und immer lösungsorientiert.
Besonders schätze ich die tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Außerdem sorgen die regelmäßig stattfindenden Teamevents für viel Spaß und stärken den Zusammenhalt im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende strukturierte Einarbeitung, viel indirekte Kommunikation, häufige Gerüchte und Spannungen im Team, geringe Planbarkeit der Stunden sowie aus meiner Sicht zu wenig Transparenz bei Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Hinweis: Diese Bewertung bezieht sich auf meinen Einsatz am Standort Denzlingen und nicht auf die Verwaltung in Düsseldorf.
Positiv fand ich die abwechslungsreichen Aufgaben, den direkten Kontakt mit Gästen und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Kundenkontakt zu sammeln. Gerade für jüngere Mitarbeitende kann die Tätigkeit grundsätzlich interessant sein, weil man verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernt und nicht nur eine einzige Routineaufgabe hat.
Kritisch erlebt habe ich am Standort Denzlingen vor allem das Arbeitsklima, den Umgangston, die interne Kommunikation und die Einsatzplanung. Aus ...
Aktuell gibt es keine Homeoffice-Regelung, aber ich fände es super, wenn das in Zukunft möglich wäre – gerade für Aufgaben, bei denen man besonders konzentriert arbeiten möchte. Das wäre für mich eine tolle Ergänzung zu den ohnehin schon guten Arbeitsbedingungen. Zusätzlich würde ich mir wünschen, die Option zu haben, bereits um 7 Uhr beginnen zu können, da das besser zu meinem persönlichen Rhythmus passt.
Das Umweltbewusstsein etwas mehr stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FunZone Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten waren positiv. Die Anzahl der verfügbaren Stunden war jedoch nicht immer planbar.
Sehr gute Atmosphäre und stets lösungsorientiert, wenn mal etwas ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FunZone Verwaltungs ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtige Themen wurden aus meiner Sicht nicht immer direkt mit den betroffenen Personen besprochen. Dadurch entstanden Missverständnisse und Unsicherheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Minijobber erhielt ich kaum strukturierte Einarbeitung oder erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FunZone Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FunZone Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FunZone Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FunZone Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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