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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Mitarbeiter können Ihre Vierbeiner mitbringen und es herrscht ein sehr angenehmes Klima innerhalb des Teams. Wobei dies natürlich sich auch ändern könnte - Mitarbeiter werden kommen und gehen, da hat man nicht unbedingt einen Einfluss auf das Miteinander.
Die Mitarbeiter müssen stärker gebunden werden. Die Fluktuationsrate spricht da eigentlich schon für sich - diese wird sich ohne Veränderung auch nicht ändern.
Ob es nun Weiterbildungsmöglichkeiten, tatsächlich realisierbare Karrierepfade innerhalb des Unternehmens, mehr Gehalt oder Sonderzahlungen, Homeoffice oder kleine Bezuschussungen sind, spielt dabei glaube ich eine untergeordnete Rolle. Eins ist klar, es muss was gemacht werden (hier spreche ich für mehrere).
Es besteht ein sehr guter Teamzusammenhalt, der einen daran hindert das Tuch zu schmeißen. Die Kollegen sind freundlich, Probleme werden direkt angesprochen und meist auch gleich gelöst. Die zu bearbeitenden Aufgaben sind wiederkehrend, sehr monoton und machen nach ein paar Monaten meist keinen Spaß mehr.
Für die Kunden ein Top Anbieter für Hundefutter mit einem überzeugendem Konzept, hinter dem man sehr gut stehen kann. Für die Mitarbeiter vielleicht eher nur für grundsätzliche Berufserfahrung oder Sprungbrett zu sehen, wirkliche Weiterentwicklung für den Mitarbeiter scheint nicht vorgesehen zu sein.
Es gibt mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgegeben und man muss meist keine Überstunden ableisten. Jedoch heißt es auch hier "10 Minuten vor der Zeit...".
Man wird intensiv auf seine Stelle vorbereitet und dabei gut eingearbeitet. Mehr passiert dann aber nicht. Gerade was die persönliche Karriere angeht bekommt man keine Möglichkeiten oder Weiterbildungsideen angeboten. Alles wird (um Jahre) verschoben - sehr ärgerlich.
Geringes Gehalt, was sicherlich zum Überleben und für einige Extra-Ausgaben reicht. Gehaltserhöhungen etc. gibt es nicht - hier versucht man alles so kostengünstig wie möglich abzudecken, was natürlich auf nicht viel Freude trifft. Ansonsten wird nicht viel geboten, um die Mitarbeiter zu halten. Man darf seinen Hund mitnehmen, ja, das ist auch sehr schön, aber viel mehr passiert nicht. 1-2 Mal jährlich ein spontanes Firmenevent. Kein Weihnachtsgeld oder sonstige Bezuschussungen.
Insgesamt ganz in Ordnung. Gerade was das Produkt und den Produktionsprozess angeht, gibt es sicherlich noch Besserungsbedarf. Themen wie Tütengestaltung sind bekannt, werden aber nur allmählich angegangen.
Das Team ist der Hauptgrund, weshalb ich noch bei dieser Firma bin. Super Kollegen, ein junges, dynamisches Team, mit denen man auch Abseits der Arbeit etwas unternehmen kann.
Die Vorgesetzen sind offen und geben Informationen schnell weiter, sodass alle (gerade bei Veränderungen) informiert sind. Oft wird sich auch Feedback eingeholt, jedoch scheint dies nicht wirklich umgesetzt zu werden. Bestimmte Fragen werden elegant umgangen oder auch persönliche Meinungen mit eingebracht, die nicht immer von Professionalität sprühen.
Ein angenehme gestaltetes Büro, welches mit mehreren Mitarbeitern geteilt wird. Durch die Unternehmensfarbe grün kommt viel Frische ins Büro. In den Räumen mit Telefonie ist es tendenziell lauter, jedoch versucht man hier mit Schallschutz die Lautstärke zu reduzieren. Man hat einen zugeordneten Platz, den man auch individuell einrichten kann.
Viele Dinge werden direkt angesprochen, gerade auch Probleme und Veränderungen (Produktion, Prozesse, Entwicklungen des Unternehmens) werden offen angesprochen. Nachfragen werden meist beantwortet. Es herrscht ein freundlicher und angenehmer Ton, keine Schuldzuweisungen.
Frauen sind etwas stärker vertreten als Männer. Jedoch gibt es leider den ein oder anderen "Macho", der sich des weiblichen Geschlechts erhaben fühlt.
Leider gibt es ein sehr monotones Abarbeiten von Aufgaben, die sich täglich wiederholen. Neben dem Tagesgeschäft ist kaum Platz für interessante, "andere" Aufgaben. Eine bessere Aufteilung und gerechte Verteilung der Aufgaben wäre sinnvoll, denn sonst verlieren alle Mitarbeiter über kurz oder lang das Interesse.
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut es uns leid zu hören, dass Du mit einigen Bereichen Deiner Arbeit unzufrieden bist.
Wir sind immer im Austausch mit unserem Team und jederzeit offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass wir ein engagiertes Team haben, in dem jeder Einzelne bereitwillig neue Aufgaben übernimmt und sich persönlich weiterentwickeln möchte.
Zusammen haben wir schon viel erreicht. Unser Wunsch ist es, jedem Teammitglied die Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die es sich wünscht und gemeinsam noch weiter zu wachsen. Wir sind jederzeit bereit für ein Gespräch, um Deine Ideen gemeinsam zu besprechen.
In jedem Fall nehmen wir Dein Feedback auf, reden im Team darüber und werden gemeinsam daran arbeiten, die angesprochenen Punkte zu verbessern.
- Hunde im Büro
- qualitätive Mitarbeiterauswahl
- Kaffee/Tee/ Wasser/ Obst
- viele begabte Hobbybäcker
- Lage des Büros (mit kleinem Park & Teich nebenan zur Erholung in der Mittagspause)
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Feedback-Kultur
Ich bin super dankbar dafür, dass wir unsere Hunde jeden Tag mitbringen dürfen und der Umgang untereinander, mit den vielen Hunden so rücksichtsvoll ist. Tw. merkt man gar nicht, dass Hunde da sind, obwohl es so viele sind.
Ansonsten wird stets versucht, unser Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
Weiterbildung/ Entwicklung wird gefördert.
Absolut top. Sowohl von den Mitarbeitern als auch von der Unternehmensführung getrieben.
Ich kenne kein Unternehmen mit so vielen großartigen Kollegen.
Immer ein offenes Ohr, bei Problemen stets Lösungsorientiert. Fördernd/ wertschätzend
Sehr offen, auf Augenhöhe mit Jedem. Transparenz über alle Firmenziele und -entwicklungen.
Es gibt immer wieder neue Aufgabenfelder zu entdecken. Wer Interesse hat, kann sich jederzeit mit neuen Inhalten und Themen vertraut machen.
Förderung innovativer Ideen.
Danke für dein Feedback. Wir arbeiten stets daran, dass es dir auch weiterhin so gut bei uns gefällt wie bisher.
Tolles Klima unter den Kollegen, die Bürohunde haben einen sehr positiven Einfluss auf die Atmosphäre, Lob und Feedbackkultur
CO2-neutrale Lieferung, Mülltrennung, viele Veganer und Vegetarier im Büro, auf die immer Rücksicht genommen wird
Mein Vorgesetzten fördern mich, Weiterbildungen werden ermöglicht, ausreichend Austausch und gute Zusammenarbeit
Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung, häufig werden Obst und Eis gestellt, besonders toll ist, dass es regelmäßig Kuchen gibt, eine Klimaanlage im Sommer wäre toll
Regelmäßige Meetings, monatliches Bereichs-Update, transparente Darstellung der Unternehmenszahlen und -ziele
Danke für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und möchten uns an dieser Stelle auch bei den fleißigen Bäcker*Innen im Team bedanken, die uns regelmäßig den Tag versüßen. Generell freuen auch wir uns jeden Tag über ein großartiges Team.
- tolles Konzept (allerdings schlecht umgesetzt)
- nette Kollegen
- Vorgesetztenverhalten (kritikunfähig)
- nachlassende Qualität der Produkte
- Mängel in Hygiene und Sicherheit
- Vertrauen in Mitarbeiter und deren Fähigkeiten setzen
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten an sich sind gut. Nur sieht es mit geleisteten Überstunden schon schlechter aus. Diese werden möglichst nicht ausbezahlt. Um einen Freizeitausgleich muss man sehr lange bitten und bekommt diesen nur selten bis gar nicht gewährt.
Es besteht kein Vertrauen zu den Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge werden nicht respektiert. Ein Stern ist fast schon zu viel.
Das Team ist aufgrund fehlendem Vertrauen der Vorgesetzten nicht motiviert.
Es gibt nahezu keine Absprachen. Von kurzen Entscheidungswegen kann man nicht sprechen. Wichtige Informationen kommen nicht in den einzelnen Arbeitsbereichen an.
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Mitarbeiter werden nach Gesicht und nicht nach Leistung beurteilt.
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut es uns leid zu hören, dass du mit so vielen Bereichen deiner Arbeit unzufrieden warst.
Wir haben in den letzten Jahren gemeinsam viel erreicht. Die vielen Umstrukturierungen, die wir dabei auch in der Produktion umgesetzt haben, waren sicherlich nicht leicht. Viele Aufgaben haben sich geändert oder sind weggefallen. Wir bedauern sehr, dass du dich in diesem neuen Umfeld nicht richtig wiedergesehen hast und unzufrieden geworden bist.
In jedem Fall nehmen wir dein Feedback auf, sprechen im Team darüber und werden gemeinsam daran arbeiten, die angesprochenen Punkte zu verbessern. Dir wünschen wir beruflich sowie privat alles Gute.
toller Umgang miteinander, es gibt auch mal ein Lob, angenehme Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterrabatt, die Möglichkeit den Hund auch mal mit ins Büro zu nehmen
Überstunden werden oft als selbstverständlich angesehen
Toll wären Vergütungen wie Gutscheine oder ein Zuschuss zum Monatsticket und eine Arbeitszeiterfassung sowie die Entlohnung von Überstunden
Danke für dein Feedback. Die Vergütungsmöglichkeiten werden aktuell erweitert. Informationen dazu folgen betriebsintern. Auch das Thema Überstunden und Arbeitszeiterfassung wird aktuell diskutiert.
Danke für dein Feedback. Wir arbeiten insbesondere an den nicht so gut bewerteten Themen und werden diese stetig verbessern.
Danke für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und arbeiten weiter daran, dass das so bleibt.
Danke für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und arbeiten weiter daran, dass das so bleibt.
Danke für dein Feedback. Wir bemühen uns auch die mit 3-4 Sternen bewerteten Themen zu stärken und hoffen, euch mit neuen Möglichkeiten bezüglich des Gehalts und der Sozialleistungen entgegenzukommen. Weitere Informationen dazu folgen betriebsintern.
Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback und arbeiten daran, dass das auch so bleibt.
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