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2024

134 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess !

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Senior Einkäufer / Supply Chain Manager (w/m) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess wurde sehr professionell durchgeführt. Ich hatte mich für eine Position in Gräfelfing beworben und das erste Gespräch - ein klassisches Skype Interview Kennenlerngespräch, bei dem sich das Unternehmen vorstellte und ich von meinem Werdegang erzählte.

Meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich und hat mir alle meine Fragen beantwortet. Es wurden keine unzulässigen Fragen gestellt.
Insgesamt hatte ich einen sehr sympathischen Eindruck von meiner Gesprächspartnerin und vom Unternehmen und hätte die Position sehr gerne angenommen. Leider hat sich das Unternehmen für einen anderen Bewerber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich für dein Feedback bedanken! Es freut uns, dass du den Bewerbungs-Prozess als sehr gut empfunden hast. Dieses Feedback geben wir gerne an die Kollegin weiter.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,

dein FUTRUE HR Team

Schneller Prozess, spezieller Gesamteindruck

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Dokumentation und Kommunikation optimieren: mir wurde von HR eine Stelle angeboten die ein Jahr zuvor schon einmal ausgeschrieben gewesen war und wegen derer ich in Kontakt mit HR stand. Der neue ASP wusste davon nichts. Als Firma mit Marketingschwerpunkt die Unternehmens-Vorstellung mit mehr Leidenschaft durchführen, damit man nicht das Gefühl hat der x-te Bewerber an diesem Tag zu sein mit dem gesprochen wird. Ich empfand es als bedauerlich, dass es HR nicht gelang mir dadurch einen Wechsel schmackhaft zu machen. Im ersten Telefonkontakt war der Ton recht ruppig, die ASP wirkten gestresst., wenig einladende Atmosphäre. Lebenslauf mit etlichen Jahren einschlägiger Berufserfahrung und sauberer Karriere nicht abschätzig kommentieren, wenn man erfahrenes Personal sucht bzw. von woanders abwerben / für sich gewinnen möchte. Der CV ist zuvor bekannt, falls irgendetwas nicht passt, Kandidat gar nicht erst ansprechen/einladen.

Bewerbungsfragen

  • Softskills: Ein guter Filter/Vermittler zwischen der GF und dem jungen Team sein zu können. Mein Alter war ein Thema, man gehöre jenseits der 35 zu den ältesten Semestern im Unternehmen habe ich erfahren, nur im ADM Team seien auch erfahrene Kollegen, im Innendienst zum Großteil Absolventen.
  • Erfahrung im Fachbereich und in der Teamführung, internationale Erfahrung; Erfolge und Aufgaben der jetzigen Position; Stärken/Schwerpunkte;
  • Weshalb man nun jemanden mit Erfahrung suche und warum ein Absolvent an der Aufgabe zuvor gescheitert sei; die Aufgaben der Stelle konnte man mir auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht zufriedenstellend erläutern; Produktportfolio und künftige Unternehmensziele wurden besprochen; Führungsstil/Herangehensweise der GF, wie der Arbeitsalltag im Unternehmen abläuft und wie die praktische Umsetzung der Attribute "dynamisch" und "unkonventionell" im Unternehmen sei, mit denen geworben wird; Gehaltsvorstellung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir bedanken uns für das Feedback und bedauern sehr, dass der Prozess in Ihrem Fall ganz offentlich nicht optimal verlaufen ist. So wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns dennoch für Ihr Interesse.

Herzliche Grüße
vom HR-Team

Vorbildlicher Bewerbungsprozess - schnell, transparent, effizient

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Vorstellung des Lebenslaufes
  • Schwerpunkte früherer Tätigkeiten
  • Kleine, faire Cases

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für das wertschätzende Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen optimalen Prozess gestalten konnten und nochmehr, dass wir wohl bald Zuwachs im Produktmanagement bekommen werden.

Viele Grüße
vom HR-Team

Sehr schneller Bewerbungsprozess, faire Interviews

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Klassisch Stärken, Schwächen, Umgang mit Stress
  • Kleine stellenbezogene Aufgabe, fair

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

Vielen Dank für diese äußerst positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr und wünschen alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße aus dem HR Team

Toller und transparenter Bewerbungsprozess. Angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch. Zeitnahe Rückmeldung.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Studienwahl, Aufgabengebiete in Praktika und bei Werkstudentenjobs, Wünsche/Erwartungen an die neue Arbeitsstelle, Vorstellungen vom zukünftigen Arbeitsalltag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung und die zukünftige Zusammenarbeit. Herzlich Willkommen im Team und einen guten Start!

Beste Grüße aus dem HR Team

Eingangsbestätigung erhalten - danach nie wieder was von dem Unternehmen gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als MEDIZINISCHE WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhielt ich sofort, mit der Bitte zu etwas Geduld bis meine Unterlagen geprüft werden und man sich dann mit mir in Verbindung setzten würde. Nach 6 Monaten hab ich noch immer nichts gehört und kann davon ausgehen, dass meine Mühen für die Bewerbung bei PharmaSGP komplett umsonst waren und ich mir hätte sparen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir bedauern diesen Vorfall sehr und können uns den Prozess leider nicht erklären. Da eine Eingangsbestätigung versendet wurde, ist die Bewerbung ganz offensichtlich eingegangen und wir prüfen täglich den Eingang. Daher sind wir sehr bestürzt und möchten uns vielmals entschuldigen. Gerne würden wir die Unterlagen erneut sichten und prüfen, dazu bräuchten wir jedoch den Namen, so dass wir alles rekonstruieren können. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns per Mail oder Telefon zukommen, damit wir das auflösen können.

Herzlichen Dank und wir bitten nochmals um Entschuldigung,
Ihr HR Team

Bewerbungsprozess war sehr schnell & professionell

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Med-wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Genauere Stellenausschreibung vorallem wenn es um Berufserfahrung geht (mit oder ohne Berufserfahrung?). Als Einsteiger habe ich dann im 2. Gespräch gemerkt, dass die Stelle eher für erfahrene Bewerber ist.

Bewerbungsfragen

  • Berufsziele, Warum diese Stelle etc.
  • Lebenslauf, Stärke & Schwäche etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die wertschätzende Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und alles Gute für die weitere Suche!

Viele Grüße,
vom HR-Team

Gut, dass ich mich beworben habe: Einer meiner zwei besten Jobs in 23 Jahren Außendienst !

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Darstellung Lebenslauf. Warum auf die Stelle beworben?
  • Verkaufen Sie mir das Produkt, dass Sie zuletzt beworben haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir freuen uns über das tolle feedback und wünschen dir weiterhin viel Elan, Spaß und Erfolg im Außendienst!

Viele Grüße,
vom HR-Team

Offen und ehrlicher Austausch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anreise wurde gezahlt, die Hotelübernachtung in meinem Fall nicht

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen, wo soll die Reise hingehen? Was machst Du in Deiner Freizeit?
  • Warum Pharma Branche?
  • Standortfrage (Umzug nach München)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass wir einen guten Eindruck vermitteln konnten und du dich für uns entschieden hast.
Bitte suche auch weiterhin den Dialog, auch wenn es mal nicht so rund läuft, denn nur so können wir uns gemeinsam verbessern.

Viele Grüße
vom HR-Team

Gute und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie man sich als Person selber einschätzt, Stärken/ Schwächen
  • Wechselmotivation, bisherige berufliche Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns sehr freuen! Wir hoffen, dass du dich auch über den Bewerbungsprozess hinaus bei uns wohl fühlst und haben immer ein offenes Ohr.

Viele Grüße
vom HR-Team!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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