50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Das schlimmste was mir in 30 Jahren Berufstätigkeit passiert ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Kultureller Wandel der nur mit dem Austausch fast aller Führungskräfte machbar sein wird. Mehr unabhängigkeit vom Mutterkonzern und dessen wirtschaftlicher und sozialer Prägung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprängt von Angst, Intrigen und Neid. Vereinbarungen oder Versprechen werden inbesondere von Führungskräften nicht eingehalten
Image
Das Image wurde nachhaltig zerstört.
Work-Life-Balance
Entsprechend der Branche und dem damit verbundenen Kostendruck sowie den Einflüssen des Mutterkonzerns nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Eher abhängig von gewissem Verhaltensmuster als von echten Leistungsindikatoren oder Fach- und Sachkompetenz
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im unteren Mittel der Branche und der Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht nach meinem Ermessen dem des Mutterkonzern und dessen Ursprungs
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr spärlich, innerhalb bestimmter Abteilungen oder zu einzelnen Personen jedoch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Häufig unsachlich, unfair, nicht an Absprachen gebunden gepaart mit wenig Fach- und Führungskompetenz. Keine Motivation der Mitarbeiter. Oft mit Intrigen und Machtkämpfen beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Produktions und im Verwaltungsbereich eher schlecht und unter den bekannten Standards.
Kommunikation
Eher mangelhaft, oft ruppig, unsachlich und laut. Keine sachliche und zielorientierte Kommunikation. Vieles erfolgt in chinesisch
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung von sehr gefügigen und linientreuen (oft opportunen) Mitarbeitern. Ebenso werden Kollegen aus Fernost deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Entsprechend der Branche teils recht anspruchsvoll und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetzter stellen hohe Anforderungen an die Mitarbeiter, Großes Unternehmen, perfektes System,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht die Manager immer vorort präsentiert, Kommunikation findet immer und überall statt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meinsten MItarbeiter arbeiten sind fleissig, einige wenig
Arbeitsbedingungen
so gut wie ich nie in der Vergangenheit kenne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber sehr beschäftigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Zieldefinition mit Bonussystem. Engagement wird anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kurzarbeit......weniger Geld
Verbesserungsvorschläge
einige "Faulpelz" lustlos und belasten nur die fleissigen mit Aufgabe weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neubau Fuyao Europe GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur Versprechungen gemacht, jedoch nie eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich im einzelnen nicht aufführen, da sonst ein Bestseller entsteht.
Image
Das Image hat einen sehr schlechten Ruf.
Viel Firmen beliefern schon nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Da mindestens monatlich die Stellen verschoben werden, ist das fraglich.
Gehalt/Benefits
Im produktiven Bereich eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip muss jeder nach sich selbst schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht, volle Integration.
Arbeitsbedingungen
Da Gleitzeitmodell, gut umsetzbar.
Kommunikation
Leider werden viele Mails nicht gelesen, im Prinzip telefonische Abspachen,
läuft jedoch wegen Verständigungsproblemen nicht reibungslos ab.
Gleichberechtigung
Sehr ich absolut gleich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Fokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise „Lagerbildung“ was wohl eher an den Kollegen selbst liegt. Offenheit und Aufeinander zugehen wäre hier ein gutes Mittel.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Führungskräfte besser schulen, Home Office mehr leben
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des sehr dynamischen Umfeld gibt es ein hohes Arbeitsaufkommen. Die Abteilungen arbeiten aber miteinander und der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wurde im letzten Jahr viel getan um die Arbeitsatmosphäre gut zu gestalten (Tischkicker, Firmenevents, Betriebskantine). Sehr flexible Arbeitszeiten gibt es schon länger.
Image
Über die schnelle Entwicklung kann man sagen was man möchte. Fakt ist, dass Fuyao einer der größten Arbeitgeber in Leingarten ist und der Konzern weltweit Marktführer. Ich würde sagen, Fuyao wird noch unterschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, daher fallen auch mal Überstunden an. Diese sind jedoch auf freiwilliger Basis. Durch ein Gleitzeitkonto mit sehr guter Kernarbeitszeit können auch private Termine gut an Arbeitstagen wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben erwähnt, sind viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen hervorgegangen. Es wurden auch sehr viele neue Kollegen eingestellt. Fuyao bietet den Leistungsträgern vielfältige Möglichkeiten an. Weiterbildung gibt es auch. Auch intern wird viel geschult, die Qualität mag manchmal nicht einer externen Schulung entsprechen aber dafür werden Änderungen schnell umgesetzt und die Kollegen geschult. Jeder ist angehalten sich einzubringen und Wissen weiterzugeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Obwohl die interessanten Arbeitsaufgaben viel ausmachen. Sobald das Unternehmen sich weiter etabliert hat, werden sicherlich auch die Gehälter steigen. In der Automobilbranche liegt die Latte (Vergleichswerte) einfach sehr weit oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube hier kann man nie genug tun, aber es wird bereits daran gearbeitet die hohen Standards bis zur Zertifizierung zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Es gibt sehr gute Führungskräfte, die ihr Team stärken. Einige Führungskräfte könnten noch ein bisschen an ihren Führungsqualitäten arbeiten. Einen Pluspunkt gibt es trotzdem: viele Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen hervorgegangen, jetzt haben sie die Chance sich zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Neubau (2018) bietet moderne Arbeitsräume und eine gute IT-Infrastruktur.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Als Mitarbeiter wird man mit eingebunden und weiß wo die Firma steht. Aufgrund der verschiedenen Nationalitäten und Sprachkenntnisse gibt es einige Hürden aber sowohl in Dokumenten als auch im Mail-Verkehr herrscht mindestens Zweisprachigkeit, damit jeder Kollege den Inhalt verstehen kann.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau, jung und alt und Nationalitäten. Habe ich so noch in keinem Unternehmen erlebt.
Interessante Aufgaben
Durch die Internationalität und die hoch gesteckten Ziele gibt es immer wieder neue interessante Projekte und abteilungsübergreifende Projektteams. Wer Leistung zeigt, hat die Möglichkeit mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma mit freundlichen Manager!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Büro ist es relativ still. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auch die Manager sind auch sehr freundlich. Insgesamt fördert die Atmosphäre die Effizienz beim Arbeiten.
Image
Das Image ist wegen der hochwertigen Produkten sehr gut!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut für die Firma Fuyao. Mit 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche hat man noch Zeit für sein privates Leben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gegeben und Mitarbeiter werden gefördert. Die Unternehmen entwickelt sich immer noch. Deshalb finde ich die Beschäftigungsaussicht sehr gut ist!
Kollegenzusammenhalt
Viele Prozesse laufen Schritte für Schritte, deshalb spielt der Zusammenhalt eine große Rolle. Ich finde, dass der Zusammenhalt gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass ältere Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ist die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sehr gut. Manchmal gibt es auch Unklarheiten, aber durch gute Kommunikation kann man die Unklarheiten löschen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sorgen die vielen Fenster für angenehmes Licht. Die Jalousien sind automatisch. Schreibtisch sind höhenverstellbar! Es gibt im Büro auch Kaffeemaschine. Man kann morgens oder nachmittags immer frischen Kaffee trinken.
Kommunikation
Jeden Tag finden Meetings statt, die Mitarbeiter können über Ihre Fortschritt berichten und über Probleme und Schwierigkeiten besprechen. Die Firma ist international und die Mitarbeiter können miteinander Englisch oder Deutsch sprechen. Es gibt fast keine Kommunikationsbarriere.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Menschen aus der ganzen Welt. Die Gleichberechtigung ist für die Firma ganz wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskraft und schlechtes Image, auf dem absteigenden Zweig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Arbeitszeiten
- zu meiner Zeit haben viele ein Diensthändy bekommen was auch zur Privaten nutzung genehmigt war
- Leingarten ist gut zuerreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine / fehlende Komunikation
- auf Verbessungsvorschläge wird nicht eingegangen
- ständiges Arbeitsplatz wechseln da das Office Gebäude bis jetzt Teilvermietet wurde
- Überstunden ist alltag
Verbesserungsvorschläge
- GF austauschen
- Fürhungskräfte austauschen
- Qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb seiner Abteilung recht gut. Ist ansichts sache. Bei mir gut, bei vielen anderen schlecht. Täglich gibt es mehr und mehr arbeit die man übernehmen soll.
Image
Lässt sehr zu wünschen übrig. War früher besser jedoch hat sich in den letzten 2 Jahren 3 mal die Geschäftsleitung geändert. Einer weniger Ahnung als der andere. Andere Firmen und Kunden machen sich lustig über Fuyao da nichts funktioniert.
Work-Life-Balance
Einzig Positive ist dass es Gleitzeiten gibt und ein Überstundenkonto was abgebaut werden kann. Viele machen sich vorlauter arbeit kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Positionen können von verlassenen Mitarbeitern übernommen werden, jedoch aktuell nicht mehr möglich da nur noch Chinesisches Personal eingestellt wird und die Führung übernimmt. Viele stellen wurden auch gestrichen da Geld gespart werden muss
Gehalt/Benefits
Wer gut Verhandelt bekommt mehr. Gutes Gehalt ist derzeit möglich da die Fluktiation sehr hoch ist. Stamm Personal verlässt die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann dazu nicht viel sagen. Inhouse Mülltrennung gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich gerne, zumindest in manchen abteilungen. Ständiges Führungswechsel und Mitarbeiter wechsel macht es schwer bindungen aufzubauen da Mitarbeiter am letzten Tag der Porbezeit gegangen werden oder Mitarbeiter freiwilig gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann in dem Punkt nichts negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen wunderbar jedoch in anderen nicht.
Trotz viel Arbeit versuchen Abteilungsleiter nett zu sein. Zumindes ab und zu.
Arbeitsbedingungen
Im Office Gebäude ist es angenehm kühl und warm. Stühle sind angenehm. Luxus auf höhenverstellbare Tische hat man nur mit Ärztlicher empfehlung, ansonsten wird Geld gespart wo es nur geht.
Kommunikation
Vom Management bekommt man selten was zu hören aus Verbote welche aufgestellt werden z.B Rauchverbot, Handyverbot. Da mehrere Nationalitäten aufeinander treffen versucht man über Englisch zu komunizieren was aber an mangelnder Sprachkenntnissen kaum möglich ist. Chinesische kollegen unterhalten sich in Chatprogrammen und tauschen neuigkeiten aus. Deutschsprachige Kollegen bekommen das nur selten mit.
Gleichberechtigung
Chinesische Kollegen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es reichlich und viele. Einzelne Abteilungen sind übervordert da es zu viel zu tun gibt und alles jetzt erledigt werden muss.
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Arbeit mit Motivation
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist nett, sucht nach Gespräch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An international company that is constantly improving
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dramatic changes since momths. A lot of new tasks have been defined and everyone is actively improving their work. Very up-and-coming atmosphere.
Image
The world's largest automotive glass company
Work-Life-Balance
many old problems need to be improved.
Karriere/Weiterbildung
invest much for building the team.
Gehalt/Benefits
well paid.
Umgang mit älteren Kollegen
It seems that the Chinese are more respectful to the elder people.
Vorgesetztenverhalten
Most of them are very assertive leaders, work hard but openminded in privat life.
Kommunikation
A typical international company. I personally like the fusion of this culture.
Gleichberechtigung
can always talk with each other.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Schlechte Atmosphäre. Keine Wertschätzung. Mangelhafte Mitarbeiterinformation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fuyao Europe GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
2/3 des Managements sollte ausgetauscht werden um einen Wandel zu ermöglichen. Führungskräfte mittels Coaching für den richtigen und zeitgemäßen Umgang mit Mitarbeitern trainieren. Stärkung der Kommunikation und des offenen Dialogs. Respekt, Motivation und Fairness als verpflichtende Leitlinie für alle Mitarbeiter aber insbesondere der Führungsriege.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Angst. Angespannte, oft destruktive Kommunikation. Werte und Firmencodex werden vom gößeren Teil der Führungskräfte weder vorgelebt noch eingehalten.
Image
Aktuell ist das Image sehr schlecht. In meinen Gesprächen mit Kollegen und Mitarbeiter zeigte sich eine deutliche Verschlechterung innerhalb der letzten 1 bis 1,5 Jahren.
Work-Life-Balance
Entsprechend der Branche ist der Leistungsdruck sehr hoch. Leider sind im für Work-Life-Balance zuständigen Bereich weder Ideen noch Konzepte für eine ernsthafte Umsetzung vorhanden noch werden diese innerhalb des Konzerns gefordert oder gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven ergeben sich häufig aus der Not und der Fluktuation geschuldet. Weiterbildung oder gar Persönlichkeitsentwicklung eher spärlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird in der Regel pünklich bezahlt. Löhne und Gehälter sind, soweit mir bekannt, im unteren Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine eher untergeordnete Rolle. Die kulturellen Unterschiede zwischen China und insbesondere Deutschland sind groß und dies spiegelt sich auch im Sozialbewusstsein wieder.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist normal. Probleme zeigen sich leider häufiger bei hohem Anteil an Kollegen aus China.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern es fachlich passt, werden auch ältere Kollegen eingestellt. Der Umgang ist aber, wie auch mit anderen Mitarbeitern im allgemeinen, eher ruppig. Konstruktive Kritik gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist in einigen Bereichen aufgrund der häufigen Wechsel schlecht zu beurteilen. Üblicherweise werden Mitarbeiter nicht in den Entscheidungsprozess einbezogen. Vorgesetzte denken häufig nicht im Sinne des Teams. Konkurrenz statt Kooperation. Möchte sich und nicht den Mitarbeiter "groß" machen. Kontakt zur Basis oftmals nicht vorhanden. Konflikte und Probleme werden nicht zur Weiterentwicklung genutzt.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nur empfehlen, sich den zukünftigen Arbeitsplatz genau zeigen zu lassen, optimalerweise während der "normalen" Arbeitszeit. Trotz der neuen Räumlichkeiten entsprechen die Bedingungen nach meinem persönlichem Eindruck eher einem schlechten Niveau.
Kommunikation
Große sprachliche Barrieren aufgrund der hohen Anzahl an Kollegen aus China die kein Deutsch und oftmals dürftiges Englisch sprechen.
Gleichberechtigung
Etwas unter dem nationalen Standard
Interessante Aufgaben
Entsprechend der Branche sind die Aufgaben vielfältig und interessant.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.