Fynbiz

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Liebe(r) ehemalige(r) Finfluencer(in),

schade, dass Du nicht mehr bei uns bist und Du nicht in allen Punkten zufrieden warst.

Gerade im Bereiche People Development hat sich bei uns in den letzten Monaten viel getan. So hat jetzt zum Beispiel jeder Mitarbeiter bei uns einen individuellen Entwicklungsplan, um noch schneller die eigenen Ziele zu erreichen. Dieses Entwicklungsprogramm ist einzigartig in der Startup-Szene. Zudem konnten sich alleine im letzten Jahr über 50% unserer Mitarbeiter in eine neue Aufgabe bzw. Rolle weiterentwickeln. Darauf sind wir sehr stolz.

Bzgl. der Arbeitszeiten sind wir sehr flexibel aufgestellt. Es gibt Kollegen/-innen die starten gerne früh am Morgen und manche eben erst später. Falls es hier zu Unstimmigkeiten gekommen sein sollte, freue ich mich auf Dein direktes Feedback.

Für Deinen weiteren Lebensweg wünsche ich Dir alles Gute!

Wir können sehr gut verstehen, dass für dich die Situation genauso schwierig war, wie für uns. Als du Deinen Arbeitsvertrag vor der Corona-Krise unterschrieben hast, konnten wir leider nicht ahnen, dass kurz vor deinem Starttermin der große Lockdown kommt - und damit auch die Zeit der großen Verunsicherung. Keiner konnte zu dem Zeitpunkt wissen, wie sich die wirtschaftliche Lage und die Pandemie entwickelt. Unsere oberste Priorität ist aber immer unsere langjährigen Mitarbeiter zu schützen. Daher mussten wir in deinem Falle, zum Schutz unserer bestehenden Mitarbeiter, eine rein risikobasierte Entscheidung treffen. Es war zu keiner Zeit eine persönliche Entscheidung gegen dich, denn wir hätten uns sehr gefreut, dich an Board willkommen zu heißen. Nachdem sich die Lage insgesamt stabilisiert hat, haben wir dir die Stelle daher auch nochmal angeboten. Auch haben wir dich mit Video- und Telefoncalls auf dem Laufendem gehalten und stets offen kommuniziert, wie es um deine Perspektiven steht.

In jedem Falle hoffen wir aber, dass du mittlerweile einen anderen tollen Arbeitgeber gefunden hast und wünschen dir für die Zukunft alles Gute! Falls du immer noch einen Job sucht, melde dich gern direkt bei mir.

Viele Grüße
Claudius

Wir können sehr gut verstehen, dass für dich die Situation genauso schwierig war, wie für uns. Als du Deinen Arbeitsvertrag vor der Corona-Krise unterschrieben hast, konnten wir leider nicht ahnen, dass kurz vor deinem Starttermin der große Lockdown kommt - und damit auch die Zeit der großen Verunsicherung. Keiner konnte zu dem Zeitpunkt wissen, wie sich die wirtschaftliche Lage und die Pandemie entwickelt. Unsere oberste Priorität ist aber immer unsere langjährigen Mitarbeiter zu schützen. Daher mussten wir in deinem Falle, zum Schutz unserer bestehenden Mitarbeiter, eine rein risikobasierte Entscheidung treffen. Es war zu keiner Zeit eine persönliche Entscheidung gegen dich, denn wir hätten uns sehr gefreut, dich an Board willkommen zu heißen. Nachdem sich die Lage insgesamt stabilisiert hat, haben wir dir die Stelle daher auch nochmal angeboten. Auch haben wir dich mit Video- und Telefoncalls auf dem Laufendem gehalten und stets offen kommuniziert, wie es um deine Perspektiven steht.

In jedem Falle hoffen wir aber, dass du mittlerweile einen anderen tollen Arbeitgeber gefunden hast und wünschen dir für die Zukunft alles Gute! Falls du immer noch einen Job sucht, melde dich gern direkt bei mir.

Viele Grüße
Claudius

Wir können sehr gut verstehen, dass für dich die Situation genauso schwierig war, wie für uns. Als du Deinen Arbeitsvertrag vor der Corona-Krise unterschrieben hast, konnten wir leider nicht ahnen, dass kurz vor deinem Starttermin der große Lockdown kommt - und damit auch die Zeit der großen Verunsicherung. Keiner konnte zu dem Zeitpunkt wissen, wie sich die wirtschaftliche Lage und die Pandemie entwickelt. Unsere oberste Priorität ist aber immer unsere langjährigen Mitarbeiter zu schützen. Daher mussten wir in deinem Falle, zum Schutz unserer bestehenden Mitarbeiter, eine rein risikobasierte Entscheidung treffen. Es war zu keiner Zeit eine persönliche Entscheidung gegen dich, denn wir hätten uns sehr gefreut, dich an Board willkommen zu heißen. Nachdem sich die Lage insgesamt stabilisiert hat, haben wir dir die Stelle daher auch nochmal angeboten. Auch haben wir dich mit Video- und Telefoncalls auf dem Laufendem gehalten und stets offen kommuniziert, wie es um deine Perspektiven steht.

In jedem Falle hoffen wir aber, dass du mittlerweile einen anderen tollen Arbeitgeber gefunden hast und wünschen dir für die Zukunft alles Gute! Falls du immer noch einen Job sucht, melde dich gern direkt bei mir.

Viele Grüße
Claudius