Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

G 
DATA 
CyberDefense 
AG
Bewertung

Gehaltsentwicklung katastrophal

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich verstehen, dass eine positive Gehaltsentwicklung sehr wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hauptsächlich Berufsanfänger eingestellt. Die sind am günstigsten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Ja. Echte Aufstiegsmöglichkeiten nein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carina Franke, Teamleitung Recruiting
Carina FrankeTeamleitung Recruiting

Liebe Kolleg*in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung. Auch, wenn es sehr schade ist, dass Du mit der Gehaltsentwicklung aktuell nicht zufrieden bist, sehen wir auch einige positive Aspekte in Deiner Bewertung. Vor allem der Kollegenzusammenhalt und das Umwelt-/Sozialbewusstsein scheinen Dir gut zu gefallen.

Deine Kritik zu den Gehaltsentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten können wir so allgemein nicht nachvollziehen. Hier fehlen uns Informationen zu Deiner persönlichen Situation. Gerne kannst Du mit uns oder Deiner Führungskraft darüber sprechen. Sprich sie mal auf das Karrieremodell, welches neu im R&D Bereich eingeführt wurde, an oder schau zwischendurch, ob auf unserem internen Jobportal eine interessante Möglichkeit zur Weiterentwicklung für Dich vorhanden ist.

Deine Aussage "Es werden hauptsächlich Berufsanfänger eingestellt" entspricht nicht der Wahrheit. Generell sind wir bei G DATA sehr divers aufgestellt und haben Kolleg*innen in allen Altersklassen. Bei Neueinstellungen achten wir gemeinsam mit den Fachabteilungen darauf, dass das gewünschte Profil möglichst gut erfüllt wird. Natürlich spüren auch wir den Fachkräftemangel bei bestimmten Positionen. Wir entscheiden uns schließlich immer für die Person, welche von allen verfügbaren Bewerber*innen am besten zu der Stelle und zu uns passt.
Liebe Grüße

Anmelden