167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier. Es gibt kurze Wege, aus Kollegen können Freunde entstehen und generell begegnen sich alle offen. Ich denke, dass es die Menschen sind, die G DATA und das Arbeiten hier ausmachen :)
Image
G DATA hat ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal, was nur stärker benutzt werden muss.
Work-Life-Balance
Man hat die freie Wahl, ob man überhaupt am Campus arbeiten möchte oder doch lieber von zuhause aus. Vorschriften gibt es hier nicht, was ich super finde. Auch wenn man mal Arzttermine hat, ist es kein Problem diese während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Woanders kann man immer mehr verdienen. Man muss nur abwägen, was einem wichtiger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine eigene Gilde, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigt und Maßnahmen entwickelt, um G DATA weiterzuentwickeln. Auch die Kollegen werden dazu animiert bspw. an Müllsammelaktionen mitzumachen und sich zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Auch die Arbeit über das eigene Team hinaus funktioniert gut. Auf Firmenfeiern oder auch einfach mal in der Mittagspause kommt man gut in Kontakt mit anderen Kollegen, mit denen man sonst nichts zutun hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche hier nur für mich: ich kann mich nicht beschweren! :)
Arbeitsbedingungen
Der Campus ist modern ausgestattet und es wurde viel Geld in den Umbau des Gebäudes gesteckt - das sieht und fühlt man. Mit dem hauseigenen Café und Bistro kann wahrscheinlich kaum ein anderes Unternehmen mithalten. Die Getränke sind komplett kostenlos und auch das Essen im Bistro hat eine hohe Qualität und ist preiswert. Top!
Auch technisch gesehen bekommt man alles, was man braucht - sowohl für den Campus als auch für Zuhause.
Kommunikation
Wie wahrscheinlich in jedem größeren Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig. Die obere Leitungsebene ist bemüht, aber ich denke da geht noch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Besonders wertvoll sind Deine Einblicke in den Teamzusammenhalt, den offenen Austausch und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Dass aus Kolleg:innen Freundschaften entstehen und die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg funktioniert, unterstreicht den starken Zusammenhalt bei G DATA. Danke für Deinen Beitrag zu diesem Miteinander.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Gerne an Bord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei G DATA SOFTWARE AG in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
G data will permanent besser werden und das gilt nicht nur für die Produkte sondern auch bei den Angeboten für Mitarbeiter. Das gefällt mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein. Würde mir etwas einfallen, wüsste ich aber, bei welchen Personen ich es ansprechen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich intern besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Mein Team hält zusammen und auch mit anderen Abteilungen ist es ein schönes Miteinander.
Image
Ich habe das Gefühl, dass wir leider immer noch etwas unbekannt sind. Ich hätte gerne, dass sich das ändert.
Work-Life-Balance
Es wird auch auf persönliche Belange viel Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin ganz zufrieden. Mehr ist natürlich immer schön. Meine letzten Gehaltserhöhungen bekam ich ohne Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt. Es gibt auch Gruppen, in denen sich Mitarbeiter bzgl. verschiedener derartiger Themen organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen finde ich wertschätzend und sehe keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt nichts.
Kommunikation
Im Allgemeinen wird ziemlich gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, alt oder jung, etc. wahr.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Teil meiner Arbeit ist superspannend, aber im großen und ganzen sehr interessant und herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine erneute tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du so gerne bei uns an Bord bist, das starke Miteinander schätzt und unsere stetige Weiterentwicklung wahrnimmst. Auch Deine Tipps und den Wunsch nach mehr Sichtbarkeit für G DATA nehmen wir gerne mit.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Viel Potenzial, super Team aber keine echte Struktur und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich aus meiner Sicht in kurzer Zeit deutlich verschlechtert. Insbesondere Veränderungen in der Führungsebene und der Einfluss neuer Vorgesetzter haben spürbar zu Unsicherheit im Team geführt. Dadurch entstand bei vielen Mitarbeitenden eine zunehmende Unzufriedenheit, die sich negativ auf Motivation, Vertrauen und das allgemeine Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ein unfassbar guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben, bezieht sich diese Bewertung ausdrücklich nicht auf alle Führungskräfte. In den letzten Monaten hat sich das Vorgesetztenverhalten aus meiner Sicht jedoch deutlich verschlechtert.
Reaktionszeiten waren teilweise sehr lang, Zusagen wurden gemacht, aber anschließend nicht konsequent eingehalten. Dadurch entstand der Eindruck, dass Verlässlichkeit und klare Kommunikation zunehmend verloren gegangen sind.
Zusätzlich wurden aus meiner Sicht zu viele Themen gleichzeitig angestoßen, ohne diese in der notwendigen Tiefe und Konsequenz umzusetzen. Das führte dazu, dass vieles unfertig, unklar oder wenig strukturiert wirkte.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht eines der größten Probleme. Es wurde zwar Offenheit und Transparenz zugesagt, in der Praxis war davon jedoch wenig spürbar. Entscheidungen wie Kündigungen oder Veränderungen von Positionen wurden nicht frühzeitig oder nachvollziehbar kommuniziert. Dadurch entstand viel Unsicherheit.
Auch bei Zielen und Erwartungen fehlte häufig eine klare Linie. Es war für Mitarbeitende nicht immer erkennbar, welche Strategie verfolgt wird und wie die gesetzten Ziele realistisch erreicht werden sollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Kollege/in,
danke für Dein ehrliches Feedback. Schön zu sehen, wie stark der Zusammenhalt im Team ist. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und Verlässlichkeit greifen wir gerne auf. Bei Veränderungen braucht es Orientierung und gute Abstimmung. Wir nehmen das mit und geben es weiter.
Da wir nur noch 400 Zeichen nutzen dürfen, ganz kurz: Danke für Deine Offenheit.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Mutiges Unternehmen auf dem Weg nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert, nerdig und positiv aufmüpfig.
Image
In der Außenwahrnehmung unterrepräsentiert.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und freies mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zielgerichtete Fortbildungen, Udemy-Account.
Kollegenzusammenhalt
Kooperative und freundschaftliche Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich topp!
Arbeitsbedingungen
Café, Bistro mit Sternekoch und wunderschöne Büros.
Kommunikation
Teilweise fehlt die Routine und spielt sich noch ein.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Kollege/in,
wir schätzen Deine differenzierte Rückmeldung und Deine Empfehlung sehr. Es ist erfreulich, dass Du vor allem die kollegiale und zielorientierte Arbeitsweise, den starken Teamzusammenhalt sowie die Flexibilität durch mobiles Arbeiten betonst.
Auch Deine Anmerkungen zu Weiterbildungsangeboten sowie zu Campus und Infrastruktur nehmen wir gerne auf.
Deine Hinweise zur Außenwahrnehmung und zur Kommunikation verstehen wir als wichtigen Impuls. Gerade in einem wachsenden Umfeld ist es unser Anspruch, hier weiter an Klarheit, Routine und Sichtbarkeit zu gewinnen. Vielen Dank für Deine Offenheit und die konstruktiven Impulse. Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter voranzukommen.
Viele Grüße
Nett hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Image
Hat in der Vergangenheit gelitten aber es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind begrenzt aber meine persönliche Entwicklung und fachliche Weiterbildung wurde bisher immer gefördert, sowohl wenn ich es intrinsisch wollte als auch pro-aktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine aktive Gilde, die ständig an Verbesserungen arbeitet was die Firma für die Umwelt machen kann. Vieles wird umgesetzt. Es gibt regelmäßige Müllsammelaktionen, alles ist Bio, Fahrrad fahren und E-Mobilität wird gefördert, dieser Punkt verdient hart die volle Punktzahl.
Vorgesetztenverhalten
Es entwickelt sich in eine positive Richtung
Arbeitsbedingungen
Der Campus ist vollumfänglich top ausgestattet und schafft im Winter wie im Sommer die besten Arbeitsbedingungen. Leider machen die meisten Homeoffice, weshalb es oft nicht so voll ist. Für manche vielleicht auch ein Vorteil, für mich nicht. Das meiste sieht man in den Imagevideos auf YouTube.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Kollege/in,
deine ausführliche und insgesamt sehr positive Rückmeldung sowie die Weiterempfehlung wissen wir sehr zu schätzen. Besonders freut es uns, dass Du die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, unser Engagement im Umwelt- und Sozialbereich sowie die Ausstattung unseres Campus hervorhebst.
Dass unser Image und das Führungsverhalten als Bereiche wahrgenommen werden, die sich weiterentwickeln, deckt sich mit unserem eigenen Anspruch, kontinuierlich besser zu werden. Auch Deine Rückmeldung zum Arbeiten im Homeoffice nehmen wir bewusst wahr, da unterschiedliche Bedürfnisse hier eine wichtige Rolle spielen.
Danke, dass Du Deine Perspektive teilst und damit zur Weiterentwicklung beiträgst. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positives Arbeitsklima insgesamt. Freundlicher und persönlicher Umgang - auch mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Mitarbeitern etwas mehr Freiräume lassen und nicht auf Command & Control setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird transparent erklärt, wo das Unternehmen steht und Mitarbeiter können Fragen stellen und bekommen Antworten.
Image
Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut und es ist ein moderner Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Angebot für Heimarbeit sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für Fortbildungen anmelden und es gibt regelmäßige interne Veranstaltungen für Wissensaustausch.
Gehalt/Benefits
Absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt von Mitarbeitern organisierte Aktionen und Arbeitsgruppen, die sich mit ökologischen Themen beschäftigen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr positiv und immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Diese werden genauso einbezogen, wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es Ziele, aber diese könnten etwas besser kommuniziert und mit den Teams abgestimmt werden. Teilweise Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Es ist für alles gesorgt.
Kommunikation
Wichtige Absprachen finden regelmäßig statt oder auf kurzem Dienstweg.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher noch nie Klagen in der Hinsicht gehört.
Interessante Aufgaben
Es gibt grundsätzlich vielseitige Aufgaben und man kann mitbestimmen, wie man eingesetzt wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung.
Schön, dass du G DATA als Arbeitgeber insgesamt klar empfehlen kannst und den freundlichen, persönlichen Umgang im Team sowie mit der Geschäftsleitung so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander ist uns wichtig.
Auch deine Rückmeldungen zu Themen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, interessanten Aufgaben, Weiterbildung sowie dem starken Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr – gerade weil sie zeigen, dass viele unserer Rahmenbedingungen im Alltag gut ankommen.
Dein Hinweis zum Führungsstil – insbesondere dein Wunsch nach mehr Freiraum und weniger „Command & Control“ – ist für uns ein wichtiger Punkt. Wir nehmen solche Impulse ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Führung noch stärker in Richtung Vertrauen, Transparenz und gute Abstimmung mit den Teams weiterzuentwickeln.
Danke auch für deine Einschätzung zur offenen Kommunikation und den grundsätzlich gut funktionierenden Abstimmungswegen.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen hast.
Viele Grüße
Empfehlenswerter Arbeitgeber, um mit freundlichen und Kompetenten Kollegen an spannenden Themen zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spitzen Bistro
-Karrieremodelle mit Gehaltsbändern
-Interne Konferenzen, Sommer- und Weihnachtsparty
- Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine ausgesprochen positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie die spannenden fachlichen Themen als so bereichernd empfindest. Besonders die hervorgehobenen Aspekte wie unsere Karrieremodelle, die interne Vernetzung durch Konferenzen sowie gemeinsame Sommer- und Weihnachtsevents bestätigen uns in unserem Ansatz, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass auch Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten und Work-Life-Balance so positiv wahrgenommen werden, wissen wir sehr zu schätzen. Dein Feedback ist für uns eine wichtige Motivation, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg und viele spannende Themen, die wir zusammen gestalten können.
Viele Grüße
Solides Grundwerk mit Ausbaupotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bistro, Firmenevents, Café, generelle Ausstattung der Büroräume sowie Atmosphäre einzelner Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rigidität eines Teils der Führungskräfte, Weiterbildungs- und Förderungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Innovation fördern und Mitarbeitern mehr gedankliche Bewegungsfreiheit ermöglichen (Ideen proaktiv einbringen, außerhalb des eigenen Arbeitsprofils einbringen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung sowie die insgesamt positive Einschätzung.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Arbeitsumgebung, das Bistro, Firmenevents und die Atmosphäre in einzelnen Teams so positiv erlebt hast. Gerade diese Aspekte tragen viel dazu bei, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen und konkreten Hinweise. Deine Anmerkungen zu Teilen der Führung, zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zu mehr Freiraum für Ideen und Innovation sind wichtige Impulse für uns.
Wir verstehen, dass es im Arbeitsalltag immer Bereiche gibt, in denen noch nicht alles optimal läuft, und nehmen deine Anmerkungen als Ansporn, hier noch besser zu werden. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl Stabilität als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowohl fachlich als auch persönlich.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns nochmals für dein Feedback.
Viele Grüße
GUT: Moderne Arbeitsbedingungen NICHT GUT: Führungsskills, HR- & Personalstrategie, Männerrunden
Hat bis 2025 bei G DATA CyberDefense AG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und das Miteinander, die modernen Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten im Umgang mit Menschen, die aufgrund von Organisationsveränderungen gehen sollen. Methode: Überrumpeln, Kündigungen in "Online-Gruppenmeetings", keine Bereitschaft für klärendes Gespräch. Unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Ein modernes Unternehmen wie GDATA braucht durchdachte Personalstrategien und Investitionen in Führungskompetenz. Das Verhalten bei (notwendigen) Kündigungen geht freundlich, auf Augenhöhe und berechenbar. Es fehlt die Erkenntnis, was mit diesen "ad hoc" Kündigung bei Menschen und Familien angerichtet wird. Ein Betriebsrat würde GDATA gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander gut
Image
Hat 2025 gelitten. Die betrieblichen Kündigung aus dem nichts (Morgens überraschende Kündigung, nächsten Tage raus) hst sich unter IT Kräften rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafreundlich
Kollegenzusammenhalt
Das ist gut. Sogar so gut, dass Menschen gehen, wenn Kollegen nicht gut behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es darauf ankommt, ist das Wort der Führungskraft nichts wert.
Kommunikation
Die Fähigkeit fehlt vielen Führungskräften, aber die Selbstwahrnehmung dazu ist top!
Gleichberechtigung
2024 Unvergessen: 13 Abteilungsleiter und Manager auf der Bühne - alles Männer. Es gibt auch Frauen in Führung, aber bis in die entscheidenden Kreise kommen sie nicht. Problematisch finden dies übrigens nur weibliche MA.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine differenzierte Rückmeldung. Positiv nehmen wir wahr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die kollegiale Zusammenarbeit und die modernen Arbeitsbedingungen als Stärken hervorgehoben hast. Es freut uns, dass die Aspekte, die uns in der Zusammenarbeit besonders wichtig sind, auch von Dir so wahrgenommen wurden.
Deine Hinweise zu Führungskompetenzen, unserer HR- und Personalstrategie sowie den von Dir wahrgenommenen „Männerrunden“ geben uns wichtige Impulse zur Reflexion. Personelle Veränderungen sind für alle Beteiligten herausfordernd und eine belastende Situation. Uns ist wichtig, solche Prozesse verantwortungsvoll und respektvoll zu gestalten. Wenn dieser Eindruck bei Dir nicht entstanden ist, bedauern wir das und nehmen Deine Rückmeldung zum Anlass, unser Vorgehen intern zu reflektieren.
Ein weiterer Aspekt Deiner Rückmeldung betrifft das Thema Gleichberechtigung, welches auch für uns ein zentrales Thema ist und mit dem wir uns kontinuierlich auseinandersetzen. Bei G DATA übernehmen Frauen in vielen Bereichen verantwortungsvolle Positionen und Führungsrollen. Vielfalt und Chancengleichheit sind und bleiben für uns zentrale Themen.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und senden herzliche Grüße.
Top-Arbeitgeber mit vielen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G DATA SOFTWARE AG in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen hat Start-up Mentalität. Kurze Wege. Flache Hierarchien. Durchgemischte Belegschaft, offen und sehr kollegial. Kundenservice und Nähe werden gelebt. Geht nicht, gibt es faktisch nicht.
Image
Leider zu ungesehen! Top Produktausrichtung mit IT-Security - Made in Germany! Da geht marketingtechnisch noch mehr.
Work-Life-Balance
Hier auch sehr gut und flexibel lebbar! Arbeit ist im vorgegebenen Rahmen machbar.
Zum Urlaub:
Urlaub eigentlich immer wie man es haben möchte. Bei Überschneidung wird das besprochen und zu aller Zufriedenheit gelöst. Spontan auch gut möglich nach Absprache im Team!
Karriere/Weiterbildung
Kolleg:innen machen zum Teil externe Weiterbildungen. Dies ist auf jeden Fall möglich. Hier habe ich aber keine tiefergehenden Kenntnisse.
Kollegenzusammenhalt
Der ist in meiner Abteilung sehr groß. Klar. Wir arbeiten im Vertrieb und es gibt hier und da kleine Diskussionen in der Kundenaufteilung, da die Gebiete sich zum Teil überlappen, aber am Ende lösen wir es immer kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Hier nur Lob für meinen Vorgesetzten. Gespräche immer auf Augenhöhe. Unterstützung wird immer angeboten und man fühlt sich nicht allein gelassen. Zeigt auch Lösungswege auf und hilft das Ziel zu finden. Man darf sich zum Teil selbst entfalten und gestalten wie man ans Ziel kommt. Das gibt es auch nicht in jedem Unternehmen. Gespräche finden monatlich statt.
Arbeitsbedingungen
Top Hauptunternehmenssitz! Sehr vorzeigbar. Mit eigenem Unternehmensmuseum!
Unternehmenseigenes Bistro mit einem Sternekoch aus Österreich! Kein Witz! Man darf das auch nicht Kantine nennen. Das hat Sternequalität!
Frische Bioküche und tolle Gerichte mit Vor- Haupt- und Nachspeise
Eigenes Unternehmens-Cafè mit einem Barista der seine Bohnen selbst herstellt und die Getränke sind für die Mitarbeiter Gratis, wenn man im Office arbeitet. Kaffeespezialitäten in allen Variationen frisch hergestellt aus Menschenhand während der Arbeitszeit.
Kommt alles gut bei Kunden an, wenn man hier das ein, oder andere Projekt bespricht, oder eintüten möchte.
Büroräume in einem Kernsanierten Altgebäude, top modern jeweils mit zwei Bildschirmen mit App-Buchungssystem. Frisch saniert.
Homeoffice Ausstattung auch super. Wenn man drei Bildschirme braucht, bekommt man 3 Bildschirme.
Firmensmartphone Apple, Pixel, oder Samsung. Je nach Gusto
Kommunikation
Die gibt es wie im fast jedem größeren Unternehmen, wo auch viele im Homeoffice sitzen, zu verbessern. Aber im großen und Ganzen passt es.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Mehr geht immer. In meiner Position, im Verhältnis zu den Wettbewerbern, gerade amerikanischen Wettbewerbern eher schlechter. Aber in der IT-Branche ist das Gehalt immer Verhandlungssache.
Dafür stimmt bei G DATA der Umgang und man ist hier nicht nur eine Zahl, sondern man wird als Mitarbeiter gesehen.
Habe einen Firmenwagen mit freier Konfig-Auswahl des Fahrzeugs mit großzügigen Budget.
Interessante Aufgaben
IT-Security Vertrieb mit all seinen Facetten. Je nach Wettbewerb und Kunden, bzw. Partnern immer unterschiedliche Gegebenheiten und man hat immer die Möglichkeiten auf die Wünsche des Kunden und auf die jeweiligen Projektgegebenheiten einzugehen und dadurch immer wieder neue abwechselungsreiche Herausforderungen hat.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina FrankeTeamleitung Recruiting
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für Deine wertschätzende und zugleich sehr detaillierte Bewertung. Es ist schön zu lesen, wie positiv Du Deine Erfahrungen bei G DATA schilderst und dabei insbesondere die Benefits, die Arbeitsatmosphäre sowie das Miteinander hervorhebst.
Dass Du die flachen Hierarchien, die Flexibilität bei der Urlaubsplanung und die Unterstützung durch Führungskräfte positiv erlebst, wissen wir sehr zu schätzen, da diese Aspekte aus unserer Sicht einen wichtigen Beitrag zu einer guten Arbeitsatmosphäre leisten.
Gleichzeitig erkennen wir, dass immer Raum für Weiterentwicklung bleibt. Wir nehmen daher auch das Thema Kommunikation weiterhin ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Informationen noch klarer und bereichsübergreifend zugänglich zu machen.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen teilst. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 167 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G DATA CyberDefense durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 84% der Bewertenden würden G DATA CyberDefense als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 167 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 167 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G DATA CyberDefense als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.