Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positives Arbeitsklima insgesamt. Freundlicher und persönlicher Umgang - auch mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Mitarbeitern etwas mehr Freiräume lassen und nicht auf Command & Control setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird transparent erklärt, wo das Unternehmen steht und Mitarbeiter können Fragen stellen und bekommen Antworten.
Kommunikation
Wichtige Absprachen finden regelmäßig statt oder auf kurzem Dienstweg.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr positiv und immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Angebot für Heimarbeit sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es Ziele, aber diese könnten etwas besser kommuniziert und mit den Teams abgestimmt werden. Teilweise Mikromanagement.
Interessante Aufgaben
Es gibt grundsätzlich vielseitige Aufgaben und man kann mitbestimmen, wie man eingesetzt wird.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher noch nie Klagen in der Hinsicht gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Diese werden genauso einbezogen, wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Es ist für alles gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt von Mitarbeitern organisierte Aktionen und Arbeitsgruppen, die sich mit ökologischen Themen beschäftigen.
Gehalt/Benefits
Absolut in Ordnung.
Image
Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut und es ist ein moderner Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für Fortbildungen anmelden und es gibt regelmäßige interne Veranstaltungen für Wissensaustausch.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung.
Schön, dass du G DATA als Arbeitgeber insgesamt klar empfehlen kannst und den freundlichen, persönlichen Umgang im Team sowie mit der Geschäftsleitung so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander ist uns wichtig.
Auch deine Rückmeldungen zu Themen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, interessanten Aufgaben, Weiterbildung sowie dem starken Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr – gerade weil sie zeigen, dass viele unserer Rahmenbedingungen im Alltag gut ankommen.
Dein Hinweis zum Führungsstil – insbesondere dein Wunsch nach mehr Freiraum und weniger „Command & Control“ – ist für uns ein wichtiger Punkt. Wir nehmen solche Impulse ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Führung noch stärker in Richtung Vertrauen, Transparenz und gute Abstimmung mit den Teams weiterzuentwickeln.
Danke auch für deine Einschätzung zur offenen Kommunikation und den grundsätzlich gut funktionierenden Abstimmungswegen.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen hast.
Viele Grüße