Kein Plan aber Hauptsache volle kraft vorraus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt absolut nichts das hier motiviert länger zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Zuviel um es hier zu schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als schlecht. Es wird immer nach Gründen gesucht warum man nicht mehr bekommen soll.
Karriere/Weiterbildung
Ha! HA! hA! hier gibt es weder das eine noch das andere.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es ist schade zu lesen, dass Du in jeglichen Punkten nicht zufrieden warst. Deine und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität und sind für das Unternehmen enorm wichtig.
Aus Deinen Anmerkungen geht leider nicht hervor, welche Hintergründe zu Deiner Bewertung geführt haben. Wir hätten uns sehr über ein direktes Feedbackgespräch mit Dir gefreut, um gemeinsam und für die Zukunft an Deinen Kritikpunkten zu arbeiten. Wir möchten an der Stelle aber auf Deine zwei oben genannten Aspekte eingehen:
Wir sind uns bewusst, dass wir in puncto Karriereplanung und Weiterbildung noch einiges zu lernen haben. Als richtigen Schritt in diese Richtung haben wir unsere Personalentwicklung geschaffen mit dem Ziel, jeden Mitarbeitenden noch stärker individuell zu fördern und neue Karrieremodelle zu entwickeln. Generell möchten wir unseren Mitarbeitenden die Freiheit geben, sich über Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Personalabteilung oder den jeweiligen Vorgesetzten zu informieren.
Bezüglich des Gehalts fehlen uns hier leider Angaben, um die Situation nachzuvollziehen. Zwar liegt es bei jedem Vorgesetzten die Leistung monetär zu bewerten, allerdings ist es bei uns üblich das Gehalt in regelmäßigen Abständen nach oben hin anzupassen.
Gerne möchten wir ein detailliertes Gespräch mit Dir führen und laden Dich dazu ein, dass wir uns noch einmal in Ruhe austauschen. Du erreichst uns jederzeit unter der Telefonnummer 0234/9762-265. Nur so können wir für die Zukunft lernen und uns verbessern.
Viele Grüße