175 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG Bewertungen
G.
Pohl-Boskamp
GmbH
&
Co.
KG
Hohenlockstedt und weitere
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175 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Kollegium, aber wenig Raum für Eigeninitiative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das herzliche Miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt im Team hat meinen Arbeitsalltag positiv geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, mit der das Unternehmen wirbt, habe ich in meinem Arbeitsalltag nur teilweise wiedergefunden. Gerade beim Umgang mit eigenen Ideen hätte ich mir gewünscht, dass dieser Anspruch stärker gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge aus dem Außendienst ernsthaft prüfen, Entscheidungen nachvollziehbar erklären und Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung geben. Die Regionalleitung sollte Anliegen aus dem Team stärker vertreten können.
Auch beim Thema Sabbatical wünsche ich mir mehr Transparenz: Nach meinem Verständnis sieht die Betriebsvereinbarung diese Möglichkeit nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit vor. Gleichzeitig habe ich wahrgenommen, dass eine Person aus der Geschäftsführung bereits nach deutlich kürzerer Zeit ein Sabbatical genutzt hat. Welche Regelungen dabei jeweils galten, war für mich nicht nachvollziehbar. Eine transparente Erklärung würde helfen, solche Unterschiede besser zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Kollegium habe ich überwiegend als herzlich und angenehm erlebt. Gleichzeitig hat es meine Motivation gedämpft, dass eigene Ideen und fachliche Impulse nach meiner Erfahrung wenig gefragt waren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten, mich fachlich einzubringen und weiterzuentwickeln, habe ich als begrenzt erlebt. Ich hätte mir mehr Offenheit für Eigeninitiative und klarere Entwicklungsperspektiven gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich gemessen an meinen Erwartungen als eher durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen habe ich überwiegend als hilfsbereit und unterstützend erlebt. Der Zusammenhalt im Team ist für mich eine klare Stärke des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Von der Regionalleitung hätte ich mir gewünscht, dass sie Anliegen aus dem Außendienst stärker aufnimmt und gegenüber der Geschäftsführung vertritt. Stattdessen hatte ich häufig den Eindruck, dass sie selbst wenig Gestaltungsspielraum hat und Vorschläge nicht ausreichend weiterverfolgt werden.
Kommunikation
Ich hätte mir einen offeneren Austausch über Vorschläge und Anliegen aus dem Außendienst gewünscht. Häufig hatte ich den Eindruck, dass Ideen früh abgelehnt wurden, ohne dass ein vertiefter Austausch darüber stattfand. Eine nachvollziehbarere Erklärung von Entscheidungen wäre aus meiner Sicht hilfreich.
Interessante Aufgaben
Der fachliche Austausch kommt aus meiner Sicht im Arbeitsalltag deutlich zu kurz. Da die Präparate bereits seit vielen Jahrzehnten auf dem Markt und in den Praxen entsprechend bekannt sind, habe ich nur wenig fachlichen Gesprächsbedarf erlebt. Im Vordergrund standen für mich vor allem die Abgabe von Mustern und Werbegeschenken sowie die Pflege der Kundenbeziehungen. Fachliches Wissen und eigene Impulse konnte ich nach meiner Erfahrung nur in sehr begrenztem Umfang einbringen. Wer einen wissenschaftlich anspruchsvollen Außendienst mit intensivem fachlichem Austausch sucht, könnte hier aus meiner Sicht zu kurz kommen.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zwischenmenschlich eine Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier eine große Klappe hat, aber dennoch heiße Luft von sich gibt, wird gefördert. Wer konstruktive Kritik übt, wird klein gehalten. Das spiegeln die äußerst ungerechten Gehälter glasklar wider.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vieles könnte gut sein, leider interessiert es Niemanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Dägeling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Teamkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos gegenüber Mitarbeitern die gehen.
Generell sehr schlechte Kommunikation.
Idee werden ignoriert . Stur ein Stiefel gegangen.
Null Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Offboarding ist eine Katastrophe. Keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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..muss jeder für sich selbst wissen
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich, das meine Kollegen mir Mut zusprachen und immer ein offenes Ohr für mich hatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Führungskräften erlaubt ist so mit Mitarbeitern umzugehen und sowohl Teamleiter als auch die Perso wegschauen. Die ganze Organisation beginnend von der Einstellung für Stellen, die gar nicht notwendig zu besetzen sind bis hin zur Einarbeitung, die ebenfalls nicht durchdacht ist. Einfach unfair für Menschen, die ihren Job wechseln und gelockt werden und dann solch eine Erfahrung machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich eigentlich auf eine schöne Zeit bei Pohl-Boskamp gefreut. Leider werden ehrliche Bewertungen vom Arbeitgeber unterbunden. Es kommt mit Sicherheit darauf an, in welcher Abteilung man eingesetzt wird. Wie aber bereits in anderen Bewertungen angedeutet, wird das Thema Mobbing unterbunden.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Kontrolle am Firmen Handy. Da ist ein Ortungspunkt. Wenn man im Handy etwas tiefer guckt steht da der Arbeitgeber überwacht das Umfeld. Das geht meiner Meinung nach nicht. Kein Vertrag an den Vertrieb
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
25 Jahre Top! Danke für Alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Dägeling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Ich weiß nicht wer sich hier mit dem Handy überwacht fühlt, kann aber sagen das ist total hirnrissig. Ich bin seit 25 Jahren hier und es wird niemand überwacht . Es ist ein Familienunternehmen mit hervorragenden sozialen Kompetenzen. Lasst euch bitte nicht verunsichern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein aber auch schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel versteht man sich gut
Image
Im allgemeinen gut
Work-Life-Balance
Muss jeder selbst danach schauen, ist aber gut machbar
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es leider Null Komma nix
Gehalt/Benefits
Hängt den anderen Firmen in der Branche nach..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wird geschickt, ob man es braucht oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Denke das kommt auf die Teams an, in meinem passt es
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viel ältere Kollegen, eine Firma welche auch noch Ende 50 neu einstellt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas holprig
Arbeitsbedingungen
Bessere IT Ausstattung wäre schön, welche auch funktioniert
Kommunikation
Könnte etwas besser sein seitens der Führungeebene
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen, mein Gefühl
Interessante Aufgaben
Leider sehr langweilig und Vorgaben nicht mehr zeitgemäß. Es wird verdrängt, was der Markt braucht und nur das umgesetzt was ein oder zwei Personen wolllen
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Mehrfachbewertung
Außen hui...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr familiäres Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG in Hohenlockstedt gearbeitet.
Image
Ich habe von Beschäftigten noch nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Es wird gut auf die Bedürfnisse (Termine) eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um Lehrgänge selber kümmern. Bekommt sie dann aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt gibt Jeder alles
Vorgesetztenverhalten
Dürfte gerne mehr sein
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind oft zu klein und wenn Groß dann zu laut
Kommunikation
Es wird vieles lange geheim gehalten so das man immer erst reagieren kann und nicht agieren
Interessante Aufgaben
Diese sollten genauer abgegrenzt werden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 175 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G. Pohl-Boskamp durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden G. Pohl-Boskamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 175 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 175 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G. Pohl-Boskamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.