kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - gemeinnützige GmbH - Bewertungen
GAFÖG
Arbeitsförderungsgesellschaft
-
gemeinnützige
GmbH
-
Gelsenkirchen und weitere
Ihr Unternehmen?
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gAFöG-gemeinnützige Ausbildungsförderungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, flache Hierarchien, teilweise familiäre Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeite in einem Superteam!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Kommunikation
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich, vielseitig. Lange Weile kommt hier nicht auf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gAFöG-gemeinnützige Ausbildungsförderungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein vielfältiger Arbeitsbereich
Verbesserungsvorschläge
Ein
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Nachhaltigkeit geachtet / umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend,verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Zufriedenstellend
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte noch besser sein
Interessante Aufgaben
Immer neue Herrausforderungen, sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die gafög ist als auftraggeber nicht zu empfehlen!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - gemeinnützige GmbH - in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen der führungskräfte bzgl. Ihrer fähigkeiten zur personalführung überprüfen!
Arbeitsatmosphäre
Der vorgesetzte unterbindet die kommunikation innerhalb des teams.
Work-Life-Balance
Ist sehr unausgewogen zum nachteil der richtung life.
Gehalt/Benefits
Verdiene nun 40% mehr, hätte ich das mal eher gewusst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wertschätzender umgang weder mit den teilnehmern noch mit den mitarbeitern. Es zählt nur das geld!
Kollegenzusammenhalt
Wird von der abteilungsleitung untergraben.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren kollegen wird sogar kurz vor der rente noch gekündigt oder sie werden so lange hin und her geschoben bis sie aufgeben.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihren mitarbeitern und fallen ihnen in den rücken
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig. Offizielle ziele nach qualitätssicherung können nicht umgesetzt werden weil z.b. keine comuter für die teilnehmer zur verfügung stehen.
Kommunikation
Kommunikation ist eher nicht vorhanden bzw. Gewünscht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel Weiterentwickelt aber mit verkrustungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - gemeinnützige GmbH - in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in bezug auf die Anforderungen des Marktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht so gut bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Prämiensystem zur Motivation und Zielerreichung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung vom feinsten, wie schon andere beschrieben haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gafoeg in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts,mobing von obere Etage wird nicht zur Kenntnis genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null Organisation
Verbesserungsvorschläge
vernünftiger lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert finger weg von gafög
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - gemeinnützige GmbH - in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übles Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Ziemlich alles muss verbessert werden
Image
sogar die Teilnehmer möchten dort abhauen
Karriere/Weiterbildung
Anleitern ohne Berufserfahrung
Witz Finger weg von Gafög
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll
Kollegenzusammenhalt
Keine Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Es sitzen die Falschen auf den Führungspositionen
Gleichberechtigung
jeder gegen jeden
Interessante Aufgaben
nichts null
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Außen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gafoeg in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen. Selten solch eine gute Atmosphäre erlebt. Wenn die Kollegen nicht so zusammenhalten würden, würde das ganze Konstrukt zusammenklappen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, Arbeitsbelastung / Druck
fehlende Wertschätzung der Arbeitskraft
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene verbessern bzw. Geschäftsführung wechseln
auf die manigfaltigen Vorschläge der Mitarbeiter hören
einfach mal die Arbeitskraft wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Hier sollte die Führungsebene einmal ganz klar nachdenken.
Image
Die Führung sollte mal auf die Mitarbeiter hören, große Unzufriedenheit. Wer kann geht weg. Sehr hoher Krankenstand.
Work-Life-Balance
Es werden immer mehr Aufgaben auf den Mitarbeiter abgeladen, des Weiteren hängt man immer nur in befristeten Arbeitsverhältnissen
Karriere/Weiterbildung
Um FoBi Angebote muss man sich als Mitarbeiter selber kümmern. Allerdings wurden FoBis bei mir auch bewilligt.
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitsvolumen ein Witz. Zusätzliche Sozialleistungen werden zumindest auf der einfachen Mitarbeiterebene nicht angeboten. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top; sonst wäre die Arbeit auch nicht machbar. Das Management hat keine Ahnung von der Basis bzw. will es wohl auch nicht wissen
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört. Der Arbeiter zählt überhaupt nicht, stattdessen geht es nur ums Geld bzw. Geld einsparen (und das auf Kosten der Mitarbeiter)
Arbeitsbedingungen
Katastrophe,man wird in Projekten hin und her geschoben, bekommt immer mehr aufgebrummt. Räume sind mit dem allernötigsten ausgestattet, dies ist aber meist alt und abgenutzt.
Kommunikation
Hier haben Teile der Führungsebene klaren Nachholbedarf. Man fragt sich, ob der Arbeiter für die Führung überhaupt zählt oder eher das Geld.
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Einige Projekte sind echt interessant und die Arbeit abwechslungsreich, andere Projekte gehen gar nicht. Liegt aber am jeweiligen Projekt bzw. dem Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gafoeg in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mein Leben außerhalb vom Job ein erfülltes Leben haben kann....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur eine schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch lob und auch finanzielle Boni
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - gemeinnützige GmbH - in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene hat keine Gespür für ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmündige Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - gemeinnützige GmbH - in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchalische Führung, schlechte interne Kommunikation, Bezahlung am untersten Limit
Verbesserungsvorschläge
Wechsel Geschäftsführung, neue Hierarchie-Ebenen und Beachtung von Führungsqualitäten, keine Willkür
Vorgesetztenverhalten
Alte hierarchische Formen
Kommunikation
schlechte interne Kommunikation
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung ja, Gehaltserhöhungen willkürlich und i. d. Regel nein? kein Tarif!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.