GAIA 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

An alle Bewerber: Lest euch die Bewertungen hier genau durch, bevor ihr Zeit investiert - der unprofessionelle Bewerbungsprozess spiegelt die Red Flags bereits 1:1 wider.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1) bei der Vereinbarung für ein Vorstellungsgespräch: -Vorschläge mit Angabe von Uhrzeiten, - Angaben dazu, ob das Gespräch online, oder vor Ort stattfindet - Infos dazu, wer das Gespräch führt
2) Während des Gesprächs: -sich richtig vorstellen z.B welche Position man im Unternehmen genau hat, insbesondere wenn die Kommunikation vorher komplett von einer anderen Person geführt wurde.
3) Nach dem Gespräch: - sich an das halten, was man zu gesagt hat - nämlich sich zeitnah zu melden. Stattdessen gab es gar keine Rückmeldung. Geht gar nicht. Ich habe mich dann für ein anderes Angebot entschieden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe als Bewerberin innerhalb der vereinbarten Zeit kein Feedback zum Stand der Bewerbung erhalten. Nach dem eigentlich sympathischen Erstgespräch vergingen vier Wochen ohne Rückmeldung, und dann auf Nachfrage kam noch immer keine Reaktion. Das finde ich respektlos. Als Bewerberin habe ich Zeit und Energie in die Bewerbung gesteckt, da darf ich transparente Kommunikation erwarten. So empfinde ich den Kontakt zur Gaia AG als unseriös und unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Zum vereinbarten Bewerbungsgespräch sollten auch die Mitarbeitenden der Firma anwesend sein, die im Termin angekündigt wurden und wenn jemand nicht dabei ist, kurz erklären, warum diese Person fehlt.
Es ist okay und auch vollkommen legitim in dem Gespräch noch eine weitere offene Stelle anzubieten. Wenn man aber an dieser Stelle kein Interesse hat, sollte über die eigentliche Stelle gesprochen werden, für die das Gespräch auch ausgemacht war. Wenn die Person im Gespräch aber keine Informationen zu dieser Stelle hat, ist der Termin komplette Zeitverschwendung. Das Gespräch dann zu beenden mit: "Schlafe noch mal eine Nacht drüber und teile uns mit, ob du weiterhin an der Stelle interessiert bist.", macht überhaupt keinen Sinn, weil über diese Position nicht gesprochen wurde.
Wenn man sich dann einen Tag später meldet, das weiterhin Interesse besteht, in der Hoffnung, dann ein qualifiziertes Gespräch führen zu können und dann eineinhalb Wochen keine Rückmeldung zu bekommen, macht es alles nicht besser.
Erst auf Nachfrage gibt es ein Antwort: Eine Absage als Standardantwort.
Diese Absage hätte man auch direkt mitteilen können und allen jede Menge Zeit und Ärger erspart.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Respektieren Sie Kandidaten, die Zeit, die sie sich nehmen und die Mühe, die sie sich geben!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im März 2025 bei der GAIA AG beworben. Nach Zusendung der Bewerbung habe ich keinerlei Eingangsbestätigung erhalten. Bis heute habe ich keinerlei Antwort oder Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, auch keine Absage. Wenn man schon so mit Bewerbern umgeht, dann kann man froh sein, dass man dort nicht arbeitet. Wenigstens hat man dann vorher schon einen guten Eindruck erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nie eine Eingangsbestätigung oder sonstige Rückmeldung erhalten. Nichtmal auf freundliche Nachfrage gab es ein Lebenszeichen von GAIA. Wem die eigene Zeit lieb ist, der sollte sie besser anderswo investieren.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern, auch wenn man nach dem Interview mit einem Managing Director kein Interesse mehr an weiteren Gesprächen hat. Es ist unprofessionell und respektlos, auch nach Rückfrage im Anschluss an das Interview mit HR und einem Managing Director keinerlei Feedback mehr zu bekommen. Es ist jedoch konsistent mit den vielen schlechten Bewertungen hier auf Kununu. Wenn Gaia sich so verhält bin ich froh, dass es nicht klappte. Ein solches Verhalten entspricht nicht meinem Führungsverständnis.

Verbesserungsvorschläge

Das ist einer der schlimmsten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe. Wenn die Mitarbeiter auf diese Weise behandelt werden, will ich nicht wissen, wie die Arbeitskultur ist - wobei man hier schon bei Kununu viel ablesen kann. Nach einem Vorstellungsgespräch wird keine Rückmeldung gegeben, auch nach Nachfrage, vier Wochen später, keine Antwort. Das Vorstellungsgespräch war ebenso katastrophal.