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90 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es wirkte alles durcheinander und unseriös...

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Köln als Einzelhandelskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche besser vorbereiten. Ich sollte ein Zeugnis mitbringen, obwohl es der Personaler bereits hat. Außerdem klingelte das Telefon die ganze Zeit. Ich hab meins schließlich auch aus und sowas geht nicht in einem Termin.

Bewerbungsfragen

Zuerst sollte ich mich Vorstellen und danach hat man nur noch über mein Zeugnis gesprochen, da es zu schlecht ist für den Beruf des Einzelhandelskaufmanns. Fand ich nur mega lächerlich, da ich am selben Tag einen anderen Ausbildungsplatz bekommen habe und in einer fast gleich großen Firma. Übertriebener war, dass 3 Personen mit mir gesprochen haben. Die ganze Zeit hat das Telefon geklingelt, weshalb man sich nicht wohl fühlen konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mittelalter lässt grüßen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Essen als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so viele Punkte. Abgeholt wurde ich durch einen Mitarbeiterin der beworbenen Position. Soweit alles gut. Eine weitere Mitarbeiterin (hat sich nicht vorgestellt und die Funktion war unklar) kam verspätet in den Termin. Ich wurde zu meinem Lebenslauf befragt und ich wurde regelmäßig unterbrochen. Ein wirkliches Interesse an meiner Person schien es nicht gegeben zu haben.

Die Mitarbeiter waren eher konservativ und mich wundert es kein Stück, dass dieses Unternehmen Insolvent war. Wir schreiben das Jahr 2019 und es scheint dort noch nicht angekommen zu sein. Mal über den Tellerrand zu schauen, könnte weiterhelfen.

Die Stellenausschreibung war nicht eindeutig. Im persönlichen Gespräch stellten sich andere Erwartungen heraus. Der genaue Job wurde jedoch nicht beschrieben. Reiseaufwand von 50-70% fehlte im Stellenprofil komplett.

Bereits nach dem Gespräch war meine Entscheidung gefallen.
Hier? Niemals!


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie das Gespräch so negativ wahrgenommen haben. Es war nicht unsere Absicht, Ihnen das Gefühl von Desinteresse unsererseits zu geben.

Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Karstadt Personalentwicklung

Geht absolut garnicht

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Hamburg als Aushilfe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte freundliche personaler mit Persönlichkeit einstellen. Die HR Angestellte geht absolut garnicht!!! sehr kühl und fast schon wie ein Roboter... man fühlt sich super unwohl und ist sofort abgeschreckt auch wenn man erst sehr motiviert war. Die Dame wollte hatte sich zudem nicht an Absprachen gehalten.


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Kandidaten werden teilweise wohl zum Luft ablassen eingeladen. Man lädt zum Teil Kandidaten ein die man gar nicht will.

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Essen als IT Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unter aller Schiene wie Bewerber dort (Köln) behandelt werden. Das war eines meiner schlimmsten drei Interviews. Wie an vielen Orten, sind die Personaler die aggressivsten.

Bewerbungsfragen

  • Normale Vorstellungen aller Beteiligten, dann erzählte ich - wie erwartet - aus meinem Werdegang.
  • Es wurde in keiner Weise berücksichtigt, dass ich früher Freiberufler war - obwohl das klar sein hätte müssen. Einer der Interviewer hatte alle meine freiberuflichen Engagements nach Datum zusammengefasst und tat allen Ernstes so, als hätte ich es als Festangestellter jeweils überall nur einige Monate bis Jahre ausgehalten. Obwohl ich den Sachverhalt erklärte, schauten mich fast alle böse an und machten mich gemeinschaftlich fertig, als würde mein Leben denen gehören. Es war Folter. Kann nicht genau sagen wer am ärgsten agierte.
  • Ansonsten kamen nachher - nachdem sie ordentlich Dampf an mir abgelassen hatten, obwohl ich diese Personen vorher nicht kannte - von einem der Interviewer noch ein, zwei hilfreiche Tipps im Aufzug auf dem Weg hinaus.

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Online-Test-->persönliches Gespräch--> zeitnahe telefonische Rückmeldung

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Essen als Kaufmann für Büromanagement beworben.

Bewerbungsfragen

  • Man musste seinen Lebendslauf vorstellen.
  • Fragen zu meinen Stärken und Schwächen.
  • Warum ich mich für diesen Beruf beworben habe?/Wie ich auf diesen Beruf aufmerksam geworden bin?
  • Warum ich mich bei Karstadt beworben habe?
  • Wie es im Moment in der Schule notentechnisch läuft?

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Initiativbewerbung? Leider sinnlos...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Köln als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich 2018 extra persönlich bei der Galeria Kaufhof (jetzt ja Galeria Karstadt Kaufhof) gemeldet und mein Interesse an einer Stelle als Bürokraft bekundet. Da zu diesem Zeitpunkt nichts in dieser Richtung ausgeschrieben war, forderte man mich herzlichst auf, dennoch eine Initiativbewerbung zu schicken. Da von Seiten der Personalstelle starkes Interesse an meiner Person zu sein schien habe ich dies dann auch getan. Drei Wochen später bekam ich dann die Absage, da derzeit keine Stelle die meinen Anforderungen entspräche zu vergeben ist. Warum wird man noch ermutigt, seine Zeit und Mühe in eine Bewerbung zu stecken, die dann sowieso keine Aussicht auf Erfolg hat?
Letztendlich bin ich froh darüber, denn es wäre damals sowieso nur eine Notlösung für mich gewesen. Durch die großteilige Auflösung der Hauptverwaltung in Köln und die anscheinend immer mehr nachlassenden Verhältnisse wäre man dort sowieso nicht glücklich geworden.


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Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch erst nach über einem Monat

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Köln als Position in der Zentrale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch an sich ok, jedoch konnte mir mein Gesprächspartner keine Angaben zum Verdienst machen- schade! Eine Rückmeldung zu dem Gespräch kam, trotz nachhaken meinerseits, erst nach über einem Monat. Zu dem Zeitpunkt hatte ich mich natürlich bereits anderweitig entschieden.


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Das liebe Geld... Unprofessionell!!!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Mönchengladbach als Verkäuferin/Kasse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Fragen von Bewerbern sollte man als Unternehmen Antwort geben... Einfach nicht darauf zu reagieren geht gar nicht! Nach meinem Probearbeiten wurde mir ein absolut positives Feedback gegeben. Dann kam 4 Tage später eine Absage mit nur einem Satz per Mail. Meine Frage, ob die Gründe für die Absage bei mir oder beim Unternehmen liegen (ich finde das als Bewerber wichtig für zukünftige Bewerbungen!) wurde ignoriert und nicht beantwortet. Diese Art und Weise finde ich absolut unprofessionell! Es lag sicher am lieben Geld, da ich durch meine Qualifikation deutlich mehr bekommen hätte, als ein nicht ausgebildeter Quereinsteiger...

Bewerbungsfragen

  • Man wollte nur wissen, wie viele Stunden ich arbeiten möchte/kann.
  • Es ging nur um meine Qualifikation in Bezug auf das Gehalt (ggf. nach Einzelhandelstarif).

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Super nett und unglaublich verständnisvoll

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Essen als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Sind sie eher Teamplayer oder Einzelkämpfer?
  • Wieso haben Sie sich für ihren Studiengang entschieden?

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Gut angefangen und dann stark nachgelassen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Köln als CRM Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Bewerbern

Bewerbungsfragen

  • Was sollten wir über dich wissen, was nicht im Lebenslauf steht ?
  • Wieso hast du XY studiert ? Wieso hast du das Studium abgebrochen ?
  • Warum willst du jetzt zu Galeria Kaufhof wechseln ?
  • Was weißt du über Galeria Kaufhof ?
  • Wieviel Mitarbeiter hat das Unternehmen ?
  • Wie hoch war der Umsatz im letzten Jahr ?

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