Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

GameDuell 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

application process

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GameDuell GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The initial stage of the process was positive, with friendly communication and technical questions that I answered well. I progressed to a Java, Apache Beam, and GCP code challenge, which I dedicated my entire weekend to complete. I received a thank you email for submitting my solution, but after a week of waiting, I followed up for feedback only to receive a rejection email from a recruiter or another employee without any explanation. I felt disheartened and frustrated as I believed I deserved feedback to improve. Overall, it was a disappointing experience that left me feeling undervalued as a candidate.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chi P.Talent Acquisition & People Business Partner

We appreciate that you took the time to apply to GameDuell. We want to sincerely apologize for your negative experience! We strive to provide an environment where all people feel they are valued, treated fairly, and respected. It is understandable that you would like to have an evaluation on the test you spent time on. Generally, we give a short explanation when asked, because we know that each candidate takes time to solve it. Please feel free to contact us at jobs@gameduell.de.

We wish you all the best in your job search and future professional endeavors.

Bewerbung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GameDuell GmbH als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnaher antworten. Ich erhielt eine Antwort auf mein erstes Telefonat erst nachdem ich knapp 2 Wochen nach dem Telefonat selbst aktiv geworden bin. Das geht besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

They say that they're looking for someone, but this is not actually true...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GameDuell GmbH als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stop asking free works from applicants. Hire them instead.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for taking your time to share your feedback on kununu.

For this position, we sent potential team members a remote test to get a better understanding of the qualification. We always try to give as much feedback as possible. We want to sincerely apologize for your negative experience. We strive to provide an environment where everyone feels valued, treated fairly and respected.

Again, thank you for applying. We wish you well in future endeavors.

Ohne Worte...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GameDuell GmbH als Praktikant/Werkstudent Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitverschwendung für den Bewerber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

So schnell und kommunikativ geht es selten.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GameDuell GmbH als UX Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr schneller und flexibler Prozess mit offenem Interesse and meiner Person und Leistungen. Es war nicht immer ganz klar, wie es weiter geht oder ob der Bewerbungsprozess immer so viele (aber schnelle) Schritte hat. Habe mich dabei aber durchgehend wohl gefühlt, sehr nette Kommunikation.

Bewerbungsfragen

Standardfragen und dem Lebenslauf angepasst, schön wäre es, herausforderndere Fragen gestellt zu bekommen, die sich auch mehr auf die Arbeitsweise der Firma beziehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Zügige Antwort

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GameDuell GmbH als Agile Projekt Manager Back-End beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Eingangsbestätigung und auch schnelle Rückmeldung (acht Werktage), wenngleich nicht individuell.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Noch nie so ein unprofessionelles Recruiting erlebt

1,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei GameDuell GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personaltyp war vollkommen unvorbereitet und planlos. Lange Wartezeiten.
Schade, Office war cool, sonst eher uncool

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Lange Wartezeit!

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei GameDuell GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es hat fast 2 Monate gedauert bis ich Rückmeldung bekommen habe, da hatte ich bereits einen neuen Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Langes Warten und dann Nix

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei GameDuell GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nette Kommunikation aber sehr langes warten (knappe drei Monate) bis zur Antwort (Absage).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gut: 3.9 von 5 Sternen

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei GameDuell GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden