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Gehalt

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4 GameDuell Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei GameDuell verdienen kannst.

    Gehälter bei GameDuell GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Administrator:inBerlin62.600 €
    Customer Service Manager:inBerlin61.000 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Salary and benefits depend heavily on initial negotiation, but there’s little room for significant increases afterward.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Really good, no need to complain.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter weit unter branchenüblichen Standards, flexibles Teilgehalt statt normalem Gehalt (der flexible Teil kann theoretisch gekürzt werden - da der Anteil sehr hoch ist, könnte das Mitarbeiter im Fallesfall in ernste Schwierigkeiten bringen).

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    wages under average

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    they dont pay good at all, even to IT people. they will always offer you a low amount of money.
    everybody is always complaining about that but nothing changes.

    1,0
    Gehalt/Benefits

    - Gehälter werden ohne Ankündigung gekürzt und sind bis auf einige wenige Ausnahmen unter Durchschnitt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GameDuell GmbH zwischen 61.000 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 62.600 € für die Position „Administrator:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen).