Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Personalentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teams, schöne Lounge, super Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in Kenntnisse der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eigene Mitarbeiter fördern.
Image
Gut als Sprungbrett nutzbar. Es scheint bekannt zu sein, dass hier hochqualifizierte und soziale Mitarbeiter arbeiten, welche sehr gerne abgeworben werben und dann bei Google, Amazon und co landen.
Work-Life-Balance
Der Hauptgrund von langer Firmenzugehörigkeit von Mitarbeitern ist sicher das entspannte Arbeiten, jedoch werden dadurch auch keine zeit-effizienten Projekte realisiert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Übernahme von Schulungen, Urlaubstage für Schulungen müssen genommen werden, kein aktives Angebot der Mitarbeiterförderung, Talente werden nicht gefördert, sondern klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter weit unter branchenüblichen Standards, flexibles Teilgehalt statt normalem Gehalt (der flexible Teil kann theoretisch gekürzt werden - da der Anteil sehr hoch ist, könnte das Mitarbeiter im Fallesfall in ernste Schwierigkeiten bringen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Team, Bio-Milch, sehr aktiver Einsatz für Umwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Personalentwicklung, kaum Übernahme von Schulungskosten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, schlechte Durchlüftung, hoher Lärmpegel. Technik super und immer aktuell.
Kommunikation
Viel Gemauschel, keine transparenten Fakten, fadenscheinige Begründungen, anonymes Mitarbeiterfeedback
Gleichberechtigung
Frauen werden oft benachteiligt bzgl. des Gehalts, männliche Kollegen in gleicher Position erhalten mehr. Mitarbeiter werden klein gehalten, neue Bewerber besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Leider kaum Neues, neue Projekte ziehen sich über Jahre hin