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GameDuell 
GmbH
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

not the cool place to work they pretend to be

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

chaotic

Karriere/Weiterbildung

you can just do career if you started at the company 8 years ago or enter as a +level 5 position
some people work there since they left the uni (its their only job)
they are extremely close to changes/opinions from new employees and want the product as they want.

Kollegenzusammenhalt

its true that IT people are not the most social skilled/communicative people in the world but still you can find lot of us who can have/work in a normal way.
in gameduell communicating/interacting with most of them (it didnt matter the language) was a nightmare.
you had the skype-smiley developers who can just talk/be understandable through the chat. if you go near to them in person they shake and if they dare to speak make sure you ask for the encryption key to decipher what they say (again it doesnt matter the language)
then you have the considered mighty gods bzw. some arquitects/team leads who:
a) are untouchable
b) can do what they want including talking bad to you (yes, talking with bad manners), not doing their tasks or skip the protocol.

Vorgesetztenverhalten

maybe it was just good luck but i had as a TR (team representative) the least competent person i have ever worked with. This person is supposed to support you, set your goals and help you to progress in your career in Gameduell by having monthly meetings.
My TR could hardly remember what we were talking the month before because he didnt take notes or tracked our meetings. He used to use lot of non concreet sentences like "you have to level up" or "i have to see something new in you" without specifing what. if i asked about what he was expecting from me he used to change topic or just saying loud a "ahh" for 30 seconds and lost eyes before changing topics (i swear to god this is true).

Gehalt/Benefits

they dont pay good at all, even to IT people. they will always offer you a low amount of money.
everybody is always complaining about that but nothing changes.

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Mehrfachbewertung

Finger weg!

1,5
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management, keine Führung, kaum persönliche Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

- Verträge werden ohne Ankündigung nicht verlängert
- Teams werden ohne Ankündigung aufgelöst

Karriere/Weiterbildung

- Teilnahme an Schulungen/Weiterbildung fast nie möglich

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter spielen sich untereinander aus um sich vor der Geschäftsführung zu profilieren

Vorgesetztenverhalten

- Teamleiter tragen Rivalitäten auf dem Rücken der eigenen Teammitglieder aus und sind kaum an der Entwicklung ihrer Teammitglieder interessiert
- Führungskräfte sind nicht in der Lage, die Firma zu führen

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros, altes Equipment

Kommunikation

Angebliche Werte und Ziele werden im Alltag überhaupt nicht gelebt oder sind schlicht nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

- Gehälter werden ohne Ankündigung gekürzt und sind bis auf einige wenige Ausnahmen unter Durchschnitt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Durchlauferhitzer für Anfänger

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenlose Getränke. Meist nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind niedrig und Verhandlungen sind sehr zäh. Es gibt viel zu viel Gerede um die Persönliche Leistung, statt einfach mal Dinge anzupacken. Bei Gameduell arbeiten viele Anfänger, wenige Seniors. Die gehen natürlich auch schnell wieder, somit herrscht dort eine sehr hohe Personalfluktuation. Es gibt keinen Betriebsrat, keine Auszubildenden. Die Firma ist als Sprungbrett nach dem Studium zu gebrauchen, um schnell einen Job zu finden. Lange bleiben nur Wenige.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind niedrig. Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Es wird ein Teil des Gehalts "Leistungsabhängig" gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Wahrscheinlich werden die gar nicht erst eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt ein klaren Zielvorgaben. Entscheidungen sind nicht transparent, teilweise willkürlich. Das generelle Wissensspektrum ist schlecht. So werden Dinge aus dem Bauch heraus entschieden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur Großraumbüros. Es ist laut und es ist immer unruhig.

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist Standard. Neues wird eher nicht probiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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art&desen

5,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mi se pare frumos sa lucrezi la jocuri


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein erster Job

3,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing

Verbesserungsvorschläge

...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessant, vielfältig und für Games die richtige Umgebung!

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach cool xD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kaffemaschiene ist ein Stockwerk tiefer ;)

Arbeitsatmosphäre

Hab noch nie solch eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre erlebt. Es gibt neben Benefits, wie Kaffe, Softdrinks, Frühstück usw.. eine Dachterrasse und einen Billardtisch sowie Tischtennis xD.

Image

ich empfehle es jeden hier zu arbeiten und würde jederzeit Leute weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel, Die Arbeitszeit der Aufgabe entsprechend und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein eigenes Team, was sich nur um das Thema Umweltschutz kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team. Egal wo man sich hinstellt, man fühlt sich "angekommen" von Tag 1 an.

Vorgesetztenverhalten

Offene und herzliche Art - Ideen werden besprochen und die Kreativität gefordert sowie gefördet ;).

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, moderne Arbeitsplätze, Pflanzen , Billardtisch, Tischtennisplatte es ist alles da :)

Kommunikation

Funktioniert sehr gut. Sei es im eigenen kleinen Team oder im gesamten. Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind umfangreich, interessant und es gibt genug Spielraum für Kreativität.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Tolles Team und interessante Aufgaben

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung durch Kollegen und Mitarbeiter, freundliche Arbeitsatmosphäre und vielseitiges Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Streng hierarchisch, kaum Enwicklungsmöglichkeiten

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchien. Eigenverantwortliches Arbeiten nicht möglich. Beleidigender Ton der Geschäftsführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebes Team-Mitglied,
wir sind überrascht über deine Bewertung und würden gerne persönlich mit dir darüber sprechen. Dazu kannst du dich jederzeit an unsere gewählten Vertrauenspersonen und an unser Personalteam wenden.
Danke dir.

team und Mitarbeiter sind top, aber die...

2,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

team und Mitarbeiter sind top, aber die Geschäftsführung wertschätzt ihre Mitarbeiter überhaupt nicht und die ganze Unternehmungsführung ist untransparent und unfair gegenüber den Mitarbeitern. Das office ist super und die Teams auch, aber wegen der Mangeldenen Wertschätzung bleiben Senior Mitarbeiter nicht lange da und die Firma wird zunehmend eine Ausbildungsstätte. Auch werden kaum Senior eingestellt, weil die Bazahlung u.a. nicht sehr hoch ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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GameDuell - ein StartUp

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GD GameDuell GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

* Schönes Office in schicker Lage

Gehalt/Benefits

* Gehalt eher im unteren Level


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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