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28 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmal das Rundum-glücklich-Paket bitte!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma sieht ihre Mitarbeiter als ihr höchstes Gut und behandelt diese dem entsprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht Personal zu finden, welches im Tagesgeschäft auf Deutsch kommunizieren kann. Ich denke, dass wir so viele gute Arbeitskräfte nicht erreichen können, die im EU-Raum verfügbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich, durch automatische Gehaltsanpassung.

Arbeitsatmosphäre

Wir machen überwiegend Home-Office und haben Regelmässige Meetings, in den man sich mit anderen Abteilungen treffen kann. Die Kommunikation wird durch Video, Chat und E-Mail gefördert. Für die Mitarbeiter, die in der nähe des Büros leben können sich dort treffen.

Image

Unsere Industrie ist mit einem Stigma behaftet, welches mit nur viel Kommunikations-Arbeit zu entgegnen ist aber die Firma gibt sich sehr viel Mühe Soziale Projekte, Hilfen zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Wir sind angehalten keine Überstunden zu machen und durch flexible Arbeitszeiten kann man diese auch schnell wieder aufbrauchen. Wir planen Anfang des Jahres den Urlaub und verschieben dann in Absprache diese während des Jahres, wenn sich was ändert. So kann man insgesammt planen aber bleibt trotzdem flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Die flache Hierachy lässt kein Aufstieg zu aber wir haben Weiterbildungen, Workshops und können uns auch selber Kurse und Veranstaltungen raus suchen und besuchen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut und man investiert viel Arbeit um das Maximum aus dem Budget zu ziehen. Es gibt viele Anreize und Zusätzliche Leistungen. In anderen Industriezweigen könnte ich noch mehr verdienen aber viel Luft ist nicht mehr nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Es herscht eine offene Kommunikationskultur, dazu gehört auch das ansprechen von Problemen und diese dann zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen aber Alter spielt in der Firma keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzen sind stets bemüht Probleme zu erkennen und diese möglichst schnell zu lösen. Wir sind immer teil der Planung und bestimmen somit auch den Ablauf von Projekten.

Kommunikation

Wir bekommen regelmässig Informationen über die Lage und Zahlen der Firma, dass wir die Resultate unserer Arbeit sehen können.

Gleichberechtigung

Ich glaube, dass es da keine Probleme bei uns gibt, bisher hat sich niemand beschwert und wir sind auch sehr gut durchmischt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder größere Aufgaben, über das Jahr aber natürlich gibt es auch Phasen, wo wir einfach nur pflege der Infrastruktur machen und das ist natürlich weniger spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe:r GAMOMATIE,

hab ganz vielen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast für eine so differenzierte Bewertung, aus der wir viel mitnehmen können - toll!

Einen Punkt aus deiner Bewertung möchte ich kurz aufgreifen, weil sich daran so gut zeigen lässt, was die Philosophie "Unternehmenskultur first" im Alltag konkret bedeutet:

Wir halten eine hohe Kommunikationsqualität im Team - also ein möglichst hohes Niveau, dem Gegenüber die eigenen Wahrnehmungen, Ziele, Motive, Bedürfnisse mitteilen zu können - für eine ganz zentrale Voraussetzung einer wirklich exzellenten Zusammenarbeit. Dabei verstehen wir Zusammenarbeit nicht nur als einen Austausch von Sachthemen, sondern insbesondere auch als Gestaltung einer tragfähigen Beziehung.

Eine solch differenzierte Kommunikation ist aber eben erfahrungsgemäß in der eigenen Muttersprache am besten möglich und da deutsche Muttersprachler:innen heute die Mehrzahl der GAMOMATIES ausmachen, haben wir uns bislang ganz bewusst für das Deutsche als Unternehmenssprache entschieden.

Wir nehmen hier insofern ein Recruiting-Hindernis zugunsten der Kommunikationsqualität im Team ganz bewusst in Kauf.

Aber versprochen: Wir nehmen dein Feedback ernst und behalten das selbstkritisch im Blick.

Herzliche Grüße von Alexandra

So geht Unternehmenskultur!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Unternehmensphilosophie. Der Beweis dafür, dass sich der menschliche Ansatz am Ende auszahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Haltung Tieren am Arbeitsplatz gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Nicht elementar wichtig aber vielleicht könnte man schauen, ob man juristisch noch etwas bezüglich temporärem Arbeiten (1 - 2 Monate) aus dem Ausland nachjustieren könnte. Diese Möglichkeit würde ich sehr begrüßen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unverbesserlich und motiviert jeden Tag auf's Neue.

Image

Die Firma tut sich als positives Beispiel in einer Branche hervor, die mit Imageproblemen zu kämpfen hat.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Es wird auf jeden Wunsch eingegangen und sehr genau darauf geachtet, dass alles korrekt läuft.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Wunsch wird ernstgenommen und nach Möglichkeit auch umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Fair und angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit Neuestem wird hier vermehrt Augenmerk drauf gelegt, was ich sehr begrüße. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man hilft einander und achtet sehr auf pfleglichen Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Fair, persönlich und mit großem Fokus auf Harmonie im Team.

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich. Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte.

Kommunikation

Trotz aller Widrigkeiten funktioniert die Kommunikation reibungslos.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Daily Business muss sein, darüber hinaus gibt es aber eine große Menge an sehr interessanten Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

ganz herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback - wirklich toll, dass du dir soviel Zeit genommen hast.

Zur Info für dich: Am Thema Workation im Ausland (zumindest EU) wird gerade intensiv konzeptionell gearbeitet. Wir sind dran.

Herzliche Grüße von Alexandra

Modern, professionell, erfolgreich, und es macht einfach Spaß!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Auch im Homeoffice sehr kollaborativ. "Gemeinsam an einem Strang ziehen"

Image

Die Qualität der Produkte und des Auftritts ist überzeugend und wird auch international gewürdigt.

Work-Life-Balance

Realistische Erwartungen am Arbeitspensum mit Eigenverantwortung; Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, daher überschaubare Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert und individuell abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen. Bei Gehalt ist immer Luft nach oben. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Echtes Interesse, einen Beitrag zur Umweltverbesserung zu leisten (CO2 Neutralität erreichen, Spenden an Umweltorganisationen etc.)

Kollegenzusammenhalt

Keine unangenehme "Politik" im Unternehmen, sondern bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, was man braucht, um sehr gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Wichtige Informationen und Know-how werden stets geteilt, sowohl zwischen Management und Mitarbeitenden als auch zwischen den Teams

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Meist :). Hohe Eigenverantwortlichkeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für deine tolle und so ausführliche Bewertung. Toll, dass du dir soviel Zeit genommen hast.

Herzliche Grüße von Alexandra

Tolle Kollegen, tolle Ideen, aber es fehlt noch einiges...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Qualität der Produkte und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden ernst nehmen und beide Seiten anhören.

Arbeitsatmosphäre

Absolut fehlendes Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter, sogar auf dem Senior Level wird die Fachkenntnis angezweifelt. Offene und ehrliche Kommunikation, aber einige Vorgesetzte vergreifen sich auch gerne im Ton. Die Art und Weise spricht eher für Baustelle als für Management. 100% Kontrolle.

Image

Tolle Produkte mit einem guten Ruf.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell und Überstundenausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Über die einzelnen Abteilungen hinaus wird man unterstützt und geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich kaum älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Meinungen werden angehört und anschließend wird man bedroht und schikaniert (wovon man sich natürlich distanziert)

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Top Büros. Mitarbeiterrabatte und Zulagen.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Es werden alle relevanten Informationen zeitnah weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und tolle Aufgaben. Die Qualität dieser ist super. Es wird durch die starke Kontrolle immer darauf geachtet, dass man nicht zu viel auf dem Tisch hat.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für deine Rückmeldung.

Wie du selbst positiv würdigst, stehen wir für eine offene und ehrliche Kommunikation. Insofern bedanken wir uns auch ganz besonders für kritisches Feedback.

Absolut distanzieren müssen wir uns aber von Begriffen wie "Schikane" und "Bedrohung", die den Vorwurf einer bewussten Schädigung von Mitarbeitenden beinhalten. Ein solches Verhalten findet in der GAMOMAT nicht statt und wir weisen das in aller Form zurück.

Wenn dich etwas geärgert hat oder du unzufrieden bist, möchten wir auch dich um eine offene, ehrliche und persönliche Kommunikation dazu bitten. Nur so gibt es ein Chance auf Perspektivenaustausch und Problemlösung.

Herzliche Grüße von Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Großartiger Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, sowohl im Office als auch im Homeoffice. Ich fühle mich stets als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.

Image

Das Image von GAMOMAT nach außen hin steigt kontinuierlich. Dies stärkt auch zunehmend die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, ein zeitgemäßer und angemessener Umgang mit Remote Work, Sportangebot, Massagen und gemeinsame Events...was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich eher weniger bei GAMOMAT, größere Stärken sehe ich bei der Persönlichkeitsentwicklung und der Möglichkeit fachlicher Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben gibt es immer, jedoch liegt das Gehalt innerhalb meiner Branche definitiv über dem Durchschnitt. Gehälter werden überpünktlich gezahlt und auch weitere Leistungen motivieren sehr bei der Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist hoch, der wird auch hier zunehmend auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig. Gemeinsame Game-Events, unzählige Memes und selbst erstellte Emojis halten uns bei Laune.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier, es wird auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine offene und ehrliche feedback-Kultur. An der einen oder anderen Stelle wird Mitarbeitern zu wenig zugetraut, jedoch können Probleme jederzeit angesprochen werden. Es wird auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen werden den Bedürfnissen angepasst. Das gilt sowohl im Homeoffice als auch im Office. Arbeitsschutz und Gesundheit werden bei GAMOMAT in hohem Maße gefördert.

Kommunikation

In regelmäßig stattfindenden Inforunden wird über Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge, Ziele und Aktionen informiert.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich absolut keine ungleiche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Mir wird nie langweilig und die Arbeit macht Spaß!

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

danke, dass auch Du mit dieser Bewertung Feedback-Kultur auf die Straße bringst!

Herzliche Grüße von Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Mehr Schein als Sein...!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es weht ein frischer Wind und die Produkte sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein. Man stellt lieber neue Kollegen ein, anstatt Bewerbungen aus den eigenen Reihen zu berücksichtigen. Gleichgültigkeit der Chefetagen gegenüber den Belangen der Mitarbeiter. Es wird bei Problemen nicht mal der Mitarbeiter angehört, sondern nur die Meinung des Vorgesetzten als gesetzt genommen. Da kann man nochmal ansetzten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen, ihnen Vertrauen und auch mal Kritik annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen kann keine Rede sein. Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Kontrolle. Es darf nichts selbst entschieden werden. Wenn man die Abgabe von Verantwortung und Freiheit schätzt, dann ist es der optimale Arbeitgeber.

Image

Die Produkte haben aufgrund ihrer Qualität einen super Ruf.

Work-Life-Balance

Aktuell gibt es das HomeOffice. Es gibt selten Überstunden. Man kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Super. Es gibt angemessene Gehälter, Zuschläge, BVG Ticket und Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von einigen Ausnahmen sind die Kollegen super. Auch zwischen den Standorten und Abteilungen ist es eine tolle Kommunikation auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich nicht angemessen, es finden regelmäßig Einzelgespräche in der Abteilung statt, um diese wieder einzunorden, da es hier manchmal zu Übergriffigem Verhalten zwecks Kompetenz und Kontrolle, sowie Tonalität kommt (Seniorerfahrungen werden angezweifelt). Danach läuft es wieder.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro, tolle Ausstattung, leider aktuell noch HomeOffice. Endlich auch eine Klimaanlage. Apple und Windows. Neueste Technik und an Lizenzen wird nicht gespart.

Kommunikation

Es wird regelmäßig kommuniziert, alle 5 Minuten muss man an seinen Vorgesetzten berichten. Das C Level kommuniziert regelmäßig. Tagesaufgaben werden minutiös kommuniziert, so dass es sich eher um eine Leistungskontrolle und nicht Transparenz handelt.

Gleichberechtigung

Es ist nichts Negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, super Qualität, aber natürlich wird es in jedem Job schnell eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für Dein Feedback.

Deine Wahrnehmung unserer Unternehmens- und Führungskultur lässt uns nachdenklich zurück.

Dies insbesondere, weil sie nicht dem Feedback entspricht, dass wir in der jüngsten Zeit - z.B. im Rahmen der kürzlich durchgeführten Great Place to Work-Mitarbeiterbefragung - aus dem GAMOMAT-Team erhalten haben.

Wir bemühen uns zumindest täglich ohne einen Anspruch auf Fehlerlosigkeit, alles Andere als "gleichgültig ggü. den Belangen der Mitarbeitenden" zu sein.

Und genau aus diesem Grund möchten wir dich auch bitten, Unzufriedenheiten grundsätzlich mit uns im persönlichen Gespräch zu thematisieren.

Denn: Die Kultur der GAMOMAT, das sind ja letztlich wir ALLE!

Herzliche Grüße von Alexandra

Vielleicht der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Software-Entwickler habe ich viel Gestaltungsfreiraum. Es handelt sich um Produktentwicklung und es steht in absolut keinem Vergleich mit der Arbeit an SE-Projekten, die ich früher betrieben habe.

Viel Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.

Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind ein Traum.

Der Umgang mit Corona: Da gibt es nichts auszusetzen. Ich habe gehört, alle Mitarbeiter waren schon im Home-Office, noch bevor der erste Virus den Weg von China nach Deutschland gefunden hat. Ich bin etwas später dazu gekommen :)

Image

Einer der Punkte, wo ich am Anfang skeptisch war. Heute würde ich sagen - zu Unrecht. Die Firma zeigt mehr soziales Engagement als all die Unternehmen zusammen, wo ich zuvor gearbeitet habe. Es wird Geld an Projekte und Stiftungen gespendet, die z.B. Kinder in Not unterstützen.

Work-Life-Balance

Einer der besten Gründe sich für Gamomat zu entscheiden. Das wird hier großgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Das gibt es hier. Ich persönlich habe noch keine Weiterbildungsmaßnahmen (zumindest keine fachlichen) in Anspruch genommen, aber ich wurde gefragt, ob ich was machen möchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist OK. Mehr wäre aber auch vorstellbar, denke ich.

Vorgesetztenverhalten

Man redet offen miteinander. Meine Vorgesetzten setzten sich für mich ein und versuchen Lösungen zu finden, falls mal ein Problem besteht oder Wünsche offen sind.

Arbeitsbedingungen

Man kriegt, was man braucht. Ich habe ein MacBook Pro 16" und all die nötigen Peripheriegeräte, die ich im Homeoffice benötige.

Interessante Aufgaben

Ja, davon gibt es eine Menge.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

danke dir - auch dein Feedback ist ein Traum ;-)

Sollte es in der Zukunft aus deiner Sicht auch einmal kritische/verbesserungswürdige Punkte geben, freuen wir uns ebenso auf deine Meinung.

Herzliche Grüße von Alexandra

Ein toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gamomat Distribution GmbH in Wagenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und lockere Arbeitsatmosphäre. Zu Beginn der Pandemie war dank einer sehr guten IT-Infrastruktur ein problemloser Wechsel ins Home Office für alle Kollegen möglich.

Image

Das Image der Gamomat ist sehr gut. Man muss jedoch unterscheiden zwischen dem Image der Glücksspiel-Branche und dem Image des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, das zusammenhält! Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier gemeinsam mit den Berliner Kollegen. Während der Pandemie fanden die Events sogar digital statt, was eine wirklich witzige Erfahrung war.

Vorgesetztenverhalten

TOP! Einmal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch statt, in dem Vergangenes reflektiert und Ziele für die Zukunft gesteckt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist hell und modern gestaltet und wurde erst im Januar 2020 bezogen und renoviert. Alle Arbeitsplätze sind super ausgestattet mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Monitoren.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen. In jedem Quartal gibt es eine Info-Runde, zu der alle Kollegen eingeladen sind. Es wird informiert über Neuerungen am Markt, über neue Spiele, über Ziele und alles, was anliegt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für dein so positives Feedback - wir fühlen uns sehr geehrt!

Gib uns bitte Bescheid, solltest Du in Zukunft Verbesserungsbedarfe sehen.

Herzliche Grüße von Alexandra

Ich bin zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr Kollegiales miteinander

Image

Aus meiner sich Super

Work-Life-Balance

Ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

das Angebot ist da

Gehalt/Benefits

Nach oben hin ist noch Luft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Erfahrene Chiefs, die sich um alles kümmern runden das tolle Verhältnis ab.

Arbeitsbedingungen

Home Office oder Büro, im Büro gibt es Klima und große Räume.

Kommunikation

Wo gehobelt wird fällt Späne, insgesamt ist die Kommunikation aber besser als in vielen anderen Firmen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

es ist sehr breit gefächert und daher sehr interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOAMTIE,

herzlichen Dank für dein Feedback!

Wir freuen uns auch zukünftig auf viele konstruktiv genutzte Lern-Späne im Hobel-Prozess ;-)

Herzliche Grüße von Alexandra

Sicher und mit guter Stimmung durch Corona

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber dem Homeoffice. Sicherheit & Vorausplanung schon vor Corona.

Image

Image ist was es ist. Das Glückspiel. Da lässt sich leider nicht viel dran herum polieren. Innerhalb der Branche ist Gamomat jedoch sehr gut platziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Eine Karriere sehe ich aber leider bei Gamomat nicht, dazu ist die Firma einfach zu klein und die Hierarchie zu flach. Meist bleibst du also in der Position, in der du auch angefangen hast.

Gehalt/Benefits

Würde sagen für Berlin okay. Oft Bonus am Jahresende.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Super Ausgestattet. Tolle Bürozimmer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

ganz herzlichen Dank für Dein Feedback und weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße von Alexandra

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.