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Bewertung

Arbeit mehr nicht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WD Plus GmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Stimmung könnte besser sein, wenn die Leute mehr Hilfe bekommen und nicht so viel Stress haben. Die Chefs sollten nicht so viel Druck machen und mehr entscheiden dürfen. Überstunden und Arbeiten am Wochenende sind viel, da wäre es gut, Stunden abbauen oder auszahlen zu können. Wer was Neues lernen will, sollte das dürfen. Und das Gehalt ist sehr niedrig, da sollte man mehr zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz okay, aber oft viel Stress und Angst um den Job

Work-Life-Balance

Nicht gut, besonders in der Saison lange Wochen, manchmal auch am Wochenende. Sowieso jeden zweite Samstag pflicht

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen, wenn man was Neues lernen will, wird es meist abgelehnt

Gehalt/Benefits

Sehr niedrig, nur ein paar Cent über dem Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Viel Kontrolle von oben, die Chefs setzen die Abteilungsleiter stark unter Druck


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre offene Worte und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir wissen es sehr zu schätzen wenn ehemalige Mitarbeiter uns ehrliches und konstruktives Feedback geben.
Nur so kann sich ein Unternehmen weiterentwickeln.

Wir bedauern, dass Sie die Stimmung im Unternehmen als belastend wahrgenommen haben und den Eindruck hatten, unter großem Druck zu stehen.
Eine positive Arbeitsatmosphäre und der verantwortungsvolle Umgang mit Leistungsanforderungen sind uns durchaus wichtig und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Die von Ihnen angesprochene Punkte zu Entscheidungsfreiheit, Überstunden, Vergütung, sowie insbesondere zur Wochenendarbeit nehmen wir sehr ernst.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass Wochenendarbeit im Handel ein fester und unverzichtbarer Bestandteil des Geschäftsbetriebs ist, da wir unseren Kunden grade an diesen Tagen eine verlässliche Betreuung bieten müssen.
Unabhängig davon werden wir alle genannten Themen intern prüfen und bestehende Prozesse weiterentwickeln, um die Arbeitsbedingungen so fair und transparent wie möglich zu gestalten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.