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Ganz Einfach GmbH / WD Plus 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Qualität und Innovation

Wer wir sind

Ganz Einfach GmbH

Unser international tätiges Unternehmen Ganz Einfach GmbH mit Hauptsitz in Hannover ist zu einem hochprofessionellen Importunternehmen herangewachsen. Seit der Gründung im Jahr 2011 wirken wir am Markt als innovativer Impulsgeber mit und bieten nicht nur qualitativ hochwertige, sondern darüber hinaus auch optisch ansprechende und preislich attraktive Produkte an. Wir beliefern unsere Kunden nicht nur in Deutschland, sondern auch im europäischen Ausland in Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, Österreich, der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Portugal, Griechenland, Norwegen, Dänemark, Schweden und Polen.

WD Plus GmbH

Die WD Plus GmbH mit Sitz in Hannover - ist seit Gründung im Jahre 2011 zu einem hochprofessionellen Importunternehmen herangewachsen. Dabei gewährleisten unsere Mitarbeiter eine lückenlose, zuverlässige und hinsichtlich Kosten optimierter Importabwicklung aus Asien auf verschiedenen Verkehrsträgern (See, Luft, Schiene). Unterstützt werden wir dabei von unseren 18 Kollegen, die in unserer Repräsentanz in Guangzhou, den unmittelbaren Kontakt zu unseren langjährigen Geschäftspartnern pflegen. Daneben sind wir stets auf der Suche nach neuen qualitativ hochwertigen und preislich attraktiven Produkten, prüfen alternative Geschäftspartner und gehen bereits vor Ort in China einer sehr gründlichen Qualitätssicherung nach. Durch eine intensive Steuerung und Kontrolle unserer Produktqualität sowie der gesamten Supply Chain in Verbindung mit einem proaktiven Risikomanagement unseres Beschaffungsportfolios, gelingt es uns, die richtigen Artikel in Menge und Qualität, in der richtigen Zeit am richtigen Ort bereitzustellen.

Produkte, Services, Leistungen

Onlinehandel, Produktsourcing, Import/Export, Logistik, Qualitätssicherung, Kundenservice

Unsere Marken

Uns ist es gelungen, eigenständige Marken am Markt zu etablieren. Mittlerweile verfügen wir über acht eingetragene Brands und können so den Markenauftritt bewusst steuern und das Produktsortiment stetig erweitern.

Service

Da wir europaweit agieren, besteht unser Team aus multilingualen Mitarbeitern verschiedenster Nationen, die einen reibungslosen Service in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch kompetent und professionell für unsere Kunden gewährleisten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Wachstumsraten haben in den letzten Jahren durchgehend eine signifikante Steigerung erzielen können. Dies ist für uns eine Bestätigung unseres unternehmerischen Weitblicks. Auf diesem Erfolg ruhen wir uns natürlich nicht aus und stellen uns jeden Tag der Herausforderung, noch effizienter zu werden. Eines unserer Unternehmensziele ist es, auch weiterhin unsere Marktposition auszubauen und künftig neue Märkte und zusätzliche Absatzwege zu erschließen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Ganz Einfach GmbH / WD Plus GmbH über Benefits sagt

► Flexible Arbeitszeiten

Unsere Gleitzeitregelung eröffnet Spielräume bei der privaten Zeitplanung: Überstunden aus Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen werden auf einem Zeitkonto erfasst und können flexibel wieder abgebaut werden.

► kostenloses Obst, Gemüse und Getränke

Immer mit voller Konzentration arbeiten - Damit das gegeben ist, bieten wir jeden Tag frisches Obst für unsere Mitarbeiter an. Für kostenlose Getränke ist natürlich auch gesorgt, ob Wasser, Tee oder verschiedene Kaffee-Varianten, hier ist für jeden was dabei.

► Weiterbildung

Personalentwicklung steht bei uns für ein Zusammenspiel zwischen Führungskraft, Mitarbeiter und Personalbereich: Mit Ihrer Führungskraft und ggf. mit Unterstützung der Personalabteilung definieren Sie sinnvolle Schritte und passende Maßnahmen für Ihre Zielsetzung. Dreh- und Angelpunkt ist dabei meist das jährliche strukturierte Mitarbeitergespräch.

► Parkplatz/Verkehrsanbindung

Am Standort Hannover stehen Mitarbeitern kostenfrei Parkplätze vor der Bürotür zur Verfügung. Mitarbeiter, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, finden Umkleiden und Duschräume vor.

Auch mit der Straßenbahn und/oder dem Bus ist man schnell vor Ort, die jeweiligen Haltestellen befinden sich in unmittelbarer Nähe.

► Mitarbeiterevents

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents - wir finden immer wieder Anlass und Gelegenheit, Erlebnisse zu teilen und uns jenseits von Besprechungen zu begegnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ganz Einfach GmbH / WD Plus GmbH.

  • Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute. Gerne beantwortet Tatjana Räke Deine Fragen telefonisch unter 0511-13221762 bzw. per Mail unter bewerbung@ganzeinfach.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bisher wurde auf mich und meine Bedürfnisse, Anregungen, Ideen aber auch Kritik immer gut eingegangen. Ich finde die flachen Hierarchien sehr gut und würde im Vergleich dazu aufgrund meiner Erfahrungen hier z.B. ungerne in einem riesen Konzern arbeiten.
Toller Aufenthaltsraum/Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee, Wasser, etc., sowie Obst und Gemüse. Immer saubere Toiletten mit diversen Notfall-Hygieneartikeln vorhanden. Sehr hilfsbereite Kollegen - insgesamt ein nettes und aufmerksames Team!
Ständig Wachsende Produktpalette sowie Erweiterung der Verkaufsmärkte und Plattformen ermöglichen einen nicht langweilig werdenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Feiern! Man kann den Teamleiter direkt ansprechen oder sogar abends per WhatsApp und bekommt super schnell Antworten.
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Arbeitsatmosphäre und kollegialer Umgang sind sehr gut
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft wird man nicht ernst genommen, das Gehalt ist vor allem zu Beginn oft sehr gering und zwar durchgehend in allen Abteilungen, Ausnahmen gibt es nur wenige. Das klingt nach Ausnutzen und ist unfair. Es zählt mehr Willkür als alles andere. Entscheidungen von oben sind oft nicht nachvollziehbar. Oft schlechte Kommunikation zwischen anderen Abteilungen, teilweise hohe Fluktuation der Arbeitnehmer.
- Ungerechte Behandlung vieler Mitarbeiter
- Großraumbüro sind zu eng, viel zu viele Mitarbeiter in einem Raum
- Mobbing und Bossing ...
Sehr vieles, allen voran die Geschäftsführung und der Umgang mit den Mitarbeitern die je nach Lust und Laune mit den Füßen getreten werden wenn mal ein Sündenbock her muss.
Leider wenig Möglichkeiten sich Mittagessen zu kaufen
Nur seine Sichtweise ist richtig und relevant
Ab und zu fühlte ich mich von der Firma oder von der Personalerin nicht ernst genommen. Aber ist ok.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr Gerechtigkeit und Fairness gegenüber der Belegschaft geben. Es gibt überhaupt keine Transparenz, oft wirkt es planlos und unfair wie mit Kollegen umgegangen wird. Dazu keine Benefits - langfristiges Arbeiten ist hier wohl nicht erwünscht.
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Die Kritik mal ernst nehmen und grundlegend etwas an der Unternehmenskultur ändern. Es darf nicht sein, dass oft Willkür entscheidet. Und viele Nebenarbeiten könnten von Aushilfen erledigt werden und man könnte sich dann besser auf die eigentliche Aufgabe konzentrieren. Personalmangel sollte in den kritischen Zonen durch vernünftige Anreize aufgehoben werden. Vor allem im Lager herrscht oft Not am Mann. Was sollte man sonst noch verbessern? Sehr viel!
- Angemessenes Gehalt zahlen
- Mitarbeiter motivieren
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten bieten
- Mehr ...
Schliessen wäre das beste.
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Bei den Punkten Nachhaltigkeit / Umweltbewusstsein erwarte ich, dass sich die Firma, wie aber auch schon in der Vergangenheit gezeigt wurde, weiterentwickelt und neue Wege gegangen werden.
Ergonomie am Arbeitsplatz kann verbessert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ganz Einfach / WD Plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Gegensatz zu einigen Meinungen in den Bewertungen haben wir in der Firma zwei Rentner, die freiwillig nach dem Eintritt in die Rente wieder bei uns arbeiten wollten. Einer davon ist in unserem Team und auch diesen Mitarbeiter möchte ich nicht missen.
5
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Ein Mitarbeiter im unserem Team ist sogar in Rente wieder zurück gekommen. War sehr spannend aufgrund seiner Erfahrungen in anderen Ländern.
5
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Im Schnitt haben wir ein junges Team, aber die älteren Kollegen werden super behandelt.
5
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Nicht viele alte Kollegen, aber die die da sind, fühlen sich mM. gut behandelt.
5
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Das Team ist eher jünger aber darunter leider der Umgang nicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ganz Einfach / WD Plus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Soziale Verantwortung für die Mitarbeiter wird in dieser Firma nicht gelebt. Das Umweltbewusstsein der Führung und vieler Mitarbeiter ist unterirdisch. Papier wird z.B. tonnenweise vergeudet. Fast niemand interessiert nachhaltiges Denken. Hier muss deutlich mehr getan werden.
Ein wenig viel Papiermüll
3
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Ganz Einfach GmbH importiert Elektronikprodukte aus China. Dabei fallen Unmengen an Müll an. Hier steht die Bereicherung im Vordergrund, als allerletztes das Umweltbewusstsein.
1
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Umweltverschmutzung pur zu Gunsten des profit
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt Bereiche, an den man mehr Verantwortung übernehmen darf, dies geschieht allerdings ohne entsprechende Entlohnung. An Weiterbildungen für die Mitarbeiter ist man eher nicht interessiert. Die Unterstützung des Vorgesetzten ist ausschlaggebend und leider unzureichend. Angebote wurden nicht für die Mitarbeiter bereitgestellt. Man muss sich um alles selbst kümmern und kann maximal 5 Tage im Jahr Bildungsurlaub nehmen, den man selbst zahlen muss. Die meisten lassen es daher lieber bleiben. Ich kenne wirklich niemanden in der gesamten Firma, der sich ...
Auch Studenten können übernommen werden! Man kann sich innerhalb der Abteilung auch weiterbilden.
Sowas ist in der Freizeit zu erledigen, genauso wie Arzttermine, egal wie wichtig sie sind.
Keine Weiterbildung gewünscht.
Es gibt einige Mitarbeiter, die firmenintern das Team gewechselt haben, weil ihre Qualifikation, die sie z.B. im Support Team zeigen konnten dann sich in anderen Bereichen umso besser einbringen konnten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ganz Einfach / WD Plus
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ganz Einfach / WD Plus
Branchendurchschnitt: Handel
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