Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die GASAG-Gruppe erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor sticht die Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter:innen beschreiben sie als offen, wertschätzend und von starkem Kollegenzusammenhalt geprägt. Regelmäßige Teamevents und gegenseitige Unterstützung im Alltag stärken den Zusammenhalt zusätzlich. Vorgesetzte agieren laut den Bewertungen vertrauensvoll und ohne Mikromanagement. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch außerhalb Deutschlands zu arbeiten, positiv bewertet – einzelne Stimmen kritisieren jedoch, dass Präsenz höher gewichtet werde als tatsächliche Leistung.
Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich, unter anderem durch die aktive Beteiligung an der Energiewende. Weiterbildungsangebote werden als vielfältig und zugänglich gelobt. Das Gehalt gilt für Festangest...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der GASAG-Gruppe wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, offen und wertschätzend, wobei der freundliche Umgang unter Kolleg:innen besonders hervorgehoben wird. Der Zusammenhalt im Team trägt dazu bei, dass auch in stressigen Phasen gemeinsam an Projekten gearbeitet wird. Einige Nutzer:innen loben zudem den Arbeitgeber als zuverlässig und anpassungsfähig gegenüber wirtschaftlichen und politischen Herausforderungen. Auf praktischer Ebene wird der niedrige Geräuschpegel in den Büros positiv erwähnt. Wer teamübergreifend zusammenarbeiten möchte, sollte laut einigen Nutzer:innen aktiv ein Netzwerk innerhalb der Gruppe aufbauen.
Die Aufgaben bei der GASAG-Gruppe werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Beteiligung an der Energiewende und der Wärmewende in Deutschland, die viele als spannend und sinnstiftend empfinden. Die Tätigkeiten gelten als abwechslungsreich und bieten nach Meinung einiger Nutzer:innen gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Aufgaben je nach Geschäftsbereich variieren und manche Bereiche eher routiniert wirken. Dennoch beschreiben die meisten Nutzer:innen ihre Tätigkeiten als interessant und mit einem gewissen Maß an Eigenständigkeit verbunden. Vereinzelt wünschen sich Mitarbeiter:innen jedoch noch mehr Handlungsspielraum bei der Gestaltung ihres Verantwortungsbereichs.
Der Kollegenzusammenhalt bei der GASAG-Gruppe wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die gegenseitige Hilfsbereitschaft im Arbeitsalltag, ein freundlicher Umgang miteinander sowie gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Teamevents. Innerhalb der Kernteams beschreiben die Nutzer:innen die Zusammenarbeit als stark, während der Austausch mit anderen Abteilungen als professionell und von vielen gemeinsamen Aktivitäten geprägt gilt. Konflikte werden laut einigen Bewertungen offen angesprochen und Lösungen aktiv gesucht, wenngleich die Zeitnähe dabei noch Verbesserungspotenzial bietet. Einzelne Stimmen merken an, dass die Qualität der Zusammenarbeit je nach Bereich variiert, doch viele Kolleg:innen zeigen Motivation, gemeinsam etwas zu bewirken.
Die Work-Life-Balance bei der GASAG-Gruppe wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten, die es erleichtern, private Termine mit dem Beruf zu verbinden. Einige Bewertungen betonen zudem, dass die Möglichkeit besteht, auch außerhalb Deutschlands zu arbeiten, und dass selbstbestimmtes Arbeiten die Organisation des Alltags vereinfacht. Team und Vorgesetzte unterstützen Mitarbeiter:innen in herausfordernden Situationen, wobei eine Präsenzpflicht von 50 % pro Monat koordiniert werden muss. Wenige Nutzer:innen äußern sich kritisch: Sie empfinden, dass sichtbare Anwesenheit im Büro stärker gewichtet wird als tatsächliche Leistung. Diese Einschätzung steht im Widerspruch zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung der flexiblen Arbeitsgestaltung, bleibt jedoch eine Mindermeinung gegenüber dem klar positiven Gesamtbild.
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