Kontinuierlicher Verbesserungsdrang und viel Freiraum zur Gestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übergibt Verantwortung an Mitarbeitende, unabhängig von Alter und Geschlecht. Multikulturell. Jede/r kann sich einbringen. Es wird überdurchschnittlich viel für das Wohlergehen der Mitarbeitenden getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hab bisher nichts entdeckt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot verbessern
Kommunikation
Ist auf oberster Ebene noch nicht optimal. Man tut sich schwer, alle relevanten Personen rechtzeitig in die Kommunikation einzubeziehen. Das kostet manchmal Zeit und Nerven bis dann alle im Boot sind.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit werden gerne vermischt, aber man kann für sich entscheiden, wie weit man das mitmachen möchte. Grundsätzlich bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Dadurch, dass es viele junge Eltern gibt, ist die Sensibilität dafür hoch.
Interessante Aufgaben
Man kann und soll sich immer einbringen. Es gibt durchweg viel Freiraum, die eigene Arbeit zu gestalten.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter erfahren m.E. viel Wertschätzung und Aufmerksamkeit. Wird als normal empfunden, da viele es nicht anders kennen und es der erste Arbeitgeber ist. Es gibt verschiedene Arbeitsmodelle auch für Wiedereinsteiger*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den „älteren Kollegen“ :) Die Mannschaft ist durchschnittlich ziemlich jung, aber das Alter ist irrelevant bei der Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Gerade erst in ein neues Gebäude gezogen, was megaschön eingerichtet ist. Ich fühle mich sehr wohl und bin gerne im Büro. Es ist alles neu und zudem cosy.