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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gastromatic - vertical cloud solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gastromatic - vertical cloud solution
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gastromatic - vertical cloud solution
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Menschlich sehr nahbar. Man spricht über Themen und versucht zusammen die beste Lösung zu finden. Kein reines Top-down, die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt

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4,0
Kommunikation

Hat sich verbessert. Neue/ alte Formate sind wieder aufgelebt worden. Dadurch gibt es ein gutes Verständnis, wo das Unternehmen steht und welche Herausforderungen es gibt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich hab selten so einen starken Zusammenhalt erlebt. Die Kolleg:innen sind großartig. Es gibt immer relevantes und gutes Feedback. Man achtet sehr aufeinander und unterstützt sich immer gegenseitig

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5,0
Work-Life-Balance

Wenn mal ein privater Termin ansteht, war das nie ein Problem. Kommunikation ist Key. Dazu gibt es die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Haben alle ein offenes Ohr und sind verfügbar falls notwendig. Allgemein herrscht aber eine große Selbstständigkeit

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5,0
Interessante Aufgaben

In der jetzigen Unternehmensphase passiert immer etwas Neues. Die Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich

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