Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gastromatic - vertical cloud solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Menschlich sehr nahbar. Man spricht über Themen und versucht zusammen die beste Lösung zu finden. Kein reines Top-down, die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt
Hat sich verbessert. Neue/ alte Formate sind wieder aufgelebt worden. Dadurch gibt es ein gutes Verständnis, wo das Unternehmen steht und welche Herausforderungen es gibt.
Ich hab selten so einen starken Zusammenhalt erlebt. Die Kolleg:innen sind großartig. Es gibt immer relevantes und gutes Feedback. Man achtet sehr aufeinander und unterstützt sich immer gegenseitig
Das Thema Kommunikation wird erfreulicherweise angegangen (z. B. gute Infos bei Personalveränderungen). Bitte schließt bei Mitarbeiterumfragen aber unbedingt den Kreis: Wenn Daten erhoben werden, müssen die Ergebnisse und die nächsten Schritte auch transparent kommuniziert werden, sonst verpufft der Effekt.