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GmbH

Gehalt

Gehalt ist okay, aber für die Branche nichts Besonderes. Erhöhungen gibt es nur bei internen Jobwechseln oder bei außerordentlichen Leistungen

Zudem müssen die Urlaubsregelungen dringend vereinheitlicht werden. Versprechungen aus dem Recruiting sollten mit der Realität übereinstimmen – ungleiche Urlaubstage bei gleichem Einstieg schaden der internen Stimmung.

Es werden nicht die höchsten Gehälter gezahlt, aber alles im marktüblichen Rahmen

Das Gehalt war für meine Position absolut okay.
Hier herrscht aber eine 2 Klassen Gesellschaft. Neue Mitarbeiter erhalten DEUTLICH mehr als die, die intern befördert werden. Hier wird viel Frust im Team gesät.

Obwohl uns eine jährliche Gehaltserhöhung oder zusätzliche Urlaubstage versprochen wurden, ist davon bisher nichts umgesetzt worden. Auch Kollegen, die ein gutes Jahr hatten, erhalten nur unbefriedigende Antworten. Das wirkt sich negativ auf die Motivation aus und entspricht nicht meinen Erwartungen.

Schlechtes Gehalt und Urlaubstage niedrig

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es in der Regel nicht. Aber grundsätzlich besteht ein umfangreiches Angebot zur Verhandlung, ob Lunch Zuschuss, Fahrtkosten, Spendit Card oder ähnliches. Man kann hier wirklich viel rausholen.