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Gasunie 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gasunie Deutschland ist ein europäisches Energieinfrastrukturunternehmen. Unser Auftrag ist der sichere, zuverlässige, bezahlbare und nachhaltige Gastransport. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft. Wir verbinden Produzenten, Lieferanten und Endverbraucher von Energie, sowohl im industriellen und gewerblichen als auch im privaten Bereich. Das Netz von Gasunie Deutschland ist ein wichtiger Bestandteil des insgesamt über 15.500 Kilometer langen Leitungsnetzes von Gasunie in den Niederlanden und in Deutschland. Es übernimmt die Funktion einer Gasdrehscheibe für Nordwest-Europa. Es verbindet Deutschland, den wichtigsten Erdgasmarkt Europas, mit allen großen internationalen und inländischen Aufkommensquellen. Unsere Infrastruktur dient als internationaler Knotenpunkt für den Gastransport und sichert so den europäischen Gastransit.
Mit unserem Know-how, das wir aus aktuell laufenden Projekten wie zum Beispiel der Marktraumumstellung gewinnen, nehmen wir eine exzellente Ausgangsposition für den anstehenden Übergang in eine Energieversorgung auf Basis von grünem Gas und Wasserstoff ein. Aktuell speisen mehrere Biogas-Anlagen direkt in unser Transportsystem ein - die Energiezukunft beginnt bereits heute.

Kennzahlen

Mitarbeiter230

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Was Gasunie Deutschland über Benefits sagt

„Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter, der auf dem Fachkräftemarkt wettbewerbsfähig ist.“ – Dies ist mehr als ein Versprechen von Gasunie.

Wir sind der Meinung, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. Bei uns profitieren Sie nicht nur von individuellen Karrierechancen, sondern auch von

  • flexibler Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche ohne Kernarbeitszeiten
  • einem Home-Office-Tag pro Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13+)
  • betrieblicher Altersversorgung und einem Vermögungsbildungsplan:
    Gasunie bietet für seine Mitarbeiter eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und beteiligt sich zudem mit Zuschüssen in Höhe von bis zu 3% des monatlichen Bruttogehalts an einer langfristigen Vermögensbildung zur Altersversorgung.
  • einer Unfallversicherung für das berufliche und private Umfeld
  • Unterstützung durch einen Familienservice
  • interessanten, auch internationalen Kontakten (Networking)
  • der Teilnahme an unseren CSR-Projekten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Unternehmen der Energiewirtschaft wissen wir sehr gut,wie wichtig es ist,mit Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen. Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter: Ohne sie, ohne ihre Fähigkeiten und Kompetenzen, ohne ihren Einsatz und ihre Loyalität wäre Gasunie nicht so erfolgreich am Markt. Als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter von den gleichen Chancen profitiert und die gleichen Arbeitsbedingungen vorfindet – unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Lebensüberzeugung, Nationalität, Alter, Invalidität, Religion oder sexueller Veranlagung. Die Arbeitsatmosphäre bei Gasunie ist geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur eine wertvolle, sondern gewissermaßen auch eine nachwachsende Ressource für das Unternehmen. Wir sind stolz darauf, dass uns so viele von ihnen so lange die Treue halten und es uns immer wieder gelingt, ganze berufliche Karrieren im Unternehmen zu entwickeln.

Profitieren auch Sie von diesen Bausteinen unserer Mitarbeiterentwicklung:

  • Performance Management

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns optimal ein. Damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen oder sogar übertreffen. Wir unterstützen Sie dabei durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche und

  • Assignments

Wir machen Sie stark für internationale Herausforderungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft in Groningen, Niederlande, ermöglichen wir Einsätze an verschiedenen Standorten. Sie haben so die Chance, Ihren fachlichen Horizont ebenso zu erweitern wie Ihre multikulturellen Fähigkeiten auszubauen.

  • Jobrotation

Wir nennen das auch gern „Karriere-Booster“: Diversifizieren Sie Ihre Fähigkeiten durch Jobrotation. Durch die Ausübung von Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen und auf unterschiedlichen Ebenen stellen Sie sich während Ihrer beruflichen Laufbahn bei uns breit auf. Und wer neu im Unternehmen ist, wird durch Jobrotation leichter die für sich ideale Position finden.

  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Sie möchten in Führung gehen, haben Freude an Mitarbeiterverantwortung und Managementaufgaben? Dann finden Sie bei Gasunie die besten Voraussetzungen, denn wir entwickeln unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gasunie Deutschland.

  • Esther Wigger-Martens - Recruiting; E-Mail: esther.wigger-martens@gasunie.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Gehalt
Bewertung lesen
Es herrscht eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben sind interessant und von Bedeutung für die Gesellschaft. Man bekommt ein super Gehalt und es herrschen auch anderweitig sehr gute Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen
Die Art und Weise der Wertschätzung und Annerkennung.Zugleich ist der Umgang in diesem Unternehmen vorbildlich.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr hierarchischer Laden
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habe bis jetzt keine festgestellt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

kann ich nicht machen,da ich keine Defizite feststellen konnte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gasunie Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dem Mitarbeiter wird so gut wie alles zur Verfügung gestellt. Obst, Kantine, moderne Kaffeemaschine, Tablets, Diensthandys etc.
5
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Alles da was braucht
5
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Neues Bürogebäude, Kantine, Tablets für jeden, gute Videokonferenzmöglichkeiten etc.
5
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neuer Bürokomplex mit einer sehr guten Büroausstattung.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasunie Deutschland ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teils teils. Es gibt sehr zufriedene MA, die dann meist schon sehr lange im Unternehmen sind.
2
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Für die Branche in der der Arbeitgeber unterwegs ist, kann er nichts.
4
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Die Energiebranche mag als etwas angestaubt gelten. Aber Gasunie Deutschland ist ein sehr flexibles und modernes Unternehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der klassische hierarische Weg wird nicht (mehr) gegangen. Es werden aber neue Wege und Möglichkeiten aufgezeigt. Allgemein gilt: Du entscheidest was aus dir wird
4
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Es gibt sehr gute Entwicklungschancen für jeden Mitarbeitenden, z. B. tolle Projekte. Ein steiler hierarchischer Aufstieg ist allerdings selten. Hierarchische Aufstiege dauern in der Regel länger. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeiten, Seminare zu besuchen; einige studieren nebenbei.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Gasunie Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gasunie Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

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