Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Essen :)
Viele Veränderungen in den letzten 1-2 Jahren. Da muss jeder für sich entscheiden, in wie fern das Unternehmen jetzt zu einem passt
Gleitzeit, Überstunden werden protokolliert, man kann auch immer später oder früher anfangen wenn man mal private Termine hat.
Diverse Sportkurse werden angeboten, im Winter Schlittschuhe, im Sommer laufen, Stand up paddeln, im Herbst auch mal Boxen, wirklich super.
Theoretisch mehr Weiterbildungsmögöichkeiten als Praktisch. Mal passt das Budget nicht, mal was anderes, aber grundsätzlich sind Möglichkeiten da
Ein gutes durchschnittliches für die Branche
Tolle Kollegen, Betriebsfeiern machen immer sehr viel Spaß und man hat auch privat mit manchen dann was zu tun
Alle respektieren sich. Ältere Kollegen haben gerne Kontakt zu jüngeren
Die Büros könnten besser sein, aber moderne Büros sind geplant. Kostenlose Mittagessen in der Mitarbeiterkantine, sehr gute Auswahl an Gerichten
Kommt die Abteilung und Vorgesetzten an, es wird viel dran gearbeitet eine klare Kommunikation zu haben, jedoch vor allem in stressigen Situationen manchmal nicht ganz so umgesetzt
Viele Frauen in Führungspositionen
Hängt von der Stelle/Abteilung ab, mal mehr mal weniger interessant
Die Bombenstimmung
Den Kgb
Kommunikation und Wertschätzung
Abteilungsleitung Abfindung geben und Neustart wagen.
Die Abteilungsleitung putzt Beschäftige vor Kolleginnen und Kollegen runter. Es herrscht Misstrauen. Es geht nicht darum Aufgaben abzuarbeiten--gefangen im Hamsterrad
Es werden Überstunden geschoben, wenn die Abteilungsleitung mal der Meinung ist, dass die Arbeit, die man macht nicht gut ist.
No comments, keiner bleibt länger als 1-2 Jahre
Versprechen werden nicht eingehalten und Kommunikation findet kaum statt. Auch die neue Geschäftsführung und Name wird die Missstände nicht mehr richten können.
Viel Geld bei wenig Leistung.
Image
Etwas mehr Moral und Anstand?
Immer Bombenstimmung
Leider gerade nicht so beliebt beim Volk.
Super, sehr kurze Arbeitszeiten und wenig Verantwortung bei guter Bezahlung. Viele Entscheidungen können einfach von der Hauptstelle übernommen werden.
Neben der normalen Büroarbeit auch Mal ein paar Märsche und Schießübungen.
Topp
Man darf halt nicht auf der falschen Seite stehen.
Der ein oder andere Kollege neigt zu Fehleinschätzungen und Wutausbrüchen.
Probleme gibt es eher mit den jungen.
Das ist dann der Kollege mit den Wutausbrüchen und schlechter Informationspolitik.
Also, ich mach viel Home Office und Schlaf dann einfach.
Na ja, manche Information der Muttergesellschaft werden oft spät übermittelt.
Wir kämpfen darum.
Tolle Anforderungen und Hindernisse. Der Job ist kein einfacher Durchmarsch.
vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Sozialleistungen
Nichts
Die motivierung der mitarbeiter
Kundenservice und kritik eventuell auch nachtragendes verhalten
Ich habe keine Verbesserung ideen
Man kann Internationale Erfahrung sammeln, bekommt ein gutes soziales Paket, flexible Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt
Wenig Transparenz bei den Entscheidungswegen, steife Hierarchie, wenig Netzwerkmöglichkeiten für Werkstudenten
...gibt es nur wenige. Club der Pensionäre wird unterstützt.
Aufgaben können nach eigenem Ermessen ausgeführt werden, ohne an einen strikten Ablauf gebunden zu werden, Kantine ohne gefrorenen Mikrowellenf. sondern frisches Gemüse
Bedenken, ob Fracking den NGas-Preis in der nächsten Dekade zu stark senken könnte und Rationalisierungsmaßnahmen erfordert
Arbeitskleidung aus Baumwolle atmungsaktiv
So verdient kununu Geld.