Unprofessioneller Recruitingprozess
Verbesserungsvorschläge
Es war das unprofessionellste Bewerbungsgespräch, das ich je erlebt habe. Gesprächspartnerin hatte die falschen Bewerbungsunterlagen vor sich liegen und verwechselte mich mit einem anderen Bewerber. Das muss man sich mal vorstellen!
Dann wurde eine für die Position sehr wichtige Kompetenz abgefragt, die allerdings nicht in der Stellenausschreibung erwähnt worden war. Informationen zum Unternehmen wurden eilig heruntergerasselt, mein Gehaltswunsch ohne weitere Nachfragen direkt als "viel zu hoch" eingestuft. Stattdessen wurde mir ein Einkommen auf dem Niveau von Arbeitslosengeld angeboten, mit der Begründung, man "müsse ja erst noch eingearbeitet werden".
Trotz dieses schlechten Bewerbungsgesprächs (bei dem ich sicherlich auch keine gute Figur abgab, weil mir die Verärgerung im Gesicht stand) wurde ich zu einem Probearbeitstag eingeladen.
Der Probetag verlief dann nicht besser als das Vorstellungsgespräch: man war ganz offensichtlich komplett unvorbereitet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs waren zwar sehr freundlich und bemühten sich, wenigstens ein bißchen Verbindlichkeit an den Tag zu legen. Von den Vorgesetzten war nichts zu sehen.
Eine schriftliche Absage habe ich nie erhalten. Man hat sich einfach nicht mehr gemeldet.