71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Umgang innerhalb der Kollegen
Es wird kein Lob ausgesprochen mangelhafte Wertschätzung
Ich wünsche mir eine bessere Wertschätzung des Arbeitgebers
Auf Abteilungsleiterebene durchaus sehr gut. Auf Bereichsleiterebene (gerade im betrieblichen IT Bereich) sollte man dringend über eine Neubesetzung nach denken
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Moderne Büros (Open Space mit Rückzugsmöglichkeiten und Einzelarbeitsplätzen).
An der pers. Ausstattung wird nicht gespart, die IT Infrastruktur leidet nicht unter Einsparungen.
Das Unternehmen steht sich manchmal selbst im Weg. Auf theoretischer Ebene werden Verfahren diskutiert, die in der Realität so nie Anwendung finden.
Projekt Management ist nur eine Worthülse.
Auch wenn an der Technik nicht gespart wird, hapert es teilweise doch an der Umsetzung.
Es werden viele Augen zugedrückt. Wenn von Einzelnen aktiv gegen Unternehmensziele/Vorgaben gearbeitet wird, sollte das zumindest regulierende Gespräche nach sich ziehen.
Abteilungsintern unter Kollegen und Kolleginnen gute Zusammenarbeit.
Abteilungsübergreifend auf höherer Ebene von Machtgeplänkel geprägt. Nach dem Motto: Lautstärke überdeckt Inkompetenz.
Manchmal sollte man sich die komfortable Arbeitssituation aktiv bewusst machen und überlegen, ob man am 'freien Markt' dieselbe Situation vorfindet.
Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich. Mobiles Arbeiten/Home Office.
fachliche Schulungen von ext. Dienstleistern werden angeboten. Wechsel innerhalb des Unternehmens werden unterstützt. Es hilft wenn man sich auch selbst um das eigene Glück kümmert.
Zus. Benefits: Zuschüsse für mobiles Arbeiten und ÖPNV.
Wenn man etwas braucht wird geholfen!
Sehr viele altgediente Kollegen im Unternehmen, die Expertise wird geschätzt!
Vorschläge und Kritik werden ernst genommen. Ich persönlich habe das Empfinden, dass mir der Rücken freigehalten wird, damit ich meine Arbeit tun kann.
Großzügiger Ausgleich bei Nachtarbeit oder Dienstreisen. Abbau von Mehrarbeit ist jederzeit möglich. Mehrarbeit wird nach Überschreiten eines Kontingentes automatisch vergütet. Das ist in vielen anderen Unternehmen nicht so.
Information sollte keine Holschuld sein, das betrifft aber nur sehr spezifische Einzelfälle. Im Intranet wird auf globaler Ebene ausreichend kommuniziert.
Regenbogenflaggen werden nicht mit dummen Kommentaren belegt :)
Hier muss nicht 'gefummelt' werden, um Ziele zu erreichen. Wenn etwas benötigt wird um die Aufgaben zu erledigen wird es beschafft.
Das man in den flachen Hierarchien hier wirklich etwas bewegen kann. Wenn man hier einen Verbesserungsvorschlag hat, gibt es einen langen Antragsweg.
Bei Gehaltsverhandlungen spricht man mit seinem Vorgesetzten, der darf aber darüber nicht entscheiden, sondern reicht seine Vorschläge an die Geschäftsführung weiter. Die kennt die Mitarbeiter aber gar nicht. Sinnvoller wäre es, die Vorgesetzten, die die Mitarbeiter beurteilen können, entscheiden zu lassen.
Toll - sowohl die Räumlichkeiten als auch die Kollegen sind klasse.
Natürlich gibt es immer mal Personen, mit denen man nicht auf einer Wellenlänge liegt, aber eine Zusammenarbeit ist mit jedem möglich.
Die Arbeitszeit wird erfasst und jede Überstunde wird dokumentiert. Super ist, dass die Überstunden auch wirklich in Form von Gleittagen wieder abgebaut werden können. Das steht hier nicht nur auf dem Papier.
Durch die gute Homeofficeregelung und die Möglichkeit bei privaten Terminen auch mal später anzufangen oder früher aufzuhören, bekommt man Berufs- und Privatleben gut unter einen Hut.
Geld für Weiterbildung scheint kein Problem zu sein. Ich habe bisher noch nicht gehört, dass eine gewünschte Weiterbildung nicht genehmigt wurde.
Außerdem bietet das Unternehmen von sich aus Weiterbildungen in neuen Technologien an.
Hier hilft wirklich jeder jedem - egal ob im eigenen Bereich oder auch bereichsübergreifend.
Das Alter spielt keine Rolle. Die Teams sind sehr gemischt in der Altersstruktur.
Mit dem Umbau haben die Führungskräfte ihre Einzelbüros aufgeben müssen und sitzen jetzt gemischt mit den Kollegen in der Fläche. Dadurch ist der Austausch viel angenehmer und einfacher geworden, weil ich nicht mehr zu meinem Vorgesetzten ins Büro gehen muss. Bei den meisten Führungskräften habe ich sowieso das Gefühl, dass sie sich eher als Teil des Ganzen sehen. Für mich sind das die meiste Zeit gefühlt einfach nur Kollegen, die anderen Aufgaben haben, auf die ich keine Lust hätte.
Wenn ich hier manche andere Bewertungen lese, frage ich mich manchmal, ob wir im selben Unternehmen arbeiten. Es kann natürlich immer vorkommen, dass man mit einem einzelnen Vorgesetzten nicht klar kommt, aber das trifft dann nicht auch automatisch auf die Allgemeinheit zu.
Sehr moderne Räumlichkeiten in denen das Arbeiten Spaß macht. Man kann selbst entscheiden, ob man im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchte. Die Teams treffen sich meist einmal in der Woche zum gemeinsamen Tag im Büro.
In regelmäßige Bereichsrunden wird über alles Wichtige im Unternehmen berichtet und die Teams tauschen sich auch untereinander aus.
Bei Neueinstellungen wird offenbar marktgerecht bezahlt. In den letzten Jahren sind die marktüblichen Gehälter in der IT deutlich gestiegen. Leider werden die Gehälter der Kollegen die schon länger dabei sind nicht in diesem Maße angepasst.
Sehr hoher Frauenanteil in der Entwicklung. Gefühlt höher als in anderen Unternehmen.
Das Unternehmen ist zwar unbekannt, aber wenn man hinter die Kulissen schaut, stellt man fest, dass spannende Projekte auf einen warten. Ganz oft entwickelt man hier etwas, was später ein wichtiger Teil in einem großen Prozesses ist (z.B. Kfz-Zulassung).
Bei der Entwicklung wird ein aktueller Technologiestack verwendet, der auch immer wieder angepasst und erweitert wird.
dazu ist alles gesagt
dazu ist alles gesagt
tauscht die Führungskräfte in der IT aus, sonst geht der Mitarbeiter Exodus weiter, versteht endlich das schlechte Führungskräfte ohne gute Mitarbeiter nichts sind, aber gute Mitarbeiter ohne schlechte Führungskräfte sehr wohl, Handelt!
bedrückend, Einschüchterungsversuche durch Führungskräfte kommen regelmäßig vor, Versprechen sind nichts wert, solange nichts schriftlich und unter Zeugen festgehalten wird
nach außen anscheinend gut, nach innen miserabel, durch schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelhaftes Vorgesetztenverhalten
flexibles HomeOffice / mobiles Arbeiten möglich
wenn man sich kümmert und dran bleibt geht es
der eine Lichtblick, abteilungs- und bereichsübergreifende Hilfsbereitschaft überall
eigentlich Null Sterne, der Eine für die wenigen Vorgesetzten die sich wirklich kümmern und verändern wollen, ansonsten Bereichsleitungen völlig überfordert, agieren wie Kontrolleure anstatt zu unterstützen und zu fördern, keinerlei Selbstreflektion, nicht kritikfähig, suchen die Schuld immer bei unterstellten Mitarbeitern, Eigen- und Fremdwahrnehmung können nicht weiter auseinander liegen
freie Platzwahl im Open Workspace oder in kleineren Büros, Technik wird für den mobilen Einsatz gestellt
fehlende Informationen, falsche Weitergabe von Informationen, persönlich gefärbte Interpretationen anstatt Sach- und Fakteninfos
der zweite und letzte Lichtblick, abwechslungsreich, interessant und vielseitig, viele interne und externe Projekt, technisch als auch fachlich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist teamintern und teamübergreifend toll. Das Arbeiten in der neuen Etage bringt Spass. Man kommt hier auch mal mit Kollegen aus anderen Abteilungen ins Gespräch.
Ist gegeben. Mal gibt es weniger zu tun, mal mehr. Die Freizeit kommt nicht zu kurz.
Leider gibt es einzelne Kollegen die zu den generell Unzufriedenen gehören und versuchen andere in der Stimmung zu beinflussen und runterzureissen. Da es zum Glück nur einzelne sind, beinflusst es nicht die gute Stimmung und den Zusammenhalt. Es wäre super, wenn sich diese Kollegen wo anders hin orientieren würden. Die nerven.
Kann die Kommentare der Beiträge zuvor nicht verstehen. Muss wohl von einem der wenigen Unzufriedenen kommen. Generell sehe ich keinen Grund hier zu meckern. Wer seine Arbeit macht, wird auch gelobt. Besonderer Einsatz wird gewürdigt. Ab und dann auch mit gesonderten Essenseinladungen.
Passt, Schöne neue Etage.
Informationen werden über unterschiedliche Plattformen geteilt. Ansonsten wird über die üblichen Kanäle (Teams, Mail, Telefon) kommuniziert. Es wird überwiegend eine offene Kommunikation gepflegt.
Es gibt jährliche Gehaltserhöhungen
Im IT-Bereich gibt es vielfältige Aufgabenmöglichkeiten mit denen man sich beschäftigen kann. Sehr gut finde ich auch, das das Unternehmen in neue Technologien investiert. Trainings für die neuen Technologien sind sogar selbstverständlich.
Überdenken der IT Führungskräfte
Wird durch Führungskräfte niedergemacht
Bis auf Führungskräfte ganz gut
Top! ... schaut selber auf Kununu.
Einfach Klasse!
Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Neu und hochmoderne Arbeitsräume inkl. motorisch höherverstellbarer Schreibtische (für alle MA)...
Es ist ein angenehmes arbeiten.
Gute und nette Aufnahme ins Team, angenehme Atmosphäre.
Insgesamt ein sehr, sehr guter Arbeitgeber
So verdient kununu Geld.