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Dienstleistungs-GmbH
Vorstellungsgespräche

63 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Service Center Agenten (m/w/d) für den Zentralruf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle waren sehr freundlich und zuvorkommend, es herrschte eine angenehme, professionelle, aber lockere Atmosphäre, in der man sich nur wohlfühlen konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominique, Personalmanagement
DominiquePersonalmanagement

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut mich sehr, dass Du ein so angenehmes und professionelles Gespräch mit uns führen konntest.

Dass Du dich direkt - von Anfang an des Bewerbungsprozesses - bei uns wohlfühlst, ist uns ein großes Anliegen, denn nur so können wir uns gegenseitig gut kennenlernen.

Dein Feedback hilft weiteren Bewerber:innen und uns auch in der Zukunft.
Danke dafür!

Viele Grüße von

Dominique

Exzellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Mitarbeiter (m/w/d) Recht, Compliance, Managementsysteme beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit einem sehr positiven Gefühl aus dem Gespräch gegangen. Die Atmosphäre war entspannt und ich habe mich während des gesamten Gesprächs wohl gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl auf dem Prüfstand zu stehen, sondern dass es um ein gegenseitiges Kennenlernen und Vorstellen ging. Mir wurden zwischendurch sehr intensive und anspruchsvolle Fragen gestellt, was das Gespräch sehr interessant gemacht hat. Es hat mir durchweg Spaß gemacht darauf zu antworten. Ich habe die Art und Weise der Gesprächsführung und Fragestellung als ausgesprochen angenehm empfunden.
In solch ein Bewerbungsgespräch würde ich immer wieder gerne reingehen! Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominique, Personalmanagement
DominiquePersonalmanagement

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für dein umfangreiches Feedback zum Bewerbungsprozess bei der GDV Dienstleistungs-GmbH - und dass Du dir die Zeit genommen hast, hier deine Erfahrungen transparent zu teilen - das wissen wir sehr zu schätzen!

Es freut mich sehr, dass Du dein Bewerbungsgespräch als sehr interessant und auf Augenhöhe wahrgenommen hast. Wie wunderbar, dass wir hier für alle gemeinsam eine positive Erfahrung statuieren konnten :-).

Dein Feedback hilft weiteren Bewerber:innen und uns auch in der Zukunft.
Danke dafür!

Viele Grüße von

Dominique

ehrlich, authentisch und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Wechselgründen gepaart mit meinen Entwicklungszielen sowie Aufgaben- und Verantwortungsbereichen
  • Im Vorstellungsgespäch wurde Wert auf ein gegenseitiges Kennenlernen gelegt sowohl fachlich als auch persönlich. Meine Gesprächspartner wirkten sehr gut auf mich und meine Vita vorbereitet und konnten mir auch zu meinen Fragen vertrauenswürdig Rede und Antwort stehen. Vielen Dank dafür!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotischer Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Mitarbeiter Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier gab es weder eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen noch eine zeitnahe Zu- oder Absage.

Dieses Unternehmen hält es anscheinend nicht für notwendig Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Bewerben Sie sich daher lieber woanders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äußerst professioneller und zugleich sehr persönlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Personalsachbearbeiter (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war von Beginn an sehr professionell und zielorientiert. Das Besondere hierbei war die Persönlichkeit, die vermittelt wurde. Es wurde deutlich, dass sich das Unternehmen mit meiner Person beschäftigt hat und interessiert war, mehr zu erfahren. Ich bekam zu keiner Zeit das Gefühl, dass ich mit Standardantworten gefüttert wurde. Der erste Kontakt war bereits so individuell, dass ich ohne die Stelle zu kennen bereits neugierig war, was hinter diesem Unternehmen steckte. Nachdem ich die Stelle erhalten hatte und mir zusätzlich noch ein Telefonat angeboten wurde, stand mein Entscheidung fest: Hier musste ich mich bewerben. Bereits einen Tag später erhielt ich den Anruf mit der Einladung zum Erstgespräch. Dieses bestätigte meinen ersten durchweg positiven Eindruck. Das Gespräch war geprägt von Professionalität, angemessener Herzlichkeit und Persönlichkeit. Es wurden keine stressverursachenden Standardfragen gestellt und nach kurzer Zeit kam mir es mir wie ein guter Dialog vor, bei welchem beide Seiten die Möglichkeit erhielten die jeweils andere Seite kennen zu lernen. Es wurde sogar ehrlich gelacht und ich durfte einen Teil der Räumlichkeiten sehen. Nur einen Tag später erhielt ich die Einladung zum Zweitgespräch. Auch dieses verlief durchweg positiv. Aufgrund meiner damaligen Kündigungsfrist benötigte ich sehr zeitnah eine Rückmeldung, welche ich auch bekam. Insgesamt wurden alle getroffenen Vereinbarungen im Prozess ausnahmslos eingehalten. Es wäre wünschenswert wenn weitaus mehr Unternehmen derartig großartige Bewerbungsprozesse hätten. Ich bin sehr glücklich, die Zusage erhalten zu haben und hätte mich andernfalls definitiv erneut auf die nächste passende Stelle beworben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nette Gesprächspartner im ersten Gespräch. Jedoch fand vorab schon eine schlechte Selektion statt. Wer hört sich über 70 Bewerber für eine auf 1 Jahr befristete Stelle die auf ein durchschnittliches Gehalt dotiert ist an? Habe mehrmals vergebens auf eine Rückmeldung gewartet. Zusage war, dass man sich "zu Anfang der Woche" bei mir meldet, habe dann Freitag nachmittags auf eigene Faust angerufen und wurde mehrmals vertröstet der zuständige Mitarbeiter sei nicht an Platz. Auf einen Rückruf habe ich vergebens gewartet. Die Absage kam als Standard-Mail. Nach außen hin wirkte die Abteilung sehr professionell, 2 Gespräche - anschließend wurde noch eine schriftliche Ausarbeitung zu einem Thema mit Deadline gewünscht. Die Absage war kaum eine Enttäuschung- die Art und Weise sowie die Zuverlässigkeit ließen bei mir den Eindruck entstehen, dass hier mehr "Schein" als "Sein" herrscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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angenehm und professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Mitarbeiter Logistik und Fulfillment beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 1 Tag hatte ich die Einladung zum Gespräch, das ist Rekordzeit. Im Gespräch gute gradwanderung zwischen Professionalität und entspannter Atmosphäre, mich überraschte auch die moderne Umgebung und lockere Einstellung der Mitarbeiter, ich hatte eher eine verspannte Versicherungsvertreter-Atmosphäre erwartet. Dies war aber nicht der Fall. Gesprächspartner waren vorbereitet und haben gezielt Fragen gestellt, es wurden keine Stressfragen gestellt, was bei der Stelle wohl auch unangebracht gewesen wäre.
Einzige Kritik, die mir einfällt: Für die Rückantwort nach dem Gespräch wurde keine Zeitspanne genannt, sie kam dann aber innerhalb von 2 Wochen, was ok ist.
Vor allem positiv: Es gab ein persönliches Feedback nach der Absage (musste ich selbst einholen). Bei einigen Interview Fragen wollte ich gern wissen, wie ich mich geschlagen hatte, selbst darauf bekam ich (kein Standard-) Feedback, was ich toll fand. Trotz der Absage würde ich mich später evtl. nochmal bewerben.

Bewerbungsfragen

Vorstellung meiner Person/ Laufbahn, Stärken und Schwächen, bestimmte Fachfragen zum Test der Kompetenz, persönliche Stellungnahme zu fachlichen Themen, wie würde ich Konflikte im Team bzw. mit dem fachlich Vorgesetzten angehen, Fragen zu persönlichen Entscheidungen der Vergangenheit, wie gehe ich damit um wenn etwas nicht läuft wie geplant z.B. gegenüber Lieferanten, Kunden, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles, angenehmes Gespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Projektmanagement Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein durchweg angenehmes Gespräch, das mein Interesse an der Stelle und hier zu arbeiten noch einmal erhöht hat. Man konnte sich auf die Fragen gut vorbereiten. Ich würde mich hier wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Relationship Management beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg als Abteilungsleitung (m/w/d) RZ-Steuerung und Support beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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